薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥7500
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 5 | 45.5% |
热招职位
售前技术工程师面议
1. 负责户用光伏、工商业光伏项目的前期现场勘查，精准勘测场地条件、屋面承重、电力接入等关键信息，收集项目基础数据；
2. 根据客户需求及现场勘查结果，完成光伏项目的方案设计、系统配置、技术参数核算，出具专业的光伏系统技术方案、效果图及预算报价；
3. 对接客户进行技术方案讲解、答疑，清晰阐述产品优势、系统原理、投资收益及售后保障，推动项目合作达成；
4. 配合销售团队完成项目前期技术支持，参与客户商务洽谈、项目招投标工作，负责投标文件中技术方案编写、技术应答等工作；
5. 跟踪光伏行业技术动态、政策规范，优化项目售前技术方案，提升方案的可行性与竞争力；
6. 协助完成项目后续技术对接，协调解决项目实施过程中的前期技术问题，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，光伏工程、电气工程、新能源科学与工程、机电一体化等相关专业优先；
2. 1年及以上光伏行业售前技术支持工作经验，熟悉户用光伏、工商业光伏项目运作流程，具备独立完成光伏项目方案设计、勘查测算的能力；
3. 掌握光伏系统原理、组件逆变器等设备选型知识，熟悉光伏相关政策法规、电力接入规范及行业设计标准；
4. 能熟练使用CAD、PVsyst等设计软件，具备良好的方案撰写、数据测算及图纸绘制能力；
5. 具备较强的沟通表达能力、客户服务意识，工作认真负责、积极主动，能适应省内出差开展现场勘查工作；
6. 有光伏项目招投标、工商业光伏项目售前经验者优先录用。
薪资福利：
1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金，综合薪资5000-8000元，能力优秀者薪资可面议；
2. 职业发展：完善的岗前培训、技能提升培训，清晰的晋升通道，广阔的职业发展空间；
3. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建活动。
软件工程师12000
要求：
1.大学计算机软件专业学历；
2.熟悉C+,C#,SQL等软件及系统；
3.三年以上编写生产测试软件经验；
4.能阅读英文文件及电邮，略能英文言语沟通更佳；
5.工作认真负责，善于同事间沟通；
6.如有丰富工作经验，大专学历亦可，及可考虑为部门副经理级别；
7.熟悉使用图形编程工具LABVIEW；
8.熟悉路由器、机顶盒测试者优先。工作时间：周一至周五，8：00--12：00；13：30--17：30超出工作时间另计加班费福利待遇：五险一金、带薪年假、勤工奖金、生日贺礼、交通津贴、提供车位。
技术工程师面议
技术工程师主要工作内容:产品开发和评估，产品打样跟进，产品绘图等。熟练Pro，CAD，等软件，有水龙头卫浴行业工作经验优先。，也欢迎应届毕业生/无卫浴行业经验者应聘。
技术副总监面议
1、能独立进行专项技术课题的研究，并能应用于生产环节，提高产能或有效降低生产成本2、参与新产品外观和结构方案的论证与设计3、根据公司技术开发规划方案指导实施产品开发各阶段的工作4、按照ISO准则编写各相关技术文件5、及时处理、协调和解决生产过程中的现场技术问题，保证生产工作的正常进行专业技能要求：
1、男性，年龄35-45，本科以上机械专业学历2、8-10年以上结构设计经验，从事智能家居行业者优先3、能熟练运用Pro/E、Auto/CAD绘图软件，熟悉产品的结构设计及公差尺寸配合4、思维活跃，设计理念强，工作认真负责，具有团队合作精神5、能引导培训工程技术人员向高层次发展
会计3500-4500
1、负责审核业务部门报送的单据及制单；
2、负责公司纳税申报，参与公司税务筹划；
3、统计销售数据，出具统计报表;
4、应收账款管理：与客户对帐，发询证函，编制帐龄分析表，催收货款;
5、审核产品销售订单，产品出库单；
6、出具销售发票，编制相关凭证；
7、负责公司内外账编制。
任职资格：
1、30-45岁，财务、审计、金融、税务、会计等相关专业优先考虑；
3、具有会计从业资格证，3年以上会计工作经验；
4、能够独立完成岗位内财务、税务等日常工作，会做全盘帐，具有一定的财务分析能力；
5、熟悉国家财务、税收、金融相关政策法规和公司的相关制度；
6、服从领导安排，工作认真敬业，具有诚信及责任心，工作效率高，具有团队精神和服务意识；
7、有C1驾照，有汽车相关行业经验的优先考虑。地点：开平市水口镇红进村委会神冲村牌坊东侧1号开平恒志汽车销售有限公司福利待遇：全勤奖;入职培训;技能培训;转正医社保;餐补，逢节日有节日福利，按国家法定节假日天数放假，有带薪年假，年终奖。
家具/家电销售4000-8000
我司成立于2015年，现位于开平大道天悦汇广场二楼，占面4000平方，家具、家电、全屋定制、软装窗帘综合型家居商场。现招聘：家具、家电销售员多名业务要求：
1、有2年以上家电、家具、建材销售经验。（不少于1年）2、必须能上夜班，一周约3晚，夜班下班时间为晚上10点。
3、服从管理，每月约一场为期1周，中等规模促销活动。
岗位介绍：
1、从事家具、家电、定制、软装窗帘销售；
2、工作开展，电话销售、楼盘陌拜、同行拜访为主；福利待遇：薪酬：底薪2500+全勤300+提成：1-5;）+奖励社保：购买（有相应要求）销售综合薪酬：5000-12000元 对应销售业绩（8W-20W）假期：每月固定4天假期。上班地点：开平大道天悦汇广场二楼银枫家具。上班时间：早班：AM9：00 - PM6：00 晚班：PM2：00 - PM10：00有意人士，直接电联面试。
电工面议
职责：
1.排除电气和仪表故障；
2.执行设备日常及定期保养计划和保持电气车间的整洁；
3.协助设备失效模式的分析；
4.配合工程项目的施工，并监督工程质量及安全；
5.提出生产线电气改进建议；
6.完成上级临时安排的工作。
要求：
1.高中/中专以上学历，3年以上相关工作经验；
2.必须持电工证，有高压操作者优先考虑；
3.熟悉电工技术理论，具有熟练操作技能，能阅读电气线路图。
1)负责公司自有数据中心运维管理
2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3）IT基础资源（软、硬件）的选型和优化，并负责资源运行状况的监控和分析
4）及时按要求撰写工作及技术文档；
5）领导安排的其它工作
1. 系统日常运维： 负责基于AWS基础架构系统的日常管理和维护，确保系统稳定运行。
2. 服务部署与维护： 负责业务系统的运行环境和数据库部署和配置，保证高可用性。
3. 监控与告警： 建设和维护监控告警体系，确保及时发现问题并响应故障。
4. 安全合规： 实施云上安全管理，包括安全组/防火墙策略、系统加固、漏洞修复和访问控制等。
5. 自动化运维： 使用自动化工具实现基础设施的配置管理，提升运维效率。
6. 资源与成本优化：根据业务情况，负责现有服务器架构的评估与优化，提高资源利用率。
