薪酬数据生产制造潍坊数控下料
普工需求量小

潍坊数控下料

数控下料是制造业中非常重要的岗位,通常在金属加工,木工等行业中广泛应用。数控下料操作员需要通过计算机控制设备,对材料进行精确的切割和加工,以获得所需尺寸和形状的零件。他们需要根据工程图纸和工艺要求设置数控机床的参数,选择合适的刀具和刀具路径,进行切割与加工。数控下料操作员需要对设备进行维护和保养,确保生产线的正常运转。此外,他们还需要进行质量检查,以确保生产出的零件符合质量标准。数控下料操作员需要具备机械加工和数控编程的技能,以及对工程图纸的解读能力和对材料性质的了解。此岗位要求工作细致、耐心、有良好的团队合作能力和责任心。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
35¥7000¥2200
91
7¥7200¥900
69
28¥4900¥900
64
18¥6700¥1800
62
6¥6200¥2600
56
13¥5700¥1200
54
16¥6500¥5700
54
6¥6900¥900
53
11¥7100¥2200
51
11¥6700¥1100
46

市场需求

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5月新增岗位

1

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
25%
3-5年3
75%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数控下料岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数控下料的招聘、薪资和就业数据。

#20 武汉
1.7%6 个岗位
#21 南通
1.7%6 个岗位
#22 宿州
1.7%6 个岗位
#23 济宁
1.7%6 个岗位
#24 潍坊
1.7%6 个岗位
#25 漳州
1.4%5 个岗位
#26 中山
1.4%5 个岗位
#27 柳州
1.4%5 个岗位
#28 德阳
1.4%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端销售主管

潍坊学历不限1年以下

1、负责服务中心客户工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

店端销售顾问

潍坊学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

案场出纳-潍坊项目

潍坊学历不限1年以下

1、审核定单、签约申请表价格等销售信息,收取定金、房款并开具相应收据、发票;

2、编制销售台账(日报表、周报表等),登记明源ERP收退款资料;

3、将收款传递至财务核算系统,并记录核对;

4、每周跟踪银行按揭贷款,催办应收款项;

5、完成领导安排的其他事项。

按揭回款专员

潍坊本科及以上1年以下

1.负责每月根据指标、应收款数据排布回款,分析回款路径,落实各项目指标责任;

2.负责梳理存量应收款,跟进银行按揭/放款工作,督促项目销售回款及按揭速度;

3.负责公关公积金中心以及合作项目的银行资源,加快按揭回款速度;

4.负责对项目出纳/收银岗进行培训督导。

销售代表-潍坊

潍坊学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

店端机电技师

潍坊学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

高中政治教师(青年教师)8-12W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


学校致力于教育家办学,组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队,现面向全国诚招优秀教师。招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历(985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用);

2.自觉贯彻党和国家的教育方针,热爱教育事业,具有相关学段教师资格证;

3.重视教书育人,品貌端正、学习优良、身心健康;

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识,对本专业有钻研与探索精神

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师:

1.研究生及以上学历(特别优秀的985、211高校本科生);

2.具有3年以上教学经验,教学基本功扎实;

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先;
4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚,青年教师年薪8-12万,骨干教师年薪12-15万,名师、特级教师年薪15-25万,班主任津贴每月不低于1000元,提供住宿。特别优秀者(中层管理干部、级部主任、学科带头人等)年薪面议。

招聘流程

1.网上报名:应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中(备注“姓名+应聘岗位+联系方式”)。

2.资格初审:学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核,初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节,应聘者面试时,需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织:学校将组织专家对报名教师进行面试和评定,面试采取试讲的方式进行,试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职:学校将电话通知录用教师,与录用教师签订劳动合同,并安排入职培训。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

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4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

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3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

高中历史教师10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。

4.年龄在40周岁以下。

5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。