通辽质量检验
质量检验是根据相关标准与规范，对产品或服务进行独立的评估和检测的职位。质量检验人员所进行的工作包括但不限于对产品外观、尺寸、材料、性能等方面的检验，以确保产品符合质量标准和客户要求。他们会运用各种检测设备和工具，如显微镜、测量仪器等，进行精确的测量和测试工作，以发现可能存在的缺陷或问题。同时，质量检验人员还负责记录和整理检验结果，并向相关部门或团队提供准确的反馈和报告。他们需要具备严谨的工作态度和细致的观察力，以保证产品的质量和可靠性。质量检验是一个非常重要的职位，对于企业的产品质量控制和客户满意度有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
养猪副总经理30000以上
某集团公司招聘农牧副总经理1名体量：5000头基母，批次化管理，一共三个厂，三个场年出栏10万头要求：
1、10年以上农牧管理经验，其中至少5年以上具有大企业(如牧原、温氏、新希望、正大等)猪场管理运营经验。
2、动物科学、动物医学、畜牧兽医、遗传育种等相关专业优先。拥有从养猪生产成长起来的实战背景，深刻理解养猪生产的每一个环节。3地域适配:北方户籍，接受在奈曼旗发展;
4、近2年无农牧行业空窗期/不在农牧行业的不考虑;
5、年龄35-45，本科学历薪资：30-50W+，工资可面议地点：内蒙欢迎自荐或推荐，联系人邓佳
1、负责新版块/子版块研发产品的上市产品端全流程推进，制定并维护产品上市排期表，确研发端保各节点按时交付；
2、协调研发、供应链、品牌、市场、门店运营等多部门配合，拉通产品各环节，及时识别并推动解决卡点问题；
3、负责产品内容管理，包括但不限于产品信息归档、产品卖点宣称、产品信息表等。
4、针对业务特点，梳理并优化产品推进流程，建立可复用的标准化工作流，提升落地效率；
品检5000-6000元/月
1. 依据SIP、样品及图纸开展首件确认工作，确保产品起始环节质量达标。
2. 在巡检进程中严格依照SIP执行巡检任务，保障生产过程质量稳定。
3. 负责现场稽核工作，对生产现场进行全面质量监督。
4. 如实记录检验过程中的质量数据，定期以周报或月报形式反馈给相关部门。
5. 针对检验过程中发现的质量问题进行跟踪处理，推动问题有效解决。
6. 建立质量问题预防措施，防止问题再次发生，提升整体质量管控水平。
任职要求：
1. 具备扎实的质量检验专业知识，熟悉SIP、样品及图纸相关标准。
2. 拥有良好的质量数据记录与分析能力，能准确反馈质量状况。
3. 掌握现场稽核技能，可敏锐发现质量隐患。
4. 具备问题跟踪处理及预防措施建立能力，有效解决质量问题。
5. 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。
6. 能够适应两班倒工作模式，具备团队协作精神。
品检（五险）5000-6500元/月
1. 负责玻璃产品的质量检验工作，确保产品符合相关标准。
2. 对生产过程中的玻璃产品进行抽检和巡检，及时发现并处理质量问题。
3. 协助生产部门解决生产过程中出现的质量问题，提供技术支持和建议。
4. 参与制定和完善产品质量检验标准和流程，提高检验工作的效率和准确性。
5. 负责检验设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
6. 对检验数据进行统计和分析，为质量改进提供依据。
任职要求：
1. 身体健康，具备良好的视力，能够适应玻璃厂的工作环境。
2. 吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。
3. 具备玻璃厂工作经验者优先考虑。
4. 熟悉玻璃产品的质量检验标准和流程，能够熟练使用检验工具和设备。
5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够及时有效地处理质量问题。
6. 能够适应订单充足情况下的两班倒工作安排。
全检，品检2000-4000元/月（月结）
核心职责：依据标准对原材料、半成品或成品的外观、尺寸、性能进行全面检查，判定合格与否 。异常处理：识别并隔离不合格品，记录缺陷数据，反馈质量问题并参与改进 。工作要求：需熟练使用量具，视力良好无色盲，具备严谨态度和责任心。
商品管理经理5000-8000元/月
