薪酬数据技术潍坊研发技术工程师
高端技术职位需求量小

潍坊研发技术工程师

研发技术工程师是指在科技公司、研究机构或制造企业从事新产品、新技术的研发和实施工作的专业人才。工程师需要具备丰富的专业知识和实践经验,能够深入分析和解决各种技术难题。研发技术工程师需要不断跟踪最新的科技发展趋势,熟练掌握各种研发工具与技术,具备创新思维和解决问题的能力。他们还需要与团队成员合作,进行技术讨论和交流,共同推动项目进展。研发技术工程师的工作涉及产品原型设计、工艺流程改进、技术方案优化等多个领域,对公司的技术创新与产品研发起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9500

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7000 - ¥12000

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

48% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
265¥14200¥6800
88
109¥12300¥1700
83
107¥13700¥7100
82
121¥12600¥3200
81
113¥11800¥2200
81
64¥12800¥1400
81
227¥11800¥2200
81
78¥12700¥1600
80
56¥15900¥5700
79
78¥12300¥1800
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
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6月新增岗位

44

对比上月:岗位新增39

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
34.1%
3-5年11
26.8%
5-10年2
4.9%
不限经验14
34.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

研发技术工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发技术工程师的招聘、薪资和就业数据。

#31 盐城
0.8%30 个岗位
#32 十堰
0.8%29 个岗位
#33 温州
0.7%25 个岗位
#34 台州
0.7%25 个岗位
#35 潍坊
0.7%25 个岗位
#36 南昌
0.7%24 个岗位
#37 厦门
0.7%24 个岗位
#38 泰州
0.5%20 个岗位
#39 珠海
0.5%20 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端技术主管

潍坊学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理;
2、负责维修车间的现场技术指导;
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决;
4、负责对车间设备的管理和校准维护;
5、技术管理与技术培训;
6、负责一次性修复率(FFV)的提升;
7、负责技术项目的实施。

初中数学教师(骨干)5-10K/月

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)总体要求

1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(二)教师要求

1.年龄在40周岁以下。

2.具有本科及以上学历。

3.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用。

高中政治教师(有经验)10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.爱党爱国,热爱教育事业,遵纪守法;

2.高考时单科成绩特别优异;

3.暂时没有教师资格证的985、211大学应往届毕业生亦可报名;

4.在高中阶段获得省级五大学科竞赛奖的优先录用;获得大学校级奖学金、“三好学生”“优秀学生干部”等优先录用。

中小学语文教师(青年教师)8-12K/月

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

岗位职责:负责中小学语文学科教学,高质量备课,进行课程研发,自主进行学科融合,保障教学评的一致性。
任职要求:3年以上经验,汉语言文学相关专业,院校背景优秀或有一轮教学经验或融学科经验者优先
双一流院校优先

初中道德与法治教师(青年教师)5-6K/月

潍坊大专及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

负责初三道德与法治教育教学及学部安排的其他工作

初中生物教师(青年教师)7-9K/月

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

岗位职责:

1.负责生物的教学工作,按时保质完成生物学科的教学任务;

2.团队建设
3课程研发
任职要求:多年工作经验,熟系WAT考情且业务能力优秀,能带领课程课堂创新、学科体系系统建设。

店端理赔专员

潍坊学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

置业顾问-鲁皖区域潍坊项目

潍坊大专及以上1年以下

基本要求
性别:男,女 学历:大专及以上
工作类型:全职
工作职责

1.负责售楼的现场接待。

2.负责联系购房客户。

3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。

4.催收房款,参与办理资金回笼手续,帮助客户办理按揭手续。

5.负责项目销售资料的准备和整理。

6.完成上级交付其他工作任务。

KA代表-潍坊

潍坊学历不限1年以下

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

店端续保专员

潍坊学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成

业务员(三方)-山东

潍坊学历不限1年以下

1、负责落实所辖区域内各项推广、宣传、促销、农民会等工作;

2、根据主管领导的要求完成试验示范、药效验证、实验数据收集、整理和上报工作;

3、负责所辖区域重点县级、零售渠道的开发、维护、沟通洽谈,落实重点零售商的进货、铺货,协助零售商完成货物的终端销售;

4、负责零售商日常店面宣传管理及产品的陈列和布置工作;

5、负责对所辖区域内大客户等开展基础服务工作,并跟进服务效果;

6、收集所辖区域的市场信息、竞品信息等,并定期向主管领导汇报;

7、上级主管领导要求的其他工作;

1.负责产品造型开发项目VR数据制作与评审展示;

2.负责高品质视觉渲染物料(高精渲染图/影片)制作;

3.负责前沿可视化技术的探索、研究及在业务中的创新性应用;

4.负责建立、维护和更新可视化设计专业标准规范。

1、负责企业上云业务,完成业务目标;

2、挖掘潜在销售机会,突破大客户;

3、突破重点行业,发掘行业新解决方案,并且与合作伙伴一同完成实施落地;

4、重点行业方向:互联网客户(电商、社交、工具、互金、游戏);企业客户(交通物流、零售快消、基础设施、工业制造)


5、协调公司阿里内部体系,有效调动及组织公司内部资源;

6、全面负责商务与服务合同,提升客户满意度。