薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6600
数据来源：谈职全网64份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
112
对比上月：岗位新增50
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 1.8% |
| 1-3年 | 32 | 29.4% |
| 3-5年 | 26 | 23.9% |
| 5-10年 | 2 | 1.8% |
| 不限经验 | 47 | 43.1% |
热招职位
行政文员(J15113)4K-6K元/月
1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待，保障行程高效有序。
2、上传下达指令，协调内外部资源，推动工作落地执行。
3、组织会议、跟进决议，及时反馈进展及问题。
4、完成公司领导办的行政及临时性工作，保障日常办公顺畅。
初中数学教师(青年教师)8-12W/年
招聘要求
■50周岁以下，本科及以上学历，具备招聘学科相应的教师资格证及3年以上执教经验；
■身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，开拓创新，品行端正；
■理论基础扎实，专业能力突出，具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识；
■具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班教学经验丰富；
■具有县级以上教育教学类荣誉获得者（学科带头人、名师、数理化生和信息学科竞赛优秀教练等），特别优秀者条件科适当放宽。
高中数学教师(青年骨干教师)10-15W/年
1.身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，开拓创新，品行端正；
2.50周岁以下，本科及以上学历，具备招聘学科相应的教师资格证；
3.3年以上学校执教经历，有至少一轮面试学科的循环教学经历，且教学成绩优异；
4.理论基础扎实，专业能力突出，普通话流利，具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识；
5.具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班教学经验丰富；
6.具有县级以上教育教学类荣誉获得者（学科带头人、名师、或者数理化生和信息学科竞赛优秀教练等优秀者条件可适当放宽）；
7.应聘中层及以上管理岗位应具备至少3年相应的岗位工作经历。
IT设施工程师(J14985)8K-10K元/月
1.学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
2.编程语言：精通Java编程语言，具备扎实的Java基础知识，包括但不限于JVM、类加载机制、多线程并发、IO等。
3.框架技术：熟悉Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等主流Java开发框架，了解其原理和实现方式。
4.数据库：了解MySQL、Oracle等关系型数据库的基本操作，具备SQL编写和优化能力；熟悉Redis等非关系型数据库的基础功能。
5.版本控制：熟悉Git等版本控制工具的使用。
6.其他技术：了解Linux操作系统，熟悉常用命令；对分布式系统、微服务架构有基本认识；了解中间件如消息队列（MQ）、缓存系统（如Redis）的基本原理和使用。
『普瑞集团』理化检验员（QC）(J14774)4K-6K元/月
1、负责公司产品和工艺用水的理化性能的检测实验；
2、负责仪器设备的日常维护保养和验证工作；
3、负责检验规程等文件的起草和验证方法验证；
4、参与检测数据统计及趋势分析；
5、领导安排的其他工作。
1.负责产品技术管理工作，包括相关标准的熟悉及宣贯，工艺技术文档的建立以及相关产品标准的制定。
2. 进行实验设计、中试放大转产、工艺开发及改进、产品升级、解决市场反馈技术问题等相关工作；
3.负责包装、灭菌关键及特殊工序工艺验证方案制定，实施及形成验证报告。
4.负责生产过程中出现的技术问题的处理、协调和配合解决，现场解决疑难问题。
住宅项目经理(J14959)6K-8K元/月
"1.做好收缴工作，保障小区物业收缴率，完成公司各项财务指标，妥当解释业主提出的相关问题；
2.负责接待业主和来访客人，对业主的投诉要耐心解释，及时处理;
3.建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主；
4.及时向部门经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案；
5.做好业主入住工作，建立业主档案，做好装修管理。"
销售专员(J14966)4K-6K元/月
1、根据公司的年度发展目标，制定销售任务，并做好计划分解，完成销售目标；
2、了解医院物业行业的销售情况，市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化；
3、市场调查，收集、归纳整理市场信息，进行需求分析，为公司决策提供数据支持。"
工艺工程师（定制类）(J15126)8K-11K元/月
1、负责骨科相关产品（如：关节植入物、脊柱植入物、创伤板、定制化假体）的3D打印工艺流程开发、优化与标准化文件制定。
2、针对特定产品（尤其是金属植入物，如钛合金、钴铬合金等）进行打印参数开发，以达成最佳的力学性能、表面质量和尺寸精度。
3、使用专业软件（如Materialise Magics）对医疗三维模型（来自医学影像重建或CAD设计）进行可制造性分析、模型修复、优化及打印设备工艺参数设定。
4、操作和维护金属3D打印设备，主要为激光烧结（SLM/DMLS/LPBF技术）和电子束3D打印机设备，并可能涉及SLA、SLS技术。
5、规划并执行骨科植入物的全套后处理流程，包括但不限于：支撑去除、线切割、热处理、喷砂、电解抛光工艺规划及输出。
6、编写并维护完整的工艺文档（工艺规程、作业指导书）及验证报告，确保所有生产过程符合ISO 13485医疗器械质量管理体系要求。
7、参与处理生产偏差，进行根本原因分析并实施纠正与预防措施.
1、负责国外客户的接待、维护、拜访工作；
2、维护好新老客户, 与客户保持良好的沟通；
3、通过B2B平台、展会、走访等多种渠道开发客户；
4、根据公司销售计划, 完成个人销售业绩；
5、定期对目标市场进行走访或者常驻海外分公司（办事处）, 跟进当地相关业务。
研发技术员（金属表面处理）(J15065)6K-12K元/月
1、 负责金属材料表面处理工序的工艺验证。
2、 负责相关工艺文件的编制、改进，工艺异常问题分析及解决。
3、负责公司原材料进货检验文件、采购技术协议的修订。
4、负责原材料性能的验证工作。
文员（五险）3000~4500元/月
1. 负责相关文字工作，完成文职类事务处理。
2. 配合团队完成协作相关工作。
3. 使用Word、Excel、ppt等办公软件完成日常工作内容。
任职要求：
1. 具有较强的文字功底，热爱文职工作，爱岗敬业，具备团队协作精神。
2. 熟练掌握Word、Excel