乌海机械设备主管
机械设备主管是负责管理和监督公司或工厂内机械设备相关工作的专业人员。他们负责制定维护计划、协调机械设备的安装和维修工作，确保设备的正常运行和安全性。机械设备主管需要监督设备的日常操作和维护工作，并确保工作符合公司的规章制度和安全标准。他们通常负责安排和指导设备维护人员的工作，并与其他部门协调合作，以确保生产计划的顺利执行。此外，机械设备主管还需要负责设备维修和更新的预算编制，以及设备性能的监测和报告。这一职位需要丰富的机械设备知识和管理经验，以及良好的沟通和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥16200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12600 - ¥19900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
1、新项目导入，设备治具验证调试，梳理培训文件
2、精通手机、平板、物联网相关测试流程及设备调试
3、熟悉组包手机生产工艺流程，MES等操作软件
4、组包设备异常分析处理及报告撰写
5、经验信息资源共享，培养印方设备人员技能提升 。
6、产线设备的保养调试及其它验证性工作的支持，处理生产过程中的异常，确保生产的正常进行。
1.协助完成机电设备（水泵、风机等）及控制线路的维修与更换；
2.学习并参与卫生间给排水、洁具、开关、灯具等日常维修；
3.配合完成简单水泥修补等基础土建工作；
4.服从工作安排，在维修过程中积累实操经验。
大专及以上学历，机械设计、机电一体化专业;熟恶FATP生产、包装、测试设备工艺流程，具备设备生产流程、设备结构优化、设备结构合理性评估能力;有团队管理经验优先录用。
锦纶厂设备主管12000-20000元/月
1. 负责锦纶厂设备日常维护、维修及保养工作
2. 制定设备更新、改造计划，提高设备性能
3. 监督设备运行状态，及时处理突发故障
任职要求
1. 机械、电气相关专业大专以上学历
2. 熟悉锦纶厂设备操作与维护，有设备管理经验
3. 具备良好沟通协作能力，抗压能力强
工作时间
工作日8:00-12:00，13:00-17:00
炼铁设备科长1.5-2.5万
1、制定设备维护计划与保养方案，监督日常设备巡检、维修工作的执行，及时处理设备突发故障，保障设备稳定运行，确保炼铁生产顺利进行；
2、参与设备备件采购计划的制定，负责审核备件库存情况，优化备件库存结构，控制备件成本，同时确保关键备件的及时供应，避免因备件短缺影响生产；
3、参与设备技术改造与升级项目，从前期方案论证、可行性研究，到项目实施过程中的进度跟踪、质量把控，确保项目按计划完成，提升设备性能与生产效率；
4、贯彻设备安全管理制度，组织设备安全检查，排查安全隐患并督促整改，对设备操作人员进行安全培训与指导，提升全员安全意识 ，杜绝设备安全事故；
5、管理设备维护团队，参与员工绩效考核，制定培训计划并组织实施，提升团队业务能力和技术水平，增强团队凝聚力；
6、与生产、技术、采购等部门密切沟通，协调解决设备运行与生产衔接中出现的问题，确保设备管理与其他部门工作协同顺畅；
7、负责做好高炉设备的检修工作，根据设备运行状况，制定停产大修、抢修计划并组织实施。要做好日常生产设备管理，抓好设备的完好及运行情况，发生设备事故后，迅速组织人员进行分析、调查、划清责任，拿出处理意见报领导审核。
岗位要求：
1、机械工程、自动化、冶金工程、仪表自动化等相关专业专科及以上学历；
2、5年以上设备管理工作经验，其中3年以上炼铁厂设备管理经验，熟悉炼铁设备工作原理与维护流程；
3、熟练掌握设备维修、故障诊断技术，具备设备管理信息化系统操作能力，熟悉设备采购、安装、调试流程，能够运用CAD等绘图软件进行设备图纸分析；
4、具备一定的团队管理与协调能力，能有效组织、指导和监督团队成员工作，具备良好的沟通与问题解决能力，能应对复杂的工作局面；
5、熟悉国家及行业有关设备安全的法律法规，具有强烈的安全意识和风险防范能力；
6、对新技术、新设备有较强的学习热情和接受能力，能够不断更新知识储备，适应行业发展。
设备主管面议
建立和维持全厂的设备管理政策与系统，管理设备文件与数据资料 指挥安排日常设备维修保养工作，推广执行全厂TPM， 设备外购和外修技术评估、过程管控与验收， 采用各种改善手法降低设备故障率与维修成本； 设备改造与效率提高的技术方案提供； 生产协调与配合 资格要求： 大专以上学历，工科背景，10年以上设备维修管理工作经验； 具备完整的先进设备管理理念和系统方法，有大型外资企业设备管理经历者优先； 具备设备技术解决能力，有机电、冲床、电镀、装配设备以及治夹具维修经验； 良好的技术团队的能力，良好的人际关系和沟通协调能力； 良好的电脑操作与数据分析能力。
1、负责SMT/DIP生产线工艺流程梳理、优化及改进，确保生产效率和产品质量；
2、保障设备的正常运行，设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成，生产过程中的设备异常管控，分析问题并提出解决方案；
