铜陵业务拓展专家
业务拓展专家通常是一个有经验的专业人士,负责帮助公司发展业务并寻找新的商业机会。他们需要深入了解公司的产品和服务,并研究市场趋势,以确定潜在的增长领域。业务拓展专家通常会与客户、合作伙伴和其他利益相关者建立关系,以开拓新的业务渠道。他们会分析市场需求,并提出相应的市场营销策略和计划,以推动业务增长。此外,业务拓展专家还需要与内部团队合作,例如销售、市场营销和产品开发团队,以确保新业务机会的顺利实施。综合来说,业务拓展专家需要拥有广泛的业务知识和出色的沟通技巧,以及对市场趋势和商业机会的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥13500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
推广主管面议
诚聘推广主管两名,推广一部主管负责管理问答平台,推广二部主管负责管理阿里巴巴、B2B、文库、贴吧等平台的推广。 岗位职责:
1、负责根据推广目标制订具体的推广计划;
2、负责推广小组的工作管理、业务指导和绩效考核。
3、负责问答平台、论坛、百度贴吧等网络平台监看,以及网站日常维护等工作。
职位要求:
1、专科及以上学历,对网络推广有浓厚兴趣。
2、掌握各大搜索引擎动态,熟悉各类网站排名规则,善于把握网络最新信息。
3、有管理领导能力。
1、关注暖通、电梯市场动态,收集行业信息,分析市场趋势和竞争对手情况,为推广策略制定提供依据。
2、根据公司销售目标和市场情况,制定推广方案,负责落地执行。
3、寻找潜在客户,建立客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
4、配合销售团队,为客户提供技术咨询和解决方案,协助销售完成业绩目标。
5、提升公司品牌在暖通、电梯领域的知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。
6、负责重点行业协会,设计院的开发推广。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
- 门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
- 合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
- 门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
- 合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
一、对外联络与授权站台
1. 在负责人授权下,参加行业沙龙、合作伙伴交流会、地方政府招商说明会等非最高级别活动,进行业务介绍与初步接洽;
2. 会后整理会议纪要、合作方诉求及竞争情报,形成简报呈报负责人。
二、业务合作的拓展与谈判
1. 线索挖掘:主动搜寻线下创新项目、旅居资产、体育赛事等领域的潜在合作方,独立完成初步接洽与需求对焦;
2. 方案输出:独立撰写合作方案及财务测算,提交负责人确认后向合作方提案;
3. 商务谈判:在负责人给定的授权额度与策略框架内,独立主导与合作方的商务条款谈判,拥有合作协议的草签权;
4. 签约落地:推动合作协议的最终签署及项目启动,确保项目按约定节点交付。
三、资源整合的执行与维护
1. 资源库建设:建立并持续维护部门合作伙伴数据库,覆盖政府端、产业端、内容IP端及运营方等多元合作网络;
2. 日常关系维护:对已签约合作方进行定期回访与关系深耕,协调内部资源解决合作执行中的各类问题;
3. 联盟运营支持:协助负责人推动产业联盟的成员招募、活动策划与日常运营,增强联盟活性与行业影响力。
任职要求:
1. 5年以上商务拓展、大客户管理或战略合作相关经验,其中至少2年以上文旅、体育、地产或互联网平台行业背景;
2. 具备优秀的方案撰写能力、沟通协调能力与信息整合能力;
3. 在地方政府文旅部门、文旅企业、地产开发商或赛事运营方等任一领域具备可快速建立联系的基础人脉。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;
6、寻找合适分包商,与分包商进行高效谈判,促进分包合作,签署协议,并监督协议执行进度;
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.
专业要求生物学、植物学、农学相关专业;工作职责1.分析全省中药材主要种植品种、规模、质量、适应性等数据,提出拟研发的品种和方向;
2.分析当前药材经营品种的供应特点及周期,提出需要解决的难点和痛点;
3.负责试验种植品种的田间试验设计与实施,试验记录,结果分析,种植药材的田间管理;
4.熟悉GAP规程,对外开展种植相关的业务培训。
任职要求1.大学本科及以上学历,生物学、植物学、农学相关专业;
2.具有较强的写作能力;
3.具备相关生产管理知识;
4.沟通协调能力强。
1、基于目前高德地图国际业务的产品能力及标准化本地生活合作模式,负责日韩、港澳及东南亚商户/服务商的商务合作推进及落地;
2、具备行业敏感性,对日韩、港澳及东南亚本地生活行业(餐饮、景点、酒店、休闲娱乐、商场零售等)需求进行系统化梳理和客户痛点挖掘的能力;
3、通过对客户需求的准确把握,整合高德地图国际本地生活的产品及运营资源向客户提供合作方案,完成从线索开拓、方案沟通、资源协调、商务洽谈、商业谈判到合同签署的链路流程;
4、深挖市场及客户需求,推进国际本地生活产品能力与运营策略的迭代优化,推动业务增长与商业化进程;
5、主导客户全生命周期的合作及交付,包括联合营销、效果复盘、续约与增购等。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

