薪酬数据服务业温州地铁安检员
安保需求量小

温州地铁安检员

地铁安检员是负责在地铁车站对乘客进行安全检查和监控的工作人员。他们的主要职责包括检查乘客的行李和随身携带物品,确保不携带危险品或违禁物品进入地铁站和列车,以维护地铁系统的安全和秩序。地铁安检员通常需要严格遵守安检制度和程序,对乘客进行礼貌和专业的服务,同时能够快速判断和处理突发情况,并及时报告上级领导。他们需要具备较强的责任心、细心和沟通能力,能够在高压环境下处理工作任务。地铁安检员是地铁系统安全运行的重要保障者,他们的工作对地铁乘客的安全和出行质量有着重要的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7400

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥7400¥6800
85
18¥6600¥3200
79
32¥6300¥1100
77
11¥7100¥1100
77
29¥5900¥1800
75
56¥6500¥7100
74
19¥6300¥1200
74
16¥6300¥900
73
15¥6200¥2000
73
21¥6500¥1100
73

市场需求

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10月新增岗位

6

对比上月:岗位减少24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

地铁安检员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地铁安检员的招聘、薪资和就业数据。

#236 临沂
0.2%5 个岗位
#237 阳江
0.2%5 个岗位
#238 济源
0.2%5 个岗位
#239 牡丹江
0.2%5 个岗位
#240 温州
0.2%5 个岗位
#241 三明
0.2%5 个岗位
#242 韶关
0.2%5 个岗位
#243 信阳
0.2%5 个岗位
#244 三亚
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店长-文成

温州学历不限经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-永嘉

温州大专及以上经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-泰顺

温州大专及以上经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-温州乐清柳市、虹桥

温州大专及以上经验不限

岗位职责

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

初中英语教师(应届生)12-18W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、热爱教育事业,关爱学生,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德。

2、扎实的教学基本功,深厚的学科专业素养,教育教学成绩突出、效果良好。

3、本科以上学历,具备相应学科教师资格证书。

4、年龄要求:45周岁以下(特级教师、省市级学科带头人年龄可适当放宽)。

5、省市级优秀班主任、优秀教师、学科带头人优先考虑。

高中物理教师(应届生优先)24-45W/年

温州本科及以上经验不限

1、薪资:高一高二老师年收入不低于24万(不含班主任和寒暑假津贴),高三老师年收入不低于35万(不含班主任)。教龄未满三年的老师和应届毕业生薪资面议。

2、按规定办理五险一金;

3、免费提供食宿;       

4、每年带薪旅游;

5、寒假报销探亲往返路费;   

6、可安排子女入学。

高中语文教师(青年教师)25-30W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1、本科以上学历,具备扎实的专业素养和人文素养。

2、亲和力强,有责任心,师德师风良好,态度积极。

3、具有扎实的教学基本功,板书工整规范,口齿清楚,表达能力强,教态自然大方。

初中数学教师(特级教师、学科带头人等)30-60W/年

温州本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

报名条件

1.热爱教育事业,有情怀,有担当。

2.专业水平突出、业务能力强、身体健康、品貌端正。

3.教风正派,无不良记录,具有团队协作精神,服从学校工作安排。

4.普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。

5.全日制本科及以上学历。

应聘材料
个人简历、身份证(原件、复印件)、学历证书(原件、复印件)、普通话等级证书(原件、复印件)、教师资格证书(原件、复印件)、获奖证书(复印件)等。


应聘流程

1.报名方式:在招聘会现场向学校投递简历,或将简历发送至学校邮箱(wzdozxzp@126.com)

2.资格审核:个人简历经审核通过后,学校将通知面试(线上或线下)

3.考核内容:专业笔试、课堂教学考核

4.校长面谈:通过考核者进入校长面试环节

5.签订合同

结构工程师15000~20000元/月

温州大专及以上5-10年

机械、机电专业大专及以上学历。
熟练使用SOLIDWORKS,会曲面造型且能独立设计结构。
了解压铸、注塑、冲模等模具工艺,压铸、精工、抛光、电镀等表面处理工艺,以支撑设计。
了解电子锁相关试验及标准。
能独立编制设计、工艺、检验3类文件,如产品相关的工程图、作业指导书(sop)、BOM等。
智能锁行业3年以上从业经验,有量产项目经历。

职责:
参与立项到量产相关节点执行和相关文件的输出。
工作涉及j机械锁结构设计、对接模具、文件编写、指导试产、协助售后等。
以开发和生产导入为主。
如设计改进、客户投诉、异常处理的跟进,半成品、成品样品签样确认。

优先:
了解ANSI智能锁标准,有相关经验。
有项目管理知识和经验,沟通协调能力强。
温州户籍或长住。

品质助理面议

温州学历不限经验不限

协助经理完成日常工作, 会办公软件和CAD,作业文件编写等。主要处理客户投诉,会写8D报告。

CNC 加工中心 编程老师(乔锋机床)12000~25000元/月

温州学历不限5-10年

1. 负责CNC加工中心、铣床日常调机、编程、工艺优化工作,根据图纸独立编排加工工艺、编写加工程序。

2.熟练使用UG、Mastercam电脑编程+手工编程,能做2D、3D产品、模具刀路,合理优化刀路与切削参数。

3.独立上机调机、分中对刀、修调刀补,处理震刀、变形、过切、尺寸偏差等各类加工问题,保障产品精度与良率。

4. 熟悉乔锋三轴加工中心,根据设备性能优化程序,提升加工效率,把控生产进度与加工质量。

5. 配合车间生产,跟进首件确认、批量生产工艺维护,持续优化加工方案。

任职要求

1.5年及以上CNC加工中心编程、调机实战经验。

2.精通FANUC系统,熟练掌握手工编程、坐标系设定、对刀分中、刀补调整、各类加工循环指令。

3. 熟练使用UG、Mastercam编程,精通产品、模具加工工艺,熟悉铝、钢、不锈钢等各类材料切削参数。

4. 熟悉乔锋三轴加工中心设备性能,可独立编程、优化刀路、调整工艺,解决各类加工异常问题。

5.精通加工工艺排序、余量分配,具备精密件、薄板防变形加工实操经验。

6.工作认真负责,工艺思路清晰,能独立搞定产品、模具整套加工,配合车间生产。

7.工作踏实稳定,责任心强,能够长期稳定任职。

塑料模具老师10000~12000元/月

温州学历不限5-10年

工作经历5年以上,懂CAD。
工作负责,有责任心责优先。早上八点上班,下午5:30分下班。一个月休息一天!