铜川销售助理
销售助理是销售团队中的重要一员，负责提供全面的支持，协助销售经理和销售人员完成日常工作。工作内容涵盖但不限于协助制定销售计划、跟进客户需求、协调销售活动和促销活动、维护客户关系、处理订单和报价等。销售助理需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够熟练运用各类办公软件和销售管理系统，处理文件和数据，提供必要的支持和协助。此外，要求销售助理具备较强的组织能力和时间管理能力，能够快速适应工作节奏，应对不断变化的工作环境和客户需求。整体而言，销售助理在推动销售团队达成销售目标，维护客户关系方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
33
对比上月：岗位减少35
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 50% |
| 不限经验 | 16 | 50% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
销售员3500-15000元/月
1、会开车，有较强的沟通能力、善于交际，能适应出差。
2、有良好的团队合作意识和承压能力。
3、能吃苦耐劳、保持良好的工作积极性。
4、有销售经验者优先。
业务助理3000~4500元/月
1、普通**大专及以上，英语、计算机、外贸专业优先考虑，英语四级证书
2、工作经验不限，有传统外贸、阿里巴巴国际站、亚马逊等工作经验优先考虑
3、能接受加班，遵守公司规章制度，服从公司管理
岗位职责：
1、负责产品更新与维护，设计营销方案策略
2、负责销售公司规定之产品，不定期与相关运营沟通协调
3、积极主动受理客户的问题，与客户建立良好的关系
4、关注维护好客户，冷静处理客户的情况
电话销售（双休+五险+包吃）3000~15000元/月
1. 负责电话销售，通过电话沟通挖掘客户需求。
2. 对准客户进行持续跟进，维护良好的客户关系。
3. 完成公司规定的销售任务，达成销售目标。
任职要求：
1. 工作经验：具有1-3年相关工作经验。
2. 技能要求：沟通能力强，具备良好的销售技巧和客户服务意识。
销售员（五险一金+包吃）2500~10000元/月
1. 负责与客户进行有效沟通，了解客户需求。
2. 开发新客户，拓展业务范围。
3. 维系现有客户关系，提高客户满意度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧。
2. 有较强的市场开拓能力和客户服务意识。
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。
销售（8小时）3000~12000元/月
负责公司产品的推广与销售，积极开拓市场，挖掘潜在客户资源，要会办公软件
任职要求：
具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的市场开拓能力。
感兴趣请电话联系：18012513453，（联系时请说明在东台人才网看到的）
销售助理5000~6000元/月
1.订单管理
接收、核对客户订单，录入系统，跟进订单排产、发货进度，同步物流信息。
2.单据与数据工作
制作合同、报价单、出库单、对账单；整理销售报表、台账，统计销量、客户数据，做好文档归档。
3.客户对接
维护日常客户关系，接听咨询、回访信息，传达客户需求、投诉及售后问题，衔接销售跟进。
4.内勤行政
负责销售部门文件收发、会议通知、考勤统计、办公用品申领；整理客户资料、档案分类管理。
5.跨部门协同
对接仓库、物流、财务、生产等部门，协调发货、对账、回款、票据对接等事宜。
6.辅助销售
准备产品资料、样品、宣传物料；协助安排客户来访、商务接待，跟进回款提醒。
7.事务处理
完成领导及销售人员交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历：中专 / 高中及以上，文秘、商务、市场营销、物流相关专业优先。
2.经验：有无经验均可，有内勤、客服、跟单、行政相关经验优先。
3.年龄不限，形象得体，沟通表达流利。
三、技能要求
1.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会基础数据统计、表格制作。
2.能操作 ERP、订单管理等业务系统者优先。
3.具备基础文书撰写能力，单据、合同录入准确无误。
4.工作细心耐心，责任心强，做事有条理。
5.沟通能力良好，善于对接内外部人员。
6.执行力强，服从安排，抗压能力佳，能适应业务旺季工作节奏。
7.有服务意识、保密意识，严守客户及公司业务信息。