潍坊餐厅储备干部

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

金拱门（中国）有限公司

餐饮

到岗时间： 该职位为储备状态

（1）遵守宪法和法律，具有良好的个人修养和职业道德。
（2）热爱民办教育事业，认同学校差异化教育理念。
（3）具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。
（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（5）年龄在40周岁以下，特别优秀者适当放宽。
（6）具有本科及以上学历，具有毕业班教学经验。
（7）获得县（区）级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用；有高中学段教育教学管理或班主任任职经历的优先录用；

潍坊新纪元学校

到岗时间： 2026-07-01

学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。
招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历（985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用）；

2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证；

3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康；

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神；

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师：

1.研究生及以上学历（特别优秀的985、211高校本科生）；

2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实；

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先；

4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者（中层管理干部、级部主任、学科带头人等）年薪面议。

招聘流程

1.网上报名：应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中（备注“姓名+应聘岗位+联系方式”）。

2.资格初审：学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织：学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职：学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。

青州市宏德学校

到岗时间： 该职位为储备状态


学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历(985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用);

2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证;

3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康;

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师:

1.研究生及以上学历(特别优秀的985、211高校本科生);

2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实;

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先;
4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者(中层管理干部、级部主任、学科带头人等)年薪面议。

招聘流程

1.网上报名:应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中(备注“姓名+应聘岗位+联系方式”)。

2.资格初审:学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织:学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职:学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。

青州市宏德学校

到岗时间： 该职位为储备状态


学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历(985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用);

2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证;

3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康;

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师:

1.研究生及以上学历(特别优秀的985、211高校本科生);

2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实;

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先;
4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者(中层管理干部、级部主任、学科带头人等)年薪面议。

招聘流程

1.网上报名:应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中(备注“姓名+应聘岗位+联系方式”)。

2.资格初审:学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织:学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职:学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。

青州市宏德学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

到岗时间： 该职位为储备状态

（一）总体要求

1.遵守宪法和法律，具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业，认同学校差异化教育理念。

3.具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

（二）教师要求

1.年龄在40周岁以下。

2.具有本科及以上学历。

3.具有毕业班教学经验。

4.获得县（区）级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用；有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
（三）优秀教练要求
省级及以上一等奖获得者的优秀教练或北大、清华曾获得奥赛奖的毕业生。

潍坊新纪元学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

职位介绍：-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。-进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。-最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。-3-4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。具备以下条件，即可申请-拥有大专及大专以上学历（欢迎应届毕业生投递简历）-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：-固定月薪+绩效奖金，平均3******元/月-依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金-员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）-员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）-每年定期体检-弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）-年度员工旅游-丰富多彩的员工活动-结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品有意者还可通过以下方式递交简历：-请登录careers.yumchina.com-请直接投递简历至邮箱******相关标签：储备干部管理培训生管培生应届生应届毕业生人事人力资源助理行政文员管理财务销售市场物流旅游运营管理五险一金双休助理

【百胜简介】D百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3400元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天