潍坊开发运维工程师

1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。

比亚迪股份有限公司

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到岗时间： 2026-07-01

学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。
招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历（985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用）；

2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证；

3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康；

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神；

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师：

1.研究生及以上学历（特别优秀的985、211高校本科生）；

2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实；

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先；

4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者（中层管理干部、级部主任、学科带头人等）年薪面议。

招聘流程

1.网上报名：应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中（备注“姓名+应聘岗位+联系方式”）。

2.资格初审：学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织：学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职：学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。

青州市宏德学校

到岗时间： 该职位为储备状态


学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历(985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用);

2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证;

3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康;

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师:

1.研究生及以上学历(特别优秀的985、211高校本科生);

2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实;

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先;
4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者(中层管理干部、级部主任、学科带头人等)年薪面议。

招聘流程

1.网上报名:应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中(备注“姓名+应聘岗位+联系方式”)。

2.资格初审:学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织:学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职:学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。

青州市宏德学校

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学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历(985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用);

2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证;

3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康;

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师:

1.研究生及以上学历(特别优秀的985、211高校本科生);

2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实;

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先;
4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者(中层管理干部、级部主任、学科带头人等)年薪面议。

招聘流程

1.网上报名:应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中(备注“姓名+应聘岗位+联系方式”)。

2.资格初审:学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织:学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职:学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。

青州市宏德学校

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1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

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1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

到岗时间： 立即到岗

岗位:英语老师
教学内容：牛津自然拼读 新概念英语
要求：

1. 爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身心健康，事业心和责任感强；

2.具备英语本科及以上学历；

3.具备英语等级证书，英语四六级/专四专八

4.应届生，往届生都可以，带薪培训！

6. 工资：底薪＋提成＋课时费💰

潍坊市坊子区优学教育咨询中心

到岗时间： 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律，具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业，认同学校差异化教育理念。

3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。

4.年龄在40周岁以下。

5.获得县（区）级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用；有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

潍坊新纪元学校

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1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

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1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

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2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

1.搭建公司配置管理体系，定Git分支、基线规范，保障配置可追溯；

2.运维蓝鲸 / GitLab/Jenkins等DevOps平台，高效处理故障，管理团队资源权限；

3.用 Python/Shell 写脚本实现研发自动化，优化 “开发-发布”流程；

4.对接供应商推进平台升级，提供团队培训与技术支持。

广州越秀集团股份有限公司

金融

负责政企专有云平台的安全体系建设与日常运营，统筹云内安全产品运维、云外安全设备管理及合规评测全流程，保障平台安全稳定运行。该岗位需驻场客户现场，作为平台安全的第一责任人，在高压环境下独立推进安全运营工作，并通过业务梳理与AI工具应用持续提升安全运营效率。
一、云平台安全产品运营
负责云平台内置安全产品的部署、配置、策略优化及日常运维，包括但不限于云盾（DDoS防护/主机安全）、Web应用防火墙（WAF）、安骑士（主机入侵检测与基线核查）、加密机（密钥管理与数据加密服务）等。定期审视安全策略有效性，结合业务变化动态调整防护规则，确保安全能力与业务需求匹配。对安全告警进行分级处置，建立从告警发现、研判分析到闭环处置的标准化流程，持续降低误报率并提升威胁响应时效。
二、云外安全设备管理
负责传统安全设备的运维与策略管理，包括下一代防火墙四至七层访问控制规则的规划、配置与审计，IPS/IDS入侵防御系统的特征库更新与自定义规则调优，API安全网关的检测策略配置与异常流量分析等。定期开展安全设备健康巡检与性能评估，推动老旧设备迭代替换方案落地。配合网络团队完成安全域划分、边界隔离及跨域访问管控，确保纵深防御体系完整有效。
三、大型系统与网络安全维护
承担平台整体安全架构的日常维护与应急响应，覆盖操作系统加固、中间件安全配置、数据库访问审计、容器运行时安全等多个层面。参与重大变更的安全评审，对高风险操作制定回退预案并全程监护。主导或参与安全事件的调查溯源，输出根因分析报告并推动整改措施落地。建立安全知识库与应急预案体系，定期组织攻防演练与安全培训，提升团队整体安全实战能力。
四、合规评测全流程支撑
作为平台侧合规对接人，统筹推进等级保护测评（三级及以上）、商用密码应用安全性评估（密评）、安全审计评测等合规认证工作。熟悉各类评测的标准要求、测评流程及材料准备规范，能够独立完成差距分析、整改方案制定、证据材料整理及现场测评配合。推动合规检查项的自动化采集与归档能力建设，将周期性合规验证从人工逐项核对升级为系统化、可持续的自动化合规运营。
五、AI驱动的安全运营提效
主动梳理安全运营中的重复性、高耗时业务场景（如告警研判、日志分析、合规材料生成、策略巡检等），沉淀为可结构化的业务知识。探索并落地AI工具在安全运营中的应用，例如利用大模型辅助告警分类与威胁情报关联分析、自动生成合规报告初稿、智能化策略推荐等，切实提升个人及团队的工作效能。持续关注AI安全领域的新技术与新方法，推动安全运营能力的持续进化。

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