薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥9600
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 68.8% |
| 不限经验 | 5 | 31.3% |
热招职位
淘宝闪购送餐员(配车配装备)¥4000-8000元/月
淘宝闪购直招骑手,配车配装备 。当天面试通过后,即可入职试岗。全城多家站点,就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁,**不限,学历不限。
2.会驾驶电动车,熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间:上午上班时间10:30-13:30下午上班时间17:00-20:00薪资范围:6000-8000元/月发薪日;月结算社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:4元-8元/单;每天40单-90单;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴。
维修电工5000-7000
--行业简介:蛋种鸡(祖代或父母代)、笼养模式,养殖规模5万-6.5万--工作地:河北省邯郸市涉县--薪资待遇:4500-6500元,根据经验面试后确定,月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责:独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保;辅助设备升级改造;领导安排的其他临时性工作。--要求:按身份证50周岁以下,高中/中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有低压电工证,吃苦耐劳,能接受封场管理模式(每月集中休假)。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。
1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理,监测管理辖内信贷资产质量,牵头分行不良资产清收,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
1.负责大数据组件的运维工作,包括部署,管理,优化等事项,保证平台稳定运行保障大数据服务SLA。
2.建设大数据产品运维基线,标准制定,并主动识别并解决瓶颈问题。
3.负责重大问题处理及快速恢复能力,预防及容灾能力,保障服务高可用目标达成;
4.优化自动化运维、监控报警、故障处理所需工具提升运维效率。
5.跟踪和分析技术趋势不断优化技术架构和运维效率
任职要求
1.精通大数据领域技能,如Hadoop、Flink、Doris、ES,HBase等,熟悉组件的应用场景和问题解决方案
2.熟练掌握一门以上编程语言(golang/python/shell等)
3.有强烈的求知欲和钻研技巧,具有良好的独立分析问题与迅速解决问题的能力;
4.具有较好的的抗压能力,团队合作精神
5.本科或以上学历,3年及以上运维经验或开发经验
AI运维工程师面议
1. AI基础设施稳定性运维:负责大规模GPU/NPU集群、高性能网络(RoCE/IB)、分布式存储的部署、监控、容量规划与日常保障,通过故障自愈、自动重调度、Checkpoint恢复等机制降低MTTR。
2. 性能优化与资源管理:定位并解决推理中的性能瓶颈(GPU利用率、通信带宽、数据加载),优化异构资源调度策略,减少碎片化,保障AI任务高效连续运行。
3. 运维AI化提效:开发智能运维场景(异常检测、根因分析、告警收敛、容量预测),利用AI实现自然语言查询、故障诊断与脚本生成,建设自动化运维平台(扩缩容、隔离修复、智能调度)。
4. 数据驱动与知识沉淀:分析历史监控与日志数据,输出优化报告;建立运维知识库及故障案例库,借助AI辅助问答持续提升团队效率。
IT运维工程师-五险一金6000-12000元/月
一,岗位职责:
1,基础设施运维管理:负责服务器、**设备、存储系统及机房环境等IT基础设施的7×24小时监控、定期巡检与故障应急处置,保障全链路稳定、安全运行。
2,终端与用户支持:承担终端用户设备(电脑、打印机、PDA等)的软硬件安装配置、故障排查工作,响应并解决日常IT咨询,提供高效、及时的桌面运维服务。
3,系统部署与数据保障:负责操作系统及应用软件的部署升级、补丁管理与漏洞修复;制定并落地数据备份与恢复策略,定期进行恢复演练,确保数据安全及系统高可用性。
4,安全与文档管理:执行基础**安全策略(包括权限分配、病毒防护、访问控制等),维护详尽的运维日志、配置文档及知识库,推动运维工作标准化与可追溯。
二、任职资格
1,计算机相关专业,大专及以上**,具备3年以上IT运维工作经验。
2,熟练掌握Windows、Linux操作系统的安装、配置及故障排查。
3,熟悉TCP/IP**协议,具备局域网、防火墙、路由器及交换机的配置与管理能力。
4,具备良好的故障诊断与应急处理能力,能够独立分析并解决软硬件及**问题。
5,工作认真负责,服务意识强,具备较强的沟通能力和信息安全意识。
6,持有**相关认证者优先考虑。
客户现场专项技术负责人
如网络专项、数据库专项
平台稳定性重大变更方案制定与实施
如性能/存储优化、底座改造等
现场故障应急执行
协助原厂尽快恢复平台运行
关键时刻现场保障
如客户平台隐患深度排查与治理,复杂问题原因定位及解决

