牧原肉食品有限公司招聘
10000人以上
公司优势
牧原肉食品有限公司成立于2019年,是由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。牧原肉食采用先进的屠宰工艺,配备自动化立体冷藏库和冷链物流系统等,实现屠宰、分割全程高效运营。现已成立26家屠宰子公司,发展布局11省22市26县,投产10个屠宰厂,当前屠宰产能2900万,员工人数9000+。
牧原肉食销售部致力于把安全、美味、健康的高品质猪肉送入千家万户,部门始终坚持以客户为中心,打通流通渠道,提供极致服务,为客户创造实实在在的价值。目前销售市场覆盖20省67市,规划销售城市布局150个,销售范围覆盖全国。
热招职位
制冷工程师7000-15000元/月
1、保障制冷设备各运行参数符合技术要求,各技术性能达到实际标准,无超温、超压现象;
2、保障设备无异常振动和不正常噪音,运转部位紧固件不得出现松动和缺陷,确保设备安全经济合理运行;
3、保障密封部位密封性能良好,密封处符合技术要求,无渗、漏、滴现象;
4、严格按照设备操作规程操作,加强制冷技术、安全方面的学习。做到不违章、不违反劳动纪律、不违章指挥,坚守工作岗位;
5、做好安全预防工作,熟知制冷系统工艺流程,加强设备维护、保养,保障设备不带病工作;
6、负责对氨气泄漏点进行封闭、抽空操作,避免事态扩大;
7、做好其它相关和临时性工作任职要求1、大专及以上学历,制冷与空调、能源与动力等相关专业,具有3年以上制冷运维经验,熟悉设备维保标准,熟知安全规范和操作规范(无制冷工作经验,专业对口,可培训上岗)2、具备制冷专业知识及操作技能(制冷剂:液氨、二氧化碳、氟利昂);
3、了解制冷系统工作原理,有制冷运维经验,持有制冷操作证;
4、具备个人安全防护技能,知晓岗位安全风险点;善于学习、动手能力强、有责任心;
设备工程师7000-15000元/月
1、设备配置、保养维护等技术标准编订及完善;
2、设备相关管理制度、流程、标准的更新完善;
3、设备技术档案资料管理;
4、设备管理、能源消耗数据分析及问题改善;
5、各子公司设备管理评估;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械制造、电气自动化相关专业;
2、有较强的专业理论基础,学习能力强;
3、思维活跃,有丰富的想象力和创造力
生产管理储备干部1-1.5万
1、品质管理:按照工艺标准和产品要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2、生产管理:负责日常生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
任职要求1、学历:统招大专及以上;
2、专业:专业不限,工...
生产组长7-12K
岗位kanzhun职责:
1.统筹直聘管理生产现场,确保生产流程和产品品质符合标准。
2.监督生产团队,提升团队的工作效率和产品质量。
3.制定和实施生产计划,确保生产目标的达成。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。
2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产过程中的问题。
3.具备良好的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。
生产管理储备干部1-1.1万
我们正在招聘生产管理岗,参与公司各项业务的管理与发展。工作内容:
1. 接受公司各项业务培训;
2. 轮岗实践,了解不同部门运作;
3. 参与项目或任务,积累经验;
4. 定期反馈培训成果,提出改进建议。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 良好的学习和沟通能力;
3. 对公司业务有浓厚兴趣;
4. 愿意接受轮岗安排,有较强的适应能力;
5. 团队协作精神,积极进取。
设备工程师7000-15000元/月
1、设备配置、保养维护等技术标准编订及完善;
2、设备相关管理制度、流程、标准的更新完善;
3、设备技术档案资料管理;
4、设备管理、能源消耗数据分析及问题改善;
5、各子公司设备管理评估;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造、电气自动化相关专业;
2、有较强的专业理论基础,学习能力强;
3、思维活跃,有丰富的想象力和创造力
设备工程师7000-15000元/月
1、设备配置、保养维护等技术标准编订及完善;
2、设备相关管理制度、流程、标准的更新完善;
3、设备技术档案资料管理;
4、设备管理、能源消耗数据分析及问题改善;
5、各子公司设备管理评估;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械制造、电气自动化相关专业;
2、有较强的专业理论基础,学习能力强;
3、思维活跃,有丰富的想象力和创造力
制冷工程师7000-15000元/月
1、保障制冷设备各运行参数符合技术要求,各技术性能达到实际标准,无超温、超压现象;
2、保障设备无异常振动和不正常噪音,运转部位紧固件不得出现松动和缺陷,确保设备安全经济合理运行;
3、保障密封部位密封性能良好,密封处符合技术要求,无渗、漏、滴现象;
4、严格按照设备操作规程操作,加强制冷技术、安全方面的学习。做到不违章、不违反劳动纪律、不违章指挥,坚守工作岗位;
5、做好安全预防工作,熟知制冷系统工艺流程,加强设备维护、保养,保障设备不带病工作;
6、负责对氨气泄漏点进行封闭、抽空操作,避免事态扩大;
7、做好其它相关和临时性工作任职要求1、大专及以上学历,制冷与空调、能源与动力等相关专业,具有3年以上制冷运维经验,熟悉设备维保标准,熟知安全规范和操作规范(无制冷工作经验,专业对口,可培训上岗)2、具备制冷专业知识及操作技能(制冷剂:液氨、二氧化碳、氟利昂);
3、了解制冷系统工作原理,有制冷运维经验,持有制冷操作证;
4、具备个人安全防护技能,知晓岗位安全风险点;善于学习、动手能力强、有责任心;
制冷工程师7000-15000元/月
1、保障制冷设备各运行参数符合技术要求,各技术性能达到实际标准,无超温、超压现象;
