铁岭QC质检员
QC质检员是负责执行产品质量控制和检验的专业人员。他们的工作主要包括检查产品的外观、尺寸、材料、工艺等,确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。QC质检员需要熟悉质量标准和检验流程,具备良好的观察力和细致的工作态度。他们必须严格按照标准操作,记录和报告检验结果,并在发现质量问题时及时提出改进建议。此外,QC质检员还需要与生产部门和供应商紧密合作,解决质量异常问题,确保产品质量稳定。在制造行业中,QC质检员发挥着至关重要的作用,对产品质量的监控和保障起着决定性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥9100
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 9.5% |
| 3-5年 | 14 | 66.7% |
| 不限经验 | 5 | 23.8% |
热招职位
财险辽宁-铁岭中支-销售支持岗4K-6K元/月
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
2.负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
4.统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
6.负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
7.领导交办的其他工作。
电子QC品管员4500-5000元/月
1. 负责电子类产品的质量检验工作,确保产品符合相关标准与要求。
2. 运用专业方法对产品进行全面检测,精准识别质量问题并及时反馈。
3. 参与制定和完善质量检验流程与标准,持续优化检验工作。
任职要求1. 具备诚实敬业的职业素养,拥有强烈的抗压能力与责任心。
2. 拥有团队协作精神,能够与团队成员高效配合。
3. 优先考虑具有质检员工作经验者。该岗位薪资范围为4500-5500,设有满勤奖180。
质量经理10000-13000元/月
主要职责:
1、组织制定ISO9001、国军标质量管理体系文件,实验室规划建设、检测设备引进,制定操作规程、检测作业指导书,检测技能培训。
2、组织进料、制程、成品、出货检验操作技能培训,产品质量问题原因分析、跟踪改进结果。
3、组织产品客诉问题原因分析、责任判定、提出改进意见,组织退货质量检查。
技能要求:
1、熟悉ISO9001体系要求,熟练掌握QC七大手法、8D等质量分析工具。
2、机械类、五金机电或包袋、鞋服制造业质量管理工作经验。
品质主管(8小时/天8000-10000元/月
1、负责生产加工过程的质量检验和控制,以及半成品试装检验判定;
2、负责对产品质量问题进行处理和分析,并对异常质量问题做好反馈,提出改善方案;
3、负责所有产品质量问题的预防、纠正、监督工作;
4、负责每批次成品的质量检查评定,不定时进行巡检、抽检,发现问题及时向部门负责人反映,协商解决;
5、负责对抽检过的产品做好相关记录,如实填写并每日上交;
6、负责对检查出的不合格品进行控制、分析、处理和跟踪检查、落实纠正和预防措施并提出整改意见;
7、负责各生产环节质量把关,严格按照质量标准要求检验;
8、负责每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总;
9、负责成品质量检验工作;
10、负责供应商来料的抽检,客户验货的陪同、应对。任职要求1.一年以上品检/品保/品管对讲机等电子行业主管岗工作经验。
2.熟悉QC流程,能有效杜绝不良品真正控制产品质量!3.责任心强,沟通能力强。
4.熟悉ISO9001质量管理体系、3C、CE、FCC认证等一天8小时提供住宿补贴,有食堂,可选择吃食堂,也可选择不吃食堂领餐补。车间配空调、夏天凉爽,冬天暖和,车间干净明亮过节福利,带薪法定假日,工作氛围好。
质量经理10000-12000元/月
品和服务符合相关标准;并推动整改;中的质量稳定性;化措施;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保产2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:协作;
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践
质量主管6000-8000元/月
一、全流程质量体系管理1、建立、维护并持续改进公司质量管理体系(如ISO9001),确保覆盖产品全生命周期。
2、组织内外部审核、管理评审,推动不符合项整改并验证效果。
二、研发质量(DQE)1、参与新产品立项、设计评审、样机测试及小批量试产,识别早期质量风险。
2、主导制定质量目标(如可靠性、合格率)及DFMEA、控制计划。
3、推动设计问题闭环,确保量产转阶段质量达标。
三、供应商品质管理(SQE)1、主导供应商开发、准入审核、定期评价及淘汰机制。
2、处理来料异常,推动供应商8D整改及质量提升。
3、制定来料检验标准及抽样方案。
四、制造过程质量(PQE)1、监控生产现场质量数据(直通率、一次合格率等),组织不良品分析与改善。
2、制定过程检验规范(IPQC、FQC),主导质量异常停线及复产评审。
3、运用QC七大手法、SPC等工具提升过程能力。
