薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
项目经理/主管12000-15000元/月
岗位描述：
1.负责海工储罐项目的总体计划、节点计划项目计划的编制工作，确保项目计划制定的科学合理。
2.负责生产项目例会、协调会的组织和管理工作。
3.负责产品建造过程中跨部门、跨阶段的工作协调。
任职资格：
1.大专及以上**，船舶与海洋工程、机械类、过程装备与控制工程等工科专业；
2.具有2年以上储罐、压力容器或重工行业（化工/塔器/风电等）项目管理工作经验，熟悉项目管理全流程；
4.具有较强抗压能力。
高铁项目经理10000-12000元/月
1. 全面负责长赣高铁项目的现场综合施工管理，统筹旋挖桩、抗滑桩、路基及隧道等多个专业板块；
2. 制定并落实项目整体进度计划，严格把控工程质量与安全生产；
3. 负责项目团队统筹管理，高效对接业主、监理等各方单位。任职要求： 具有大型高铁基建项目综合管理经验，精通桩基（旋挖/抗滑）、路基及隧道施工工艺。具备出色的全局统筹能力、团队领导力及现场突发事件解决能力。
项目经理(J10285)8-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
工作职责：
1、项目立项阶段，负责来自业务部门的业务需求，完成需求分析，并组织完成需求方案的设计、撰写。确保需求资料的完整性和准确性，系统设计的完整性和准确性。
2、项目进行阶段，负责协调工作。负责协调合作资源、组织完成技术方案设计、撰写。负责跟进项目的研发，测试及交付。要求负责进度的准时性，过程文档的完整性和准确性，保证业务部门的满意度。
3、需求管理，负责系统开发过程中的需求把控、协调合作资源、执行产品开发、升级以及发布计划、按时按质完成系统的功能开发和交付。确保系统上线版本控制的准确性和完整性。
4、系统交付后，负责用户培训。负责对各部门对产品的设计思路、应用场景以及使用培训。确保各部门对系统的认知及应用熟练程度监督。确保用户说明书和培训材料的完成度，培训用户的满意度。
5、公司领导安排的其他事项。
任职要求 ：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、3年以上互联网产品设计经验；
3、具有webAndroid ioswap产品规划设计、开发及管理经验者优先
4、熟练使用项目管理、流程设计以及产品原型设计工具，例如project、visio、Axure等
5、较强的沟通技巧，清晰的问题解决思路，积极的相应问题处理能力；
6、具有良好的文档写作能力，善于以图文的方式表达观点；
7、能适应工作强度和压力。
项目经理.设计师.业务主管等3000-5000
1. 副总（兼业务经理）：主持公司业务运营，确保高效执行。
2. 项目经理：负责装饰、广告工程现场管理与协调。
3. 户外媒体经理：经营管理公司各类户外广告媒体资源。
4. 设计师：独立完成平面或装饰类效果图与施工图设计。
5. 业务主管：营销装饰、广告、招牌及印刷等业务。
6. 会计（兼核算员）：负责公司财务核算与广告装饰工程成本计算。
7. 广告门市制作工：负责广告物料的门市制作与加工。
培训项目主管20-22W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1）男女不限，对教培行业业务拓展熟悉；
2）有教培行业招生及拓展经验；
3）有丰富的带团队及管理经验；
4）从事过中高考复读、各类考证、3+证书职教高考招生及培训相关经历经验；
5）有丰富的开发市场能力及敏锐的创新能力；
6）责任心强，人品正，素养好，正能量形象；
7）可以独当一面开展业务及团队管理工作。
项目主管（五险+工作餐）3000-5000元/月
主管要求：大专及以上文化水平，具有教师资格证或社工证或护士证等从业资质（医疗相关专业优先，具备其中一种资质即可），年龄在55 周岁以下,熟悉护理行业政策法规，对护理行业有一定的认识，爱护儿童，做事细心周到有耐心有较强的沟通力和组织协调能力，能够处理突发事件。
Business Development Specialist
1. Responsible for the expansion and cooperation of on-the-ground merchants in Dubai, identifying potential merchant resources and promoting the implementation of cooperation.
2. Maintain existing merchant relationships to enhance merchant activity levels and deepen cooperation.
3. Gather market information and merchant feedback to assist in optimizing localized operational strategies.
4. Collaborate with the team to complete merchant signing, launch, and daily operational support work.
1. 统筹公司人力资源平台项目，收集、分析和整理人力等相关部门的需求，组织和协调相关部门关键用户积极参与人力资源平台项目各阶段工作。
2. 统筹人力资源平台与其他系统集成的需求分析和业务流程集成方案设计，结合我方行业特点和企业自身环境，借鉴行业经验为相关部门提供业务解决方案建议。
3. 负责分析与确认人力资源平台的二次开发需求，协调开发人员确保按质按量完成开发任务。
4. 跟进项目实施中各模块相关节点落实情况，及时沟通解决项目实施过程中出现的问题，促进项目实施。
5. 负责系统配置、功能需求说明书编制、单元测试、集成测试、用户培训等端到端的系统实施。
6. 对用户反馈的各种类型问题进行业务挖掘和分析并总结归纳，解决优化执行并推广使用。
有5年以上参与企业咨询工作经验，并具备较好的数字化思维，协助产品持续不断提升数据质量，主要有以下工作内容：
1. 企业战略与业务现状深度分析。开展面向企业的管理现状调研，通过访谈、问卷、数据分析等方式，厘清战略目标、管控模式、业务流程痛点及数字化需求。
2. 业务流程优化与标准化设计。梳理业务全生命周期流程，识别断点与风险点，设计优化方案，明确关键控制点、责任主体及数据标准。推动流程线上化与数字化，形成可落地的《业务流程规范》。
3. 数字化解决方案设计与蓝图规划。基于业务需求与技术架构，设计数字化蓝图，涵盖应用架构、数据标准、集成策略及智能化场景（如风险预警、动态监控等）。制定分阶段实施路线图，确保方案兼顾战略适配性与技术可行性。
4.项目功能设计与开发支持。主导项目功能需求设计，包括系统模块逻辑、决策模型、标准表单、数据字典等，确保与业务场景高度匹配。协同开发团队完成方案落地，提供全周期支持，包括需求澄清、测试验收及迭代优化。
5.跨层级协作与成果交付。协调不同用户公司间的信息共享，高质量输出调研报告、方案设计文档等交付物，并主导汇报与培训。
6. 利用自身经验和优势，帮助和推动团队提升整体设计能力和协作能力。
1.负责水利工程项目的全周期管理，包括立项、设计、招标、施工、验收及移交；
2.负责编制和执行水利工程项目计划，明确目标、进度、成本、质量及安全要求，确保项目按期完成；
3.负责协调各部门、各参建单位的工作，解决项目执行中的重大问题，确保项目顺利实施；
4.定期检查工程质量，组织分部分项工程验收，确保达到国家或行业标准；
5.负责项目预算，控制工程成本，审核工程变更及签证；
6.负责工程合同管理，处理与业主、供应商的合同履约及结算；
7.落实安全生产责任制，监督施工现场安全措施；组织安全培训及演练，确保零重大安全事故；
8.负责组织项目竣工验收，配合审计及后期维护工作。
- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力