温州安全技术员
安全技术员是负责保护组织信息系统和网络安全的专业人员。他们负责监测和分析网络活动，检测和应对潜在的安全威胁，以确保系统的保护。安全技术员还负责规划和实施安全措施，包括防火墙、入侵检测系统、安全审计和身份验证控制。他们需要及时更新安全措施，以适应不断演变的网络威胁。此外，安全技术员也经常进行安全培训，以提高员工的安全意识，并协助应急响应团队处理安全事故。安全技术员需要具备深入的网络和系统知识，熟悉安全工具和技术，并能够独立分析和解决安全问题。他们在保护企业和组织免受安全威胁方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥8900
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
73.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
品质文员4000~7000元/月
要求:熟悉汽配产品结构和应用，熟悉产品质量把控流程，质量意识强，有责任心，会软件，能独立的完成流程文件的编辑。
年龄在22-45周岁。具体待遇面谈。
质量部主管/经理10000~15000元/月
1. 全面负责质量部门的日常运营管理，制定并实施公司质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。
2. 主导来料、过程及成品检验流程，监督检验数据的准确性，及时处理质量异常问题并推动纠正预防措施的落实。
3. 组织内部质量审核与供应商评估，优化供应链质量控制，提升整体产品合格率。
4. 带领团队开展质量改进项目，分析质量数据，识别趋势性问题，提出并执行针对性改善方案。
5. 协调与其他部门（如生产、研发）合作，参与新产品导入及变更管理，确保质量要求贯穿全过程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，5年以上质量经理管理工作经验。
2. 精通ISO 9001等质量管理体系，具备内审员资格或同等实操经验。
3. 精通质量工具（如FMEA、8D、SPC、QC七大手法），能独立解决复杂质量问题。
4. 具备较强的团队领导能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
5. 有相关行业背景者优先考虑。
1、根据工厂需求，负责客诉问题快速响应并及时推进内部改善，完成分析改善报告，确保满足客户需求。
2、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》，MSA、过程能力的定期分析
3、产品安全：负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
1、根据工厂需求，负责生产线品质监控及异常处理，完成分析改善报告，确保产品品质满足要求。
2、负责生产异常、来料等品质异常的反馈、分析和跟进处理；
3、组织资源，分析、验证重大品质异常，跟进各项改善进度，最终输出总结报告；
4、归纳总结各类异常现象、原因，制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等；
5、产品安全：负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
质量工程师15000-20000元/月
1、负责组织公司质量体系文件的编制、修订与管理，审查各部门管理制度和质量体系文件的符合与一致性；按照公司质量体系文件要求，控制生产各个环节的质量流程，形成相关记录和报告；
2、负责建立和完善产品质量保证体系，制定并组织实施公司质量标准，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳步提高；
3、关注产品生产过程中的质量管理，及时发现共性或潜在的质量问题，做好质量预防管理工作；
4、负责质量统计、质量分析、质量信息的处理和质量记录的管理，及时处理和解决各种质量纠纷。
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，机械制造相关专业；
2、3-5年精密减速机或轴承类行业质量管理工作经验，具备较强沟通协调能力，责任心强；
3、具备团队管理的能力，学习和掌握先进的质量管理理念，熟悉同类产品工艺流程，掌握质量检验和相关管理知识；
4、有质量管理体系经验，熟悉16949质量管理体系。
5、熟悉轴承类或者精密减速机检测检验手段，以检验数据作为品控依据。
1、生产效率与工艺流程的分析改善；
2、＂规划布局，物流优化，增加空间利用率，合理安排流水线，发挥最大能效；＂
3、精益生产方式（改善项目、TPM)的推动;产能评估、资源优化、持续改善生产效率；
4、定标准工时、人员定额、作为厂区效率改善、成本评估依据；
5、＂动作研究，改善作业方式及线平衡；提升效率；＂
车间主任面议
1.负责生产计划准时交付和合格质量的生产管理,保质保量完成任务；
2、协调计划、采购、仓库的协同工作，熟悉人机料法环的管理；
3、对生产现场5S管理和员工效率管理与士气激励；
4、及时对生产异常做出反应、发现问题及时追踪，并提出合理化建议；对塑壳断路器优先