武汉建筑结构工程师
建筑结构工程师是负责设计和分析建筑结构的专业人士。他们使用工程原理和计算方法来确定建筑物的结构如何承受重力、风、地震等外部力量。建筑结构工程师需要深入理解材料力学、结构分析和设计原理，以确保建筑物的稳定性、安全性和耐久性。他们还需要考虑建筑物的造型和功能需求，与建筑师和其他工程专业人员合作，确保设计方案的全面性和协调性。在施工过程中，建筑结构工程师还可能进行现场监督和解决工程问题。综合而言，建筑结构工程师的工作既需要理论知识，也需要实际操作经验，同时需要与多个相关专业进行协作。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10100 - ¥15200
数据来源：谈职全网69份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
73.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
142
对比上月：岗位新增90
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 12.2% |
| 1-3年 | 20 | 14.4% |
| 3-5年 | 65 | 46.8% |
| 5-10年 | 20 | 14.4% |
| 不限经验 | 17 | 12.2% |
热招职位
1、负责片区内项目设计管理工作；
2、编制项目设计工作计划，基于产品原点完成产策工作及方案落地；
3、负责项目全流程的落地实施，确保各节点的成果高质量高标准完成；
4、负责现场把控、效果把控，并根据实际情况及时调整，解决施工现场问题。
任职要求：
1、建筑学专业统招本科及以上学历，5年以上建筑设计工作经验；
2、具备完整的项目操盘经验（改善或大盘优先）；
3、具有较强组织协调、沟通能力、跨专业协同能力。
咨询人：周自雄 18571534565
【2027】华中公司精装修设计岗实习生（武汉）(J23302)面议
1.协助负责区域内精装设计类创新研发立项、标准化建立项及外部咨询合作单位选择。
2.协助负责区域内精装设计类创新研发及标准化成果评审确认及应用。
3.负责收集新材料、新技术、新工艺、新设备的信息及应用。
4.协助参与户型的研发、研究、创新等。
5.协助领导审核各项目精装设计任务书。
6.参与项目精装方案设计成果评审。
7.协助领导审核权限内的精装修设计变更方案，开展设计变更信息的收集、分析与整理；跟踪、监督设计变更的执行情况。
8.参与评审项目精装修材料选型工作。
9.参与精装设计供方单位的考察、等级评定与入库管理；协助领导审核、监督项目精装设计单位选择与合同签订。
高中化学教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学校简介
武汉育才美术高级中学（以下简称“育才美高”）是由中国十大教育集团之一的天有集团投资，于2002年经武汉市教育局正式批准成立的一所全日制美术特色的普通高中。学校特色是美术及设计类学科，并被列入“育才系列”教育品牌之中，受到市、区政府及教育行政部门充分重视。
近20年来，武汉市艺术小人才比赛、美术特长生测试多次在育才美高举办，是全省知名的美术高中，也是武汉市唯一专业性美术高中。学校目前拥有两个校区：本部校区，武汉市江岸区工农兵路20号；问津校区，武汉市新洲区古城大道230号。其中，问津校区，占地150余亩，建筑面积10万平方米，总投资超5亿。
育才美高以“美育”思想为指引，强调以人为本。不断强化老师的育人意识，树立良好的师德风范，做到人人都是班主任，人人都是管理者。同时强调文化课、专业课并重，采取严谨、灵活的教学形式，完全突破传统的普通高中单一的应试模式。使学生既能全面把握普通高中文化课的优势，又能具备较高的美术专业技能。
育才美高是一所艺术氛围浓厚的学校，行走在布满名家作品的艺术长廊，艺术的气息扑面而来；更是一所有有温度有情怀的学校，学校关注学生成长，也关注每一名老师的发展。
因工作需要，现面向社会诚聘优秀教师，具体要求如下：
招聘要求
1.全日制本科及以上学历，专业相近、相关，取得高中教师资格证。
2.教学方法有吸引力，能激发学生的学习兴趣，有技巧性地指导学生训练学习，有一定的创新方法提高学生成绩。
3.具有3年以上高中工作经历，且所带班级成绩优异者优先考虑。
4.获得区级及以上青优、优秀班主任称号，或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中，获得地级市一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。
5.国家及省市级学科带头人或具有正高级教师职称或特级教师称号的全国名师，作为特殊人才优先引进录用。