3、制定和实施SMT工程部的工作计划，安排、督导、培训、考核下属人员，及对员工进行业绩管理；
4、负责对生产工艺的不断改进与技术创新，降低制造成本、提高生产效率、满足质量要求
5、负责SMT生产品质的管控，提升SMT整体品质直通率；
6、生产过程中的设备安全工作，确保安全生产。
设备管理员5000-8000元
1. 执行基地设备定期巡检，检查设备运行状态、维修保养完成情况，确保设备正常运转，无带病运行风险
2. 根据设备特性审核各基地设备工程部的年度 / 月度维护计划（如预防性维护、大修周期），并监督执行
3. 负责沟通协调相关部门配合设备导入过程的设备进场、安装准备、调试验收等工作
4. 建立并更新设备档案（包括设备台账、技术规范、操作手册），确保技术资料完整可追溯
5. 制定技术文档编制的标准和流程，确保文档的准确性和完整性
6. 编写和审核设备的技术规格书、操作手册、维护指南和故障排查手册等
7. 设备专利文件的编制和管理，匹配企业高新技术要求并建立设备技术壁垒，提升企业竞争力
8. 定期组织技术文档的审查和更新，确保文档与设备的实际状态相符
1、机械工程、电气自动化、食品工程或相关专业
3、设备全生命周期管理能力，掌握预防性维护、TPM等管理方法，有项目改造或将本增效项目经验
4、熟悉食品行业安全生产和质量合规要求，能确保设备运行符合GMP\HACCP等标准。
5、具有良好的跨部门沟通能力，能有效协同生产、质量等部门解决设备相关问题
设备经理8000-13000元/月
1.设备管理（1）负责按照规定时间完成工厂新建生产线和设备安装与调试工作；（2）负责食品车间机器设备的维修保养等各项工作；（3）负责公司设备台账的建立和更新，做好设备保养及维修记录表更新；（4）负责对工厂设备的更新及产线效率提升提供合理化建议；（5）协助公司新设备的采购；（6）负责做好设备的点检，发现问题及时排除，发现重大安全隐患及时报告。
2.维修费用管理（1）负责根据公司经费安排做好年度设备维修及采购费用预算安排；（2）负责合理安排设备的日常保养维护，降低设备损耗，延长设备使用寿命；（3）日常设备维修台账的建立，费用报销等；
3.人员培训（1）负责公司设备操作规范手册的制定和修订完善；（2）负责对员工进行设备操作规范培训，做好培训体系搭建；（3）负责部门内部人员的带教及管理，做好团队建设；
4.厂区维修管理负责本部、大楼所有水电、消防、设备的维修管理；
5.制度建设 负责部门制度建设。任职资格：
1、全日制大专及以上学历，机电等相关专业，有电工证或维修电工证；
2、机修工作经验5年以上，至少2年以上管理经验3、有食品行业设备管理相关经验；
4、具有扎实的机械、电气相关知识，较强的学习和研究能力；
5、良好的职业操守，为人诚信，爱岗敬业；
6、有安全、环保管理经验者优先。
计划主管（双休+五险一金+包吃住）6000~10000元/月
业务职责：
1、根据销售计划编制科学、合理的生产计划，满足客户需求；
2、根据生产计划制定合理的物料需求计划，保证物料的供应；
3、生产计划调整，执行情况检查，异常处理，保证按期交付；
4、跟踪生产计划完成进度、物料的采购进度，及时更新入库计划与物料需求计划；
5、结合生产计划和物料需求计划，计算当期**生产能力；
6、解决生产排单冲突，协调生产、仓库、销售等部门，确保生产有序进行；
7、对物料消耗和损耗定期统计，实际产量与计划产量进行对比，分析差距与原因，针对生产浪费提出合理化建议；不断提高生产计划的合理性和准确性。
8、委外加工处理、协调、进度与结果跟踪；
9、进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提供生产支持能力；
10、按需组织订单评审，有效推动并跟踪评审结果；
11、完成上级交代的其他任务。
管理职责：
1、根据公司发展战略，制定部门年度、月度、周工作计划，并进行总结；
2、组织建设，拟定部门组织架构与岗位职责；
3、组织制定和执行部门各项规章制度和业务流程，并对员工进行培训、绩效考核；
4、每周组织部门会议、跨部门生产计划会议；
5、团队建设，规划直接下级岗位的用人需求，编写该岗位的岗位职责和任职资格；入职面试；不合格直接下级的处理建议；对直接下级进行考评，并进行考评沟通。
6、仓库日常管理工作的检查、指导，并提出合理化管理要求；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上PMC工作经验，熟练掌握生产计划与物料制定工作；
2、熟悉ERP、MES系统及实际操作，熟练运用办公软件；
3、可独立完成流程、制度建立及优化，良好的文字功底；
4、有较强的计划与执行力、判定与决策力、人际与沟通能力、团队协作力，工作细心，责任心强，热爱本职工作，抗压力强；
4、工作现场时间多于办公室时间；
储备干部6000-8000元/月
1、大专及大专以上学历、2年以上产线管理经历，了解整个生产的全部流程。
2、熟悉机械加工工艺流程控制标准，熟练掌握检测工具和仪器。