薪酬数据生产制造万宁设备经理
设备管理需求量小

万宁设备经理

设备经理是负责管理和监督组织内所有设备和设施的人员。这包括生产设备、办公设备、信息技术设备以及建筑设施等。设备经理的主要职责包括制定设备维护计划,确保设备的正常运行和安全性,管理设备维修和保养团队,监督设备维护预算和成本控制,协调设备采购和更新,制定设备管理政策和程序,确保设备符合法规标准,协助制定生产计划,协调不同部门之间的设备需求和使用,确保设备的高效利用和性能优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 海南省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12100

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10600 - ¥13600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
61¥16600¥1700
89
172¥19300¥2200
88
59¥14600¥1500
86
86¥16200¥2200
85
72¥14200¥1600
85
53¥15600¥1800
84
114¥15600¥6800
84
40¥19000¥5700
83
65¥18600¥1800
83
28¥16400¥1400
82

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年18
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设备经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备经理的招聘、薪资和就业数据。

#209 崇左
0.1%5 个岗位
#210 北海
0.1%5 个岗位
#211 三明
0.1%5 个岗位
#212 衡水
0.1%5 个岗位
#213 万宁
0.1%5 个岗位
#214 贵港
0.1%5 个岗位
#215 阿克苏地区
0.1%5 个岗位
#216 齐齐哈尔
0.1%5 个岗位
#217 广安
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

工程预算员2000-2999

万宁学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责控制总的材料预算量,编制或审核生产上的材料计划,为项目经理把关。在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映,解决后的问题及时收集;随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法,有了实物感,对结算和月报的准确编制才有说服力。具备基本岗位技能,熟练运用相应的工程施工定额,熟练使用各类预算管理软件,了解工程施工工艺要求,准确编制、复核工程预、结算;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

仓管员(中泰物业)2000-2999

万宁大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.对仓库物资按类别性质分类摆放,并做好物品安全保管,清点,登记工作;
2.做好各部门采购物品的验收,做好物料总仓、第五湾二级仓库物品的入库、出库,月底及时出具各仓库盘点表,及时做好月底物品盘点工作;
3.做好低值易耗品、固定资产登记,确保账上资产与实际资产相符,及时报送报表至开发公司行政办;
4.完成总仓物品录入NC存货系统的入库,与并与财务会计核对存货数据是否账实相符;
5.月底及时盘点,报送报表、数据录入存货系统、打印单据;
6.对各部门常用在库物资(饮用水,办公,劳保品、清洁用品),当库存量少于正常库存时,提出申购;
7.服从领导工作安排,与各部门间沟通合作。
任职要求:
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑录入记帐工作;
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练Excel、word等办公软件及NC仓储系统的操作;
3.每月库存盘点,单据的整理及归档;
4.工作认真负责细心,善于协调员工食堂各部门之间的关系,勤快有条理,能吃苦耐劳,积极主动、能承受加班;
5.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库录入记帐工作。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

会计4000-4999

万宁学历不限3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    
1、中专以上学历,会计相关专业;

2、熟悉会计核算和成本核算,掌握会计法规和经济法、税法相关知识;

3、良好的计算机能力,熟练使用财务软件;

4、三年以上会计工作经验,有高尔夫球会工作经验者优先考虑;

5、初级以上会计师资格证



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

设备专员2000元

襄阳大专及以上1-3年

负责襄阳区域设备安装、调试、维修及技术支持。

设备经理10000-12000元/月

泉州大专及以上3-5年

1. 全面负责工厂生产设备、动力设备、公用工程设施的全生命周期管理,制定并落地设备管理体系、运维标准及操作规程,保障设备稳定高效运行,降低设备故障率与停机时间。
2. 统筹设备日常巡检、预防性维护、维修保养工作,组织制定年度、月度设备维保计划,合理安排维保资源,监督维保执行全过程,及时解决设备运行中的技术难题。
3. 负责设备技改、升级、新增项目的调研、方案审核、实施跟进与验收,优化设备配置与运行参数,提升生产效率、降低能耗与运维成本。
4. 管理设备维修团队,做好人员技能培训、工作考核与调度,培养专业设备管理人才,提升团队整体运维能力。
5. 把控设备备品备件管理,制定合理的库存管控标准,优化采购与库存流程,保障备件供应充足且不积压。
6. 落实设备安全管理规范,开展设备安全隐患排查、整改工作,组织设备安全操作培训,杜绝设备安全事故发生,确保生产安全合规。
7. 负责设备运维成本核算与预算管控,分析设备运行数据,持续优化管理方案,提升设备综合效率。
8. 协调生产部等部门,保障设备管理工作与生产计划高效衔接,配合完成生产任务与产能提升目标。
任职要求1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业,5年以上大中型制造工厂设备管理全职工作经验,有同岗位管理经验者优先。
2. 熟悉工厂各类生产设备、机电设备、液压气动系统、电气控制系统的原理、运维及故障排查,掌握设备全生命周期管理流程与方法。
3. 具备扎实的设备技术功底,较强的问题分析与解决能力,能快速处理复杂设备故障,主导设备技改与优化项目。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,责任心强、抗压能力强,具备良好的成本管控与流程优化意识。
5. 熟悉安全生产法律法规及设备安全管理规范,持有设备管理相关职业资格证书者优先。
6. 熟练使用办公软件、具备基础的设备图纸识图能力。