五、客户及售后质量(CQE)1、处理客户投诉及退货,主导客诉8D报告,推动根本原因分析及预防措施。
2、统计售后质量指标(如失效率、维修率),推动研发及生产端改进。
3、定期组织客诉案例复盘,建立经验教训库。
六、团队管理1、领导质量团队(IQC/IPQC/FQC/OQC及QE工程师),进行工作分配、考核与培训。
2、提升团队专业能力(质量工具、标准理解等),培养质量文化。
3、定期组织质量总结检讨会议,组织质量活动,推动质量改善。
质量主管任职要求一、基本条件1、学历:专科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2、经验:3年以上电气/机电行业质量管理工作经验,其中至少2年团队管理经验。
3、具备全流程质量管控经历(研发、供应、制造、售后至少覆盖三个环节)。
二、专业能力1、精通ISO9001质量管理体系,有内审员证书或主导过体系认证经验者优先。
2、熟练掌握质量工具:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QC七大手法。
3、能独立编写检验标准、控制计划、8D报告等质量文件。
3、了解电气/机电产品常见失效模式(如绝缘、耐压、温升、机械寿命等)。
三、管理能力1、具备跨部门沟通协调能力(与研发、采购、生产、售后高效联动)。
2、能制定质量KPI(来料合格率、过程直通率、客诉率等)并推动达成。
3、有供应商审核或现场质量问题攻关的成功案例。
四、综合素质1、原则性强,能推动质量问题一票否决,同时具备问题解决导向。
2、抗压能力强,能处理紧急客诉及生产突发质量异常。
3、有六西格玛绿带/黑带、注册质量工程师(CQE)等证书者优先。
1、根据合伙人的产品开发情况协助做好各个行业产品品质的审核工作;
2、协助合伙人做好相关质检、送审规范以及审核工作;
3、协助合伙人进行各渠道质量管控工作;
4、定期安排走访合伙人产品供应链及仓库,做好合伙人供应链实力评估,产品质量考察和记录;
5、对检查发现的问题进行分析汇总,对异常情况及时反馈,并做好整改措施的落实和跟进;
6、负责整理汇总行业质量情况,同合作伙伴保持沟通,跟进提升行业质量水平;
7、根据合伙人的各项需求,沟通协调好总部相关部门对接以及服务工作。
1、原辅料、包材入厂检测:负责每批 17 种原辅料、包材的内控项目检测(外观、无菌、细菌内毒素等),核对检测结果与质量标准,出具入厂检验报告;
2、种子库、工作库及制剂检测:完成三批种子库、工作库及制剂的自检工作,包括细胞活率、计数、无菌、支原体、三向分化、表型等;
3、检测记录与文档管理:规范撰写所有检测项目的原始记录、检验报告及稳定性检测记录,按 GMP 要求归档,确保数据可追溯;
4、检测体系合规执行:遵循 GMP 规范及检测 SOP 操作,负责检测设备的日常维护、校准与耗材管理,配合完成检测方法验证等工作。
1. 主要对生鲜、速食熟食、标品类等到货进行验收抽检、识别商品质量问题,对合作商进行前置检查识别商品货源、加工、运输等方面的问题,对以上问题推动改善解决。
2. 执行日常巡检、抽检及问题商品处理,及时反馈并推动供应商改进。
3. 协助制定并优化生鲜品控流程,提升品控效率与准确性。
4. 收集并分析品控数据,输出质量报告并提出改进建议。
5. 协同采购、仓储及物流团队,确保生鲜商品从源头到终端的质量稳定性。
1. 负责小象超市北京区域供应链商品的质量把控,确保商品符合国家及企业相关标准。
2. 对供应商进行资质审核与定期评估,推动供应商质量改进与合规管理。
3. 制定并执行商品抽检计划,跟进质量问题处理及闭环整改。
4. 协同采购、仓储与物流团队,优化供应链各环节的品质管理流程。
5. 收集并分析商品质量数据,输出质量报告并提出改善建议。
1、负责项目日常安全管理工作,领导项目管理人员解决项目安全方面的问题;
2、组织项目危险源、环境因素的识别、评价,制定风险控制措施和重大危险源、重要环境因素的管理方案;
3、审查分包人安全资质,根据项目实际情况和要求,组织签订安全相关的补充协议;
4、定期检查分包人安全生产费用的使用情况;
5、参与审查施工组织(总)设计、(专项)施工方案;
6、组织安全检查工作;
7、组织项目部安全教育培训活动,检查分包人安全教育培训工作的开展情况;
8、定期组织召开项目安全管理会议;
9、制定工程项目消防设施的设置方案和应急预案(应急处置方案),定期组织应急演练;
10、负责与地方政府、安监、消防、卫生防疫部门的工作联系,协调解决有关事项;
11、按时报送项目安全管理信息;
12、配合事故调查处理工作;
13、总结项目安全管理工作,负责相关文件资料的整理和归档。
● 建设安全领域的信息监测与分析能力,覆盖舆情、行业动态、外部风险等多类信源,形成常态化运转机制;
● 建立风险分级评估与预警体系,提升对突发事件和潜在风险的感知灵敏度;
● 探索AI及大模型技术在信息采集、分析研判环节的应用,推动智能化能力演进;
● 定期输出风险态势分析与专题研究报告,为管理层决策提供信息支撑;
● 承接外部协作事务的流程化管理,确保高效闭环与合规落地;
● 关注行业合规趋势变化,提前研判潜在影响并储备应对策略;
● 推动外部协作成果向业务能力的转化,将合作经验沉淀为可复用的方法论与产品能力;
● 以数据驱动运营策略,建立量化评估体系持续衡量效果并迭代优化;
● 协同内部多团队资源,推动运营方案从设计到落地的全程执行;