1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建，搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析，出具品类优化方案3. 梳理SKU，负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整，把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代，同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程，定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验，熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断，熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理，懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰，落地执行能力强，能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强，适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议，底薪+绩效提成+目标达成奖；节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道
职位职责：
负责过程质量团队（工程师与检验员）的日常管理与培养。主导关键制造过程的质量监控与稳定性提升。牵头处理现场质量异常，推动根本原因分析与长效改进。确保质量体系在生产现场有效落地，协同生产、工艺等部门推动质量前移。职位要求：
本科及以上学历，工科背景，5年以上制造业质量经验。具备2年以上过程质量管理经验及1年以上直接团队管理经验。熟悉质量体系及8D、5Why等质量工具，能扎根现场解决问题。具备在质量、交付与成本压力下审时度势的决策力，以及良好的跨部门协调能力。（优先）有家电/汽车零部件行业经验或质量专业认证。职位职责：
负责过程质量团队（工程师与检验员）的日常管理与培养。主导关键制造过程的质量监控与稳定性提升。牵头处理现场质量异常，推动根本原因分析与长效改进。确保质量体系在生产现场有效落地，协同生产、工艺等部门推动质量前移。职位要求：
本科及以上学历，工科背景，5年以上制造业质量经验。具备2年以上过程质量管理经验及1年以上直接团队管理经验。熟悉质量体系及8D、5Why等质量工具，能扎根现场解决问题。具备在质量、交付与成本压力下审时度势的决策力，以及良好的跨部门协调能力。（优先）有家电/汽车零部件行业经验或质量专业认证。
1.所辖业务单位的业务品质管理、品质文化宣传；
2.各类业务品质管理政策、制度的落实及监控，业务品质指标的预警、分析、改善；
3.品质日、品质培训的组织运作，品质激励方案的宣导、推动；
4.下辖机构优秀经验的宣传、推广；
5.相关部门落实品管考核制度的协助配合，及业务品质问题处理；
6.其他工作事项。
1.配合生产部开展模具首次拼装检验工作；
2.负责钢筋位置、规格、间距、保护层厚度、连接套管、预埋件、连接件、预留孔洞等检查工作；
3.负责与原材料检测岗复核混凝土强度，确保构件脱模起吊时满足起吊强度要求，监督相关方人员成品码垛方案执行；
4.负责构件外形尺寸、预埋位置、钢筋保护层厚度、表观质量的复核工作，发现构件不合格时，在pcmom系统内进行返修，并对修补结果跟踪确认；
5.负责对退货的产品进行确认，提出处理方案；
6.负责隐蔽检测验收与成品检测全过程相关资料的收集、整理并及时交付部门资料管理员存档；
7.完成领导交办的其它任务。
1.负责ERP相关业务需求调研、需求分析，需求设计，及编写客户业务解决方案，能通过用户旅程地图、事件风暴等工具，精准识别业务痛点
2.负责完成ERP产品及相关项目功能验证
3.负责与开发团队紧密配合，推进产品开发，达成产品目标
4.负责完成领导交办的各项工作
1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作，维护客户关系，负责进行定制化需求的产品功能设计工作，输出原型及PRD文档，负责与研发团队对接功能设计方案，负责跟进项目研发进度，负责项目的实施上线工作，确保项目按期验收
2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作
3.开展市场调研，剖析行业趋势、竞品动态与用户需求，为产品定位和规划提供依据
4.制定产品发展战略与路线图，明确产品迭代节奏及功能优先级
5.撰写产品需求文档，清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求，推动需求落地
6.擅长梳理复杂的业务对象、数据关系与状态流转逻辑，并能将其转化为清晰的产品结构设计，保障产品方案的逻辑严密性与可实现性
7.协同研发、设计、运营等团队，把控产品开发进度，确保产品按计划上线
8.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈，持续优化产品功能与用户体验
1.负责准入政策研究与内部宣贯；
2.负责准入策略策划与实施；
3.负责准入体系、样车及检验、申报及审查准备；
4.负责资质保持与持续合规。