铜仁品质检验员
品质检验员是负责检查和评估产品、材料或设备是否符合标准和规定的专业人士。他们在生产过程中，经常参与从原材料采购到生产制造的全过程，确保产品的质量和性能达到客户的要求和行业标准。品质检验员通常需要对产品质量控制流程有深入的了解，包括检测方法、仪器设备的使用、质量标准和合规要求等。他们要能够进行各种检验测试，如物理性能测试、化学成分分析、外观检查等，以确保产品质量和可靠性。此外，他们也要善于发现和解决可能存在的质量问题，并提出改进建议。品质检验员需要具备严谨的工作态度、细致的观察力和分析能力，以确保产品符合预期的品质标准。他们在整个生产过程中发挥着至关重要的作用，对维护产品质量和企业声誉起着关键性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
库管员面议
1. 负责仓库物资的收货、验收、入库、上架、保管及出库作业，确保账实相符；
2. 执行日常库存盘点工作，及时发现并处理差异，保证库存数据准确；
3. 根据订单需求完成物资拣选、复核、打包及发货安排，确保发运及时准确；
4. 维护仓库现场整洁，落实5S管理要求，保障仓储环境安全、有序；
5. 配合系统操作，熟练使用WMS及办公软件，完成数据录入与报表生成；
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 有1年以上仓储管理工作经验，熟悉出入库流程及库存管理规范；
2. 熟悉WMS系统操作，具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件；
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 能适应倒班或加班，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和执行力。工程地点:铜仁万山区茶店镇有意者可投简历:ysdx.good@163.com 或者285395406@qq.com
高中政治教师(年薪5-15万)5-10W/年
到岗时间： 2026-08-31
1、身体健康，热爱教师工作，有责任心，能够遵守学校的各项规章制度。
2、年龄50岁以下，本科以上学历。有经验、有能力者可以放宽年龄、学历限制
3、普通话标准，无明显方言，有亲和力，善于和学生家长沟通。
4、欢迎特别勤奋、富有责任心、钟爱教师职业的应届本科生来我校学习与任教。
营销总监8000-20000 月薪
1.全面负责公司抹茶饮品（抹茶山泉、抹茶果酒和抹茶米酒）全国销售工作，制定并落地全国销售战略、年度销售计划、季度及月度销售目标，确保销售任务达成，推动公司产品业务规模化增长。
2.统筹全国销售团队建设与管理，包括团队招募、培训、考核、激励，打造高效、专业的销售团队，提升团队整体销售能力与凝聚力。
3.负责全国产品市场的调研、分析，洞察行业趋势、竞品动态及客户需求，优化产品销售策略、定价策略及渠道布局，拓展新市场、新渠道，维护核心客户关系，提升品牌市场占有率。
3.统筹销售费用管控，合理分配销售资源，确保销售投入产出比最优化，负责销售合同审核、回款管理，降低坏账风险。
4.协调公司各部门（研发、生产、市场、行政等），推动销售工作顺利开展，参与公司产品迭代、品牌推广方案的制定与执行，提升品牌影响力。
5.定期向公司高层汇报销售工作进展、市场动态、团队情况及存在的问题，提出针对性改进建议，助力公司战略调整与优化。
【任职要求】1.**28-45**，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，5年以上行业销售管理经验，3年以上全国销售总监或同等岗位任职经历，有果酒、饮料等全国销售统筹经验者优先。
2.具备成熟的全国销售团队管理经验，能够独立搭建销售体系、制定销售策略，有成功的销售目标达成案例，熟悉饮品行业市场规则、渠道特点及客户群体。
3.具备敏锐的市场洞察力、较强的战略思维和决策能力，善于捕捉市场机会，能够应对行业竞争，解决销售工作中的复杂问题。
4.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及团队领导能力，责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神，能适应全国出差。
5.熟悉饮品行业相关政策法规，具备良好的商业信誉，无不良从业记录，有丰富的全国经销商资源、渠道资源者优先。
销售主管5000-10000 月薪
1.全面负责铜仁及贵州省内线下市场拓展工作，制定区域内月度、季度销售计划，落实公司销售目标，确保个人及团队销售任务达成，推动区域饮品（抹茶山泉、抹茶果酒和抹茶米酒）线下业务增长。
2.负责区域内线下渠道开发与维护，重点拓展经销商、商超、餐饮门店、便利店、政府企业单位等线下合作渠道，建立稳定的渠道合作体系，提升产品线下覆盖率。
3.开展区域内市场调研，收集市场需求、竞品动态、价格信息等，及时反馈给公司，协助优化区域销售策略、产品陈列方案及促销活动。
4.维护区域内核心客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进复购与转介绍。
5.配合公司品牌推广、线下促销活动的落地执行，组织开展区域内终端动销活动，提升产品在区域内的知名度与影响力。
6.协助上级管理区域内销售专员，做好团队日常督导、业务培训，配合完成团队建设相关工作，提升团队整体线下销售能力。
7.做好销售数据统计、报表提交，及时汇报区域销售进展、市场情况及存在的问题，提出针对性改进建议。
【任职要求】1.**25-35**，大专及以上学历，市场营销、酒类相关专业优先，3年以上饮品行业线下销售经验，1年以上销售管理或区域拓展经验者优先，熟悉铜仁及贵州省内线下饮品市场者优先。
2.具备较强的线下渠道拓展能力，有铜仁本地及省内线下渠道资源（经销商、餐饮、商超等）者优先，能够独立开发新客户、拓展新渠道。
3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事积极主动，有较强的目标感和执行力。