设备主管12000-15000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

1、全面负责车间 / 厂区所有生产设备、辅助设备、动力设施(空压机、冷水机、配电、风机等)的全生命周期管理,搭建设备管理体系。
2、制定设备部门人员架构、排班、绩效考核,管理机修、电工、维保操作工团队,安排日常维修、点检、技改分工。
3、编制年度、月度设备维保预算,管控备品备件采购、库存、领用成本,控制维修费用、设备停机损耗。
4、对接生产、品质、采购、工程部门,协调设备需求、停机检修、技改改造、设备验收工作。  岗位要求:年龄 45岁以下,学历大专及以上,行业/背景 熟悉无纺布设备/熔喷布设备/液压设备/加热设备 。工作时间:8:00-17:00  做六休一工作地点:嘉兴平湖经济技术开发区新兴三路1160号

钣金部设备管理员(五险+界首)5000-7000元/月

学历不限经验不限

1. 负责设备日常维护与巡检,确保运行稳定  
2. 协调设备采购、安装及调试流程  
3. 编制设备管理台账,更新技术资料  任职要求  
1. 机械工程或相关专业本科以上,有设备管理经验者优先2. 熟悉钣金加工流程,具备设备操作能力  
3. 具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识  
4. 有制造业设备管理经验者优先

设备管理员【五险、早八晚六、接受应届生】3800-5000元/月

荆州大专及以上1-3年

1、需持有电工证。
2、设备台账的编制完善更新,设备保养计划(日,月,季度,年等)3、设备保养点检记录(日,月,季度,年等)4、设备维修及其验收记录5、关键设备清单6、关键部件的备件清单7、特种设备清单及其检测报告8、现场设备标识,编码,状态等要明确;另需要管制,如设备上锁,是否管理到位9、公司水、电、气及设备的日常维修维护管理10、体系所需的配套工作

设备管理员7000-8000元/月

绍兴大专及以上1-3年

专职管理特种设备全流程事务,(管理制度、特种设备资料入档、定期检验、现场检查、资料登记、安全附件校验、设备台账更新等。

设备机械主管8-12K/月

合肥学历不限经验不限

四、安全经理
招聘人数:2名
招聘要求:

1.大专以上学历,安全或工程管理相关专业;

2.年龄45周岁以下;

3.具有注册安全工程师执业资格。

4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。

5.熟悉国家安全生产法律法规,熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。

岗位职责:

1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制,检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。

2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况,监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。

3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。

4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训,并签订安全承诺书,并将相关材料归档备案。

5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。

6.负责对工程施工现场进行日常安全检查,并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。

7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。

8.参加安全事故的处理、调查、取证工作,

9.根据公司要求,填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告,并及时报本部。

10.完成项目经理交办的其他任务。

薪资待遇:
面议,工作地点合肥,五险,公积金,餐补,话补,高温补贴,带薪休假,健康体检等。

设备主管(双休+五险一金+包吃)7500~8500元/月

盐城本科及以上1-3年

1、负责设备管理,包括采购规划、新设备安装试用验收、维护保养及报废处置、管理备品备件等;

2、组织制定并实施设备维修,并完成相关报表汇总;

3、负责设备技术改造与创新,优化设备效率与工艺配合;

4、制定部门工作计划,组织日常会议、员工培训、绩效考核及团队管理和建设。


任职要求:

1、本科及以上学历,机械类相关专业,有相关工作经验优先;

2、熟练使用办公软件,精通机械知识、设备、工艺知识

部门介绍基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。

储备干部(五险+节日福利+综合福利)3000-8000元/月

宿州学历不限经验不限

【岗位名称】储备干部【招聘人数】3-5名【薪资待遇】3000-8000元/月,根据能力浮动,晋升后薪资翻倍【岗位职责】- 跟随团队学习保险业务流程、客户服务及团队管理相关工作;- 协助主管完成团队日常管理、新人带教及业务统筹;- 参与公司组织的管理类培训,为晋升管理岗做储备;- 维护客户关系,配合团队完成业务目标。【任职要求】- 有责任心、执行力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力;- 积极向上,愿意接受新挑战,有明确的职业发展规划;- 无经验可培训,公司提供完善的晋升体系。