万宁设备部长
设备部长是一个在企业或组织中负责设备管理和维护的高级管理人员。这个职位通常要求有丰富的设备管理经验,以及对设备维护、维修和更新的专业知识。设备部长通常负责规划、组织和监督设备的运作,确保设备的正常运行和高效利用。他们可能负责设备采购、预算编制、设备保养计划的制定和执行,以及零部件的库存管理。设备部长也需要与其他部门合作,如生产部门、工程部门和采购部门,以确保设备与业务目标的协调。这个职位需要具备领导能力、决策能力和协调能力,以及对新技术和设备管理方法的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10600 - ¥13600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 18 | 100% |
热招职位
工程预算员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责控制总的材料预算量,编制或审核生产上的材料计划,为项目经理把关。在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映,解决后的问题及时收集;随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法,有了实物感,对结算和月报的准确编制才有说服力。具备基本岗位技能,熟练运用相应的工程施工定额,熟练使用各类预算管理软件,了解工程施工工艺要求,准确编制、复核工程预、结算;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
仓管员(中泰物业)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.对仓库物资按类别性质分类摆放,并做好物品安全保管,清点,登记工作;
2.做好各部门采购物品的验收,做好物料总仓、第五湾二级仓库物品的入库、出库,月底及时出具各仓库盘点表,及时做好月底物品盘点工作;
3.做好低值易耗品、固定资产登记,确保账上资产与实际资产相符,及时报送报表至开发公司行政办;
4.完成总仓物品录入NC存货系统的入库,与并与财务会计核对存货数据是否账实相符;
5.月底及时盘点,报送报表、数据录入存货系统、打印单据;
6.对各部门常用在库物资(饮用水,办公,劳保品、清洁用品),当库存量少于正常库存时,提出申购;
7.服从领导工作安排,与各部门间沟通合作。
任职要求:
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑录入记帐工作;
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练Excel、word等办公软件及NC仓储系统的操作;
3.每月库存盘点,单据的整理及归档;
4.工作认真负责细心,善于协调员工食堂各部门之间的关系,勤快有条理,能吃苦耐劳,积极主动、能承受加班;
5.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库录入记帐工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
会计4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、中专以上学历,会计相关专业;
2、熟悉会计核算和成本核算,掌握会计法规和经济法、税法相关知识;
3、良好的计算机能力,熟练使用财务软件;
4、三年以上会计工作经验,有高尔夫球会工作经验者优先考虑;
5、初级以上会计师资格证
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
设备机械主管8-12K/月
四、安全经理
招聘人数:2名
招聘要求:
1.大专以上学历,安全或工程管理相关专业;
2.年龄45周岁以下;
3.具有注册安全工程师执业资格。
4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。
5.熟悉国家安全生产法律法规,熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。
岗位职责:
1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制,检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。
2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况,监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。
3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。
4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训,并签订安全承诺书,并将相关材料归档备案。
5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。
6.负责对工程施工现场进行日常安全检查,并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。
7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。
