温州IT负责人
IT负责人是企业中负责管理和领导信息技术部门的高级管理人员。他们负责制定和实施整个企业的信息技术战略，确保技术基础设施的稳定运行和安全性。IT负责人通常需要与其他部门合作，了解业务需求，并根据需求制定相应的信息技术解决方案。此外，他们还负责管理IT团队的组织和人员发展，确保团队成员具备必要的技能和知识，以应对不断变化的技术环境和业务需求。IT负责人需要保持对新技术的关注，及时了解和应用新技术，以提升企业的竞争力和创新能力。总之，IT负责人在企业中扮演着关键的角色，对信息技术战略的制定和实施至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8500 - ¥12100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
新风系统工程师10000元/月
1.参与新产品的设计与开发工作，对老产品的升级改良2.参与新产品的测试、认证与投产准备，3.向客户提供新研发技术方案，解决技术难题4.生产作业指导，生产技术培训、检验标准制定，与公司其他部门合作，向经销商提供新研发产品和技术培训5.与国内各设计院或知名开发商的工程技术人员建立并保持联系6.参与新技术、材料、应用等的研究、创新工作7.上级交代的其他事宜任职要求1.本科及以上学历，机械相关专业2.2年以上空调、制冷、通风行业相关研发经验3.熟悉产品检测、检验报告申请4.有新风系统设计经验者优先5.有项目管理经验者优先6.具有一定的英语能力7.熟悉MS OFFICE办公软件
硬件工程师 PCB线路板8000~20000元/月
1. 负责电路原理图、PCB线路板设计、改版、优化。
2. 跟进样板打样、试产、调试、问题分析与整改。
3. 处理生产现场硬件、线路板异常问题，推动问题闭环。
4.输出BOM、图纸、规格书等全套硬件资料。
任职要求
1.大专及以上学历，电子、电气、硬件相关专业。
2.必须有PCB硬件设计相关工作经验。
3.熟练PCB设计、电路调试、问题整改。
4. 能独立完成项目硬件设计与落地优化。
1、根据公司发展战略和业务需求以及市场开发细分目标，进行前期客户开发，主导定点前客户方案确定与导入工作，确保顺利引入新客户与新项目。
2、协调资源推动项目开发进展,管理并监控项目进度；
3、定期和客户汇报项目状态,推动相关部门解决项目中问题;
4、项目风险管控.
1 海上智能运维核心算法开发与设计。
2 对接海上运维设备开发供应商，进行技术接口定义及算法校验。
3 配合海上运维团队，进行算法落地与测试。
1、根据工厂需求，负责新产品项目管理或精益生产改善项目管理，确保项目达到预期目标。
2、负责持续优化各类项目的管理流程
3、负责完成各类项目周报/月报
4、负责弗迪电池项目经理的辅导、培训、考核评价
1 技术攻关带头人。牵头组建项目攻关团队，主导漂浮式风电项目领域重大课题的攻关与评审。
2 战略规划与产品规划。结合市场趋势和公司目标，制订产品路线图。
3 对外接口。作为公司漂浮式风电领域技术代言人，参与行业标准制定、技术论坛、学术交流等活动。
软件工程师（嵌入式）9000-14000元/月
1、精通ARM stm32、DSP 芯片开发。
2、有蓝牙、ESP8266、以太网等通信模块开发编程经验。
3、有电机驱动开发算法设计能力。
4、具备一定的数字和模拟电路分析能力，能设计pcb板电路图，有过硬件调试经验。
5、精通c语言编程，具有规范的编程习惯，具有整个系统的独立设计编程经验，了解modbus或TCP通信协议。
6、2年以上经验。
7、学历大专及以上。
软件研发工程师面议
1.熟悉ASP.NET2.0以上，掌握基础的JAVA编程技术，熟悉SQL、oracle等主流数据库
2.熟练掌握工作流程、用户管理、信息发布、数据交互等主要技术
3.有良好的团队精神，逻辑思维能力强，具备一定的抗压性
4.软件文档的书写，软件类技术文档以及资料的管理
5.软件测试。 有软件文档以及软件操作手册书写经验者优先考虑。 职责： 负责公司软件项目的需求分析、方案设计、编码、测试、安装部署及售后等一系列工作 服从上级领导的安排，完成公司所交办的其他事项，以及部门职能范围内的其他工作
运营副总20000~25000元/月
1.协助总经理负责工厂效能提升、成本管控及质量体系全面运行工作。
2.负责温州生产、品质、计划、仓储部、人资行政部、业务的管理工作。
3.参与公司重大战略目标和战略规划的制定，组织落实生产的各项年度指标。
4.负责生产过程的监控和管理，组织制订并不断完善制造中心运营体系、工作流程与标准，包括生产进度、计划达成、质量控制、成本控制等，确保生产过程的高效、稳定和持续改进。
5.负责公司各基地产能安排、整合资源，架构设计、标准化建设、流程优化，合理配置资源，确保生产的顺利进行。
6.负责领导和管理、培养制造团队，包括培训、激励、考核等，提高团队的工作效率和绩效。
7.负责推动生产工艺、设备自动化及数字信息化的优化和改进，提高生产效能和企业竞争力。
8.负责制造系统阿米巴核算的全面落地及优化工作。
9.负责处理制造系统中的重大问题及难题，协调各部门的配合和沟通。
要求：
1、全日制大专及以上学历，机械或电子相关理工科专业（非全日制勿扰）
2、工作经验：5年以上大中型天线或是接插件或汽车零部件企业同等职务工作经历。
3. 年龄要求：45岁以下。
4、熟练使用办公软件和ERP操作，有较强的文字功底和表达能力、数据分析能力。
2026年工作地点在龙湾，2027年搬厂到乐清盐盘。
国内业务员4500~7000元/月
1. 负责国内市场的客户开发与维护，通过电话、线上渠道或展会等方式挖掘潜在客户并促成订单。
2. 跟进客户询盘，提供产品报价、合同协商及订单执行全流程服务，确保交易顺利达成。
3. 定期收集市场信息与竞争对手动态，分析客户需求，协助制定销售策略以提升业务占有率。
4. 维护客户关系，处理售后问题并及时反馈，提升客户满意度与复购率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 具备1年以上国内销售或业务拓展经验，有展会或电销经验者更佳。
3. 熟悉销售流程，具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立完成客户跟进及订单签约。
4. 具备较强的学习能力与抗压性，能适应快节奏工作，目标导向，责任心强。
高中英语教师（15-35万）15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
条件：年龄45周岁以下，本科以上学历，中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉，班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序：
1.应聘者把本人简历书面材料，学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书，近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料，电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件，须接受学校笔试、面试、试教等考核，根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者，签订合同。
高中化学教师（15-35万）15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
条件：年龄45周岁以下，本科以上学历，中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉，班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序：
1.应聘者把本人简历书面材料，学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书，近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料，电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件，须接受学校笔试、面试、试教等考核，根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者，签订合同。