4.熟悉饮品行业线下销售模式，了解区域内市场规则、消费习惯，能够快速适应区域市场拓展工作，能接受铜仁市内及省内短期出差。
5.具备良好的职业素养和敬业精神，无不良从业记录，有团队协作意识，能够配合公司完成各项销售工作。
销售代表3500-8000 月薪
1.负责公司产品的市场推广与销售工作，制定个人业务推广计划，完成公司下达的销售指标和业务拓展任务。
2.开发新客户、维护老客户关系，建立稳定的客户网络，及时跟进客户需求，提供专业的咨询服务和解决方案，提升客户满意度和忠诚度。
3.积极调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集市场信息，及时向公司反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。
3.参与公司组织的销售培训、推广活动，配合团队完成整体业务推广目标，主动分享销售经验，协助团队共同成长。
4.严格遵守公司规章制度，规范填写销售台账、客户档案等相关资料，确保销售数据的准确性和完整性。
【任职要求】1.高中及以上学历，市场营销、商务管理、销售相关专业优先，有相关销售经验者可放宽学历限制。
2.1-3年销售及业务推广经验，熟悉市场推广流程，有同类行业销售经验、客户资源者优先。
3.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能快速捕捉客户需求，灵活应对市场变化；有强烈的目标感和进取心，抗压能力强，能接受外出拓展业务。
4.为人诚信、责任心强，具备良好的团队协作精神和职业素养，做事积极主动、执行力强，愿意长期投入销售领域发展。
5.能熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），具备基本的公文写作能力；无不良从业记录，服从公司区域调配者优先。
高中数学教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-31
1.本科或以上学历，有2年以上教学管理经验者优先
2 有丰富的教研经验，对高中教学教研工作有较深的积累和研究
3. 良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强
中小学心理健康教师(合格教师)7-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、应届高校优秀毕业生：
1.教师资格：
具备教师资格证，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。
2.学历要求：
具有本科及以上学历，师范院校或综合类大学毕业的应届本科生、研究生。
3.其他要求：
在校期间获得过院系二等奖学金以上（含二等奖学金）或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号，专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者优先考虑。
二、在职优秀教师：
1.教师资格：本科及以上学历，具备教师资格证，普通话二级乙等（语言类学科要求二级甲等）及以上。
2.年龄要求：小学教师年龄一般不超过40岁，初中教师年龄一般不超过45岁（特级教师，市级及以上学科带头人、骨干教师，年龄可酌情放宽）。
3.基本功要求：板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实。
4.教育经历：当地示范性中学、知名小学就职经历，有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。
5.获奖经历：区县级优质课（教师专业技能）大赛一等奖，省市级二等奖以上，省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。
6.特别说明：只要您对教育充满激情和热爱，只要您的教育取得过突出的成就，只要您能得到学生和家长的高度认可，所有条件均可放宽！特别的天立欢迎特别的您！
小学数学教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
1.教师资格：本科及以上学历，具备教师资格证，普通话二级乙等（语言类学科要求二级甲等）及以上。
2.年龄要求：小学教师年龄一般不超过40岁，初中教师年龄一般不超过45岁（特级教师，市级及以上学科带头人、骨干教师，年龄可酌情放宽）。
3.基本功要求：板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实。
4.教育经历：当地示范性中学、知名小学就职经历，有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。
5.获奖经历：区县级优质课（教师专业技能）大赛一等奖，省市级二等奖以上，省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。
高中政治教师(骨干教师)6-12W/年
到岗时间： 2026-08-01
拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业。具有大学本科及以上学历，持有相应学科高中教师资格证。无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。身心健康，年龄一般不超过55周岁，条件特别优秀者可适当放宽。省市特级教师、高级教师、优秀班主任及有高中教学经验的教师优先。
高中音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-10
1.本科以上学历，有高中教师资格证。
2.身体健康，热爱教育事业，品行
3.年薪8-15万。
4.按照学校规定办理法定的养老、医疗等社会保险，办理教育局统一的职称晋升、业务考评、评优评模。
5.学校提供住宿。
6.本人免费就餐。
7.教师子女入读本校，享受学费减免。
8.提供各种培训并努力搭建广泛的沟通平台，让教师充分展示自己的学术成果，使自己成为一代名师。