薪酬数据供应链铜陵配送部员工
运输需求量小

铜陵配送部员工

配送部员工是负责将货物、包裹或其他物品从物流中心送达至客户地址的员工。他们通常需要驾驶公司的交通工具,如货车、快递车或者摩托车,按照订单内容和地址进行配送。除了驾驶技能,配送部员工还需要具备良好的沟通能力,因为他们需要与客户进行交流,确认送货时间和地址。另外,准确性和及时性也是配送部员工工作中非常重要的一部分,他们需要确保货物能在规定时间内送达,并且保持货品的完好。配送部员工通常需要遵循公司的配送政策和流程,同时要保持良好的身体素质和良好的服务态度,以确保客户满意度。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥6300

    中位数 ¥6500 | 区间 ¥5700 - ¥7000

    数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    246¥8200¥6600
    90
    127¥8100¥1900
    89
    141¥8000¥7000
    87
    214¥7200¥3900
    87
    123¥7600¥1800
    86
    260¥6400¥5700
    85
    117¥7800¥1900
    85
    81¥7600¥1800
    84
    142¥8200¥3800
    83
    46¥7800¥1000
    82

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      28

      对比上月:岗位减少1

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      经验不限31
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      配送部员工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地配送部员工的招聘、薪资和就业数据。

      #73 郴州
      0.4%21 个岗位
      #74 肇庆
      0.3%20 个岗位
      #75 廊坊
      0.3%19 个岗位
      #76 赣州
      0.3%19 个岗位
      #77 铜陵
      0.3%19 个岗位
      #78 咸阳
      0.3%19 个岗位
      #79 吉林
      0.3%19 个岗位
      #80 南通
      0.3%19 个岗位
      #81 大同
      0.3%19 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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