6.有忠诚度，信守合同，有责任感和敬业精神，工作务实肯投入。
薪酬福利
1.综合教师能力、职称、课时、校区等因素，满工作量年综合收入8万-12万，特殊人才面谈。
2.提供多级岗位晋升，享受和公办学校同等的职称评审；
3.设立多向激励，及时发放相应奖金；
4.提供年底双薪；
5.购买六险一金；
6.免费年度体检；
7.子女入读本校享受优惠待遇；
8问津校区免费教师宿舍及通勤班车；
9.带薪寒暑假期；
10.其它福利，提供餐饮补贴、校龄津贴、生日津贴、节日福利补贴等等。
联系方式
工作地址：
问津校区，武汉市新洲区古城大道230号；
本部校区，武汉市江岸区工农兵路20号。
初中数学教师(骨干教师)15-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科以上学历，相关专业毕业，五年以上初中数学学科任教经历；
熟悉民办教育，教学成绩优秀；
能担任班主任。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。
小学英语教师(骨干教师)13-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科以上学历，三年以上本学科任教经历；
年龄40岁以内；
熟悉民办教育，教学成绩优秀；
能担任班主任、胜任小学高段教学者优先。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。
小学数学教师(合格教师)10-20W/年
到岗时间： 2026-08-20
职位描述
1、制订学期和日常教学计划、确定数学学科教学目的、内容、进度和课时分配；
2、根据IB/PYP教学框架以及教学方法执行课堂教学程序，精讲多练，课堂教学有梯度，认真备课、制作课件；
3、负责选编作业，及时批改全改作业；
4、培养学生的运算能力，逻辑思维能力，创新能力并能够运用所学知识解决简单的实际问题；
5、定期对学生的数学学习状况进行评估和反馈，包括形成性评估和总结性评估；
6、参加本学科教研交流，研究和选择先进的教学方法提出改进数学教学的措施；
7、和班级管理人员积极合作，定期与家长进行教学沟通，反馈学生学习进度与效果；
8、总结经验，撰写教学论文；
9、完成学校规定的教学目标要求。
任职要求
1、师范类院校大学本科以上学历，数学，物理等相关专业毕业;
2、2年以上相关工作经验；能够双语教学者优先考虑；
3、具备教师资格，普通话水平达到二级甲等以上；
4、会使用电脑及现代多媒体教学手段；优秀的口头及书面表达能力，板书规范工整；
5、了解教育教学、心理学专业知识培训；
6、热爱教育事业，热爱学生，为人师表。
职位名称：理赔管培生
工作地点：武汉
招聘对象：2026 届应届毕业生（本科 / 硕士，专业不限）
【公司及项目介绍】
泰康在线是世界 500 强泰康保险集团旗下全资子公司，依托互联网科技与全流程线上化能力，业务保持高速增长。理赔消保部门作为公司风险管控与客户服务的核心枢纽，现启动管培生专项计划。通过多岗位轮岗、导师带教与实战锻炼，帮助应届生全面掌握理赔全流程管理与消费者权益保护核心能力，培养成为兼具专业深度与综合管理能力的复合型人才。
【岗位职责】
根据定制化培养计划，在理赔消保部核心模块进行轮岗，包括但不限于健康险/财产险理赔管理、诉讼管理、数据分析、投诉管理、消费者权益保护等方向；
参与部门重点项目，如理赔流程优化、理赔风险识别体系建设、客户服务体验提升等，协助完成项目方案设计与落地执行；
协助处理理赔案件管理、客户投诉响应、消保合规检查、数据统计分析等日常工作，学习掌握行业监管要求与公司作业规范；
完成轮岗期间的学习任务与考核目标，逐步建立系统化的专业知识体系，为最终定岗奠定基础；
根据公司发展需要及个人专长，最终定岗至武汉总部相应核心岗位。
1. 负责相关产品软件需求及方案开发；
2. 负责相关产品软件设计及产品软件开发；
3. 负责内、外部项目代码开发、软件代码集成、软件集成调试等工作；
4. 其它临时性的研发支持工作。
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源，制定所属区域内的执行拓展计划，提升区域份额
2、探索市场情况，挖掘行业信息；寻找潜在合作伙伴，负责开发挖掘片区内新的渠道代理商，并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴，协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成；
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。