8.参加安全事故的处理、调查、取证工作,
9.根据公司要求,填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告,并及时报本部。
10.完成项目经理交办的其他任务。
薪资待遇:
面议,工作地点合肥,五险,公积金,餐补,话补,高温补贴,带薪休假,健康体检等。
设备主管(双休+五险一金+包吃)7500~8500元/月
1、负责设备管理,包括采购规划、新设备安装试用验收、维护保养及报废处置、管理备品备件等;
2、组织制定并实施设备维修,并完成相关报表汇总;
3、负责设备技术改造与创新,优化设备效率与工艺配合;
4、制定部门工作计划,组织日常会议、员工培训、绩效考核及团队管理和建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,有相关工作经验优先;
2、熟练使用办公软件,精通机械知识、设备、工艺知识
设备管理员(8小时+五险一金+包住+餐补)5000~6000元/月
1.团队与资源的高效整合;
2.问题解决与创新能力:从“被动应对”到“主动优化”;
3.安全与合规能力:风险防控的“底线思维”。
任职要求:
1.电气工程及自动化、机械设计等相关专业;
2.专业技术能力:机械传动、电气控制、PLC系统编程、熟练CAD制图等;
3.应届毕业生或者有相关工作经验(主导/参与技改或者新项目管理优先,待遇面谈);
4.8小时长白班,偶尔需要加班。
设备经理15-25K/月
1、负责锂电池自动化设备及生产线的前期规划设计和导入,负责设备交付的项目管理,对接销售端客户需求,负责技术解决方案设计和交付跟进。
2、负责新设备导入的规划、前期评估与选型、跟进与调试、验收与使用安装等。
3、优化设备及工艺、改良设备结构&参数、以提高工程能力和产品品质;
4、负责现有产线优率改善、体系完善、成本控制、生产异常处理和关键设备嫁动率提升与优化;
5、编撰设备工艺体系文件并予以优化,协助相关单位实施产线设备提升改造计划;
6、关注行业新技术、新设备信息收集和迭代推广及应用等。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械等相关专业;有一定锂电池设备工作经验优先;
2、三年以上锂电池设备维护保养调试相关经验;
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心,抗压能力强;
4、有项目管理经验的优先重点培养。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;
设备专员5000-10000元/月
1. 参与设备全生命周期管理。
2.负责设备的验收及台账的管理 。
3. 收集、汇总设备运行信息并分析,提出建议,指导维护、维修工作。
4. 负责进行特种设备管理。
5. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 过程装备与控制、机械自动化、化学工程与工艺等相关专业。
2. 1年以上生产设备管理及运维经验,熟悉GMP法规,精通医药企业工艺生产设备安装、故障诊断与维修。
3. 有新工厂建设落地及项目扩改建经验者优先。
4. 具备良好职业道德,工作踏实细心、责任心强,有较强协调沟通与语言表达能力,团队合作和敬业精神佳。
设备部经理面议
1.负责本公司厂部的酸洗、冷轧、退火设备的检修、保养、维护等;
2.负责公司机械设备的档案管理,落实各种设备档案卡的建立以及维修记录的存档工作;
3.负责全公司各种设备及其配件的采购、验收、质量把关、审核工作;
4.负责对设备维修、养护、零配件供货商的协调工作;
5.负责监督配电房的日常管理;
6.负责组织实施现有机电设备的改造及技改;
职位要求:
1、熟悉冷轧行业酸洗、冷轧、退火设备的维修和保养。
2、有同等岗位5年以上工作经验者。
3、具有扎实的理论功底和技术技能,以及实操动手和指导能力;
3、年龄35-50岁。
生产部主管10000~15000元/月
1、全面统筹公司生产运营工作,制定年度、季度、月度生产计划,统筹产能规划、资源调配,保障生产体系高效运转,确保订单按时、按质、按量完成交付。
2、搭建并优化生产管理制度、作业流程及标准化体系,主导精益生产推进,持续优化生产工序、提升生产效率、降低生产能耗与物料成本,实现降本增效。
3、全权负责车间安全生产管理,建立健全安全管理制度,定期开展安全巡查、安全培训和隐患排查,杜绝重大安全事故,落实安全生产责任制。
4、具备极强的生产异常应急处理能力,可快速解决产能不足、设备故障、批量质量问题、物料短缺等各类生产突发状况。
5、具备良好的成本管控、风险管控意识,抗压能力强,可适应生产型企业工作节奏,统筹统筹旺季生产调度工作。
压铸车间主任(五险+提供食宿)10000-15000元/月
福利待遇:10000-15000+五险+提供食宿岗位职责:
1. 负责压铸车间的整体生产管理工作,确保生产流程顺畅高效运行。
2. 熟练掌握压铸设备的调试、维护及工艺改进调整,保障设备稳定运行与产品质量提升。
3. 精通生产计划制定,合理组织、安排并平衡综合生产能力,精准规划作业时间与生产产能。
任职要求:
1. 具备丰富的压铸车间生产管理经验,年限要求5年以上。
2. 熟练掌握压铸设备调试、维护、工艺改进调整等核心技能。
3. 精通生产计划相关工作,能够合理安排各项生产要素。
4. 拥有出色的组织协调能力,有效平衡综合生产能力。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!