2、保障设备无异常振动和不正常噪音,运转部位紧固件不得出现松动和缺陷,确保设备安全经济合理运行;
3、保障密封部位密封性能良好,密封处符合技术要求,无渗、漏、滴现象;
4、严格按照设备操作规程操作,加强制冷技术、安全方面的学习。做到不违章、不违反劳动纪律、不违章指挥,坚守工作岗位;
5、做好安全预防工作,熟知制冷系统工艺流程,加强设备维护、保养,保障设备不带病工作;
6、负责对氨气泄漏点进行封闭、抽空操作,避免事态扩大;
7、做好其它相关和临时性工作任职要求1、大专及以上学历,制冷与空调、能源与动力等相关专业,具有3年以上制冷运维经验,熟悉设备维保标准,熟知安全规范和操作规范(无制冷工作经验,专业对口,可培训上岗)2、具备制冷专业知识及操作技能(制冷剂:液氨、二氧化碳、氟利昂);
3、了解制冷系统工作原理,有制冷运维经验,持有制冷操作证;
4、具备个人安全防护技能,知晓岗位安全风险点;善于学习、动手能力强、有责任心
相关职位
车间班长¥4000-8000元/月
1、生产计划与协调:根据车间生产计划,负责编制和执行本班组的生产作业计划,确保生产任务按时完成。协调与其他班组的工作,确保生产流程的顺畅和高效。
2、人员管理:负责本班组人员的管理、调度和考核工作,确保员工的工作积极性和效率。组织班组员工进行岗位技能和操作规程的培训,提高员工的专业技能。
3、质量控制:监督本班组员工按照生产工艺和质量标准进行生产,确保产品质量符合要求。对生产过程中的质量问题进行分析和处理,提出改进措施,并跟踪实施效果。
4、设备管理:负责本班组生产设备的日常维护和保养工作,确保设备的正常运转。协助设备管理人员进行设备的维修和更新工作,提高设备利用率。
5、安全管理:负责本班组的安全生产工作,执行公司的安全规章制度和操作规程。定期对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
6、数据统计与分析:负责收集和分析本班组的生产数据,及时向上级汇报生产进度和质量情况。根据数据分析结果,提出改进措施和优化建议,提高生产效率和产品质量。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具有相关专业背景或工作经验者可适当放宽学历要求。
2、具备2年以上车间生产工作经验,熟悉车间生产流程和操作规程。有一定的班组管理经验,能够带领团队完成生产任务。
3、熟悉公司产品的生产工艺流程和质量标准,具备解决生产问题的能力。
4、了解设备的基本维护和保养知识,能够处理常见的设备故障。
5、具备较强的责任心和职业道德素养,能够以身作则,带领团队共同进步。
6、有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新的生产技术和管理方法。
车间主任¥5000-10000元/月
1、生产管理:根据公司的生产计划,合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划,并确保生产任务的按时完成。组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度,协调解决生产过程中的问题和障碍。
2、质量管理:负责车间产品的质量控制工作,制定质量标准和检测方法,确保产品质量符合要求。对生产过程中的质量进行监控,及时发现并解决质量问题,参与产品不良分析,制程工艺改善。
3、成本管理:进行生产成本预算,严格控制车间生产成本,不断分析生产成本,提出降低成本的措施。监督和管理生产成本,通过有效措施控制和降低成本,提高车间效益。
4、设备管理:负责车间内生产设备的维护保养工作,确保设备的正常运转,减少故障发生,提高设备利用率。协助设备维护人员进行设备运行和维护管理,及时处理设备故障。
5、人员管理;管理车间员工,包括招聘、培训、激励、班次安排、工作分配、绩效评估和团队建设等工作。对下属员工的工作进行考核和监督,提供技术或管理培训,提高员工的工作积极性和效率。
6、安全管理:负责车间的安全生产工作,制定和执行相关的安全规章制度和操作规程。落实车间安全生产责任制,确保生产过程的安全稳定,预防安全事故和职业健康问题的发生。
7、协调沟通:负责与其他部门或车间之间的沟通协调工作,确保对接顺畅,协作高效。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子、工业工程、机械工程等相关专业优先。
2、具备5年以上大中型制造业生产管理经验,有7s管理经验、外企、大厂工作经验者优先。
3、熟悉生产制造流程和技术要求,具备优秀的生产技术知识及经验。
4、具备良好的生产管理能力和组织协调能力,能带领团队按时、按质、按量完成生产任务。
5、具备一定的统计和数据分析能力,能够分析生产数据并据此提出改进措施。
6、具有良好的沟通能力和人际交往技巧,能够顺畅地与不同层级的员工和领导进行沟通。
7、拥有强烈的质量意识和结果导向,以确保产品质量和生产效率。
8、安全意识强、抗压能力强,能适应高效率的工作环境。
生产经理5000-8000元
招聘条件1、40岁左右,专科及以上学历,钣金加工或机械制造相关专业,1年以上公司现场管理工作经验.
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉制造业产品技术特点与生产流程。
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
5、会使用SWK、CAD、UG等看图软件。
岗位职责1、全面负责生产管理和协调生产部各项生产...
车间生产主管5000-8000元
招聘条件1、40岁左右,专科及以上学历,钣金加工或机械制造相关专业,1年以上公司现场管理工作经验.
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉制造业产品技术特点与生产流程。
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
5、会使用SWK、CAD、UG等看图软件。
岗位职责1、全面负责生产管理和协调生产部各项生产...
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