招聘

3年以上车间工作管理经验，3年以上铝挤压工作经验。

负责5台机维修 有3年以上工作经验 有责任心

要求：

1、熟悉高分子材料、塑胶、改性材料，有销售经验，有客户资源者优先；

2、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神；


4、维护并拓展客户

岗位职责：

1、负责公司市场推广和销售工作；　

2、负责市场信息的收集和对客户的售后服务、技术支持等；

3、负责与公司研发部门、生产部门之间的技术协调工作 　

薪资：面谈（底薪+提成，待遇优厚）

【职责内容】：
1、根据公司月度生产计划，制定并实施与公司发展相适应的所辖生产车间的周、日生产计划；定期向生产经理汇报工作；
2、协助上司建立健全部门内控制度与工作流程，并对所辖人员进行业务指导和日常管理，确保所辖生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容；
3、负责按GMP要求组织生产，做好文明、安全、均衡生产，提高劳动生产率，节能降耗，杜绝安全事故及质量事故的发生；协同有关部门共同分析解决产品生产质量、工艺技术问题；
4、审核生产情况报告，主持所辖生产车间每天的例会，监控所辖生产车间生产计划的实施过程，并对结果（包括药品产量、质量、成本、交期）负全面责任；
5、协助人力资源部建立并推广企业文化工作；
6、及时完成上司交办的其他工作。
【任职要求】：
1、性别不限；25岁-40岁；药学、制药工程、生物工程相关专业大专以上学历；有执业药师资格或药学相关中级以上专业技术职称者优先；
2、熟悉药品生产质量管理规范和现场5S管理，有3年以上大型制药企业或食品企业的生产和质量管理经验，其中至少1年的药品生产管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训；经历过GMP认证，对生产设备熟悉，会编制有关生产、设备的GMP文件者优先；
3、身体健康，正直、廉洁，做事积极；责任心、安全意识、保密意识、服务意识强；原则性和灵活性能较好结合，有良好的人际沟通、协调、执行能力；有团队合作精神及对高负荷工作压力的承受能力。

1、负责微通道换热器氩弧焊铝焊接；
2、计件，提供食宿、社保等。
3、有铝氩弧焊工作经验者优先。

1．建设技术管理标准化体系，包括技术（采矿、地质、安环、选矿、机电、信息、基建）各项管理制度、流程、权责，负责制定覆盖全公司的统一安全技术规程，设备选型标准，作业指导框架；建立技术条线会议（定期例会、专题会议）机制，监督各矿山严格落实，审核各矿山制定的技术条线相关管理细则，由矿山总经理审批执行。
2．组织矿山编制资源开采方案并审核。
3．负责矿山资源量（勘查资源量、设计资源量、三量）的监控，审核下属矿山各技术口提交的矿山资源量报告，掌握公司各矿山的资源储量情况，为公司矿山开发规划提供依据。
4．审核下属矿山提报的重大技术方案、重大整改方案，并及时向公司决策层汇报。
5．负责对公司所有矿山项目提供技术指导及监管，指导并组织审核下属矿山提报的整体规划、生产计划，为公司制定生产目标提供支撑，并监管下属矿山按计划落地执行，并负责编制公司生产建设规划、生产计划。
6．协助各矿山对需中介单位编写的技术文件或报告进行内审及技术交底，对各下属矿山各技术口提交的技术资料审核及档案管理。
7．对下属矿山采掘、地质、机电、安环、选矿、基建、信息工程工作进行监督、检查，针对相关问题给出整改意见并监督落实。
8．负责下属矿山共性安全风险辨识评估与风险管控，负责矿山重大安全隐患整改监督管理监督下属矿山的隐患排查、地灾点监控、自然灾害及次生灾害、职业卫生健康及事故追查，监督下属矿山对火工品的安全管理，并参与下属矿山的抢险救援、救灾及追查。
9．负责建立公司安全投入保障机制，参与公司安全技措工程、安全费用审核。
10．负责矿权维护，对公司所有未形成生产能力或无领导班子的采矿权、探矿权办理新立、延续、变更、保留等行政审批事项负责，负责监管、处理矿权维护的常规工作，建立常规工作明细台账，配合矿山完成相关工作。
11．收集、整理、归档相关的政策文件、法律法规、技术规范、信息等，及时归档更新，组织部门及下属矿山相关部门学习，提出针对性的意见、建议，制定技术条线年度专业培训计划并组织及配合人力部门培训。
12．对下属矿山技术条线不合规人员和事项提出处理建议。
13．负责部门各项考核指标制定，参与技术条线各考核指标制定和审核。
14．完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格：

1、55岁及以下，本科及以上学历，采矿专业毕业；有矿业一线管理经历，又有总部职能部门管理经历

2、10年以上矿业行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、具备矿业工程技术基础知识；熟悉office等办公软件的操作；熟悉国家相关法律法规、行业规范和标准；

4、具备较强的分析和解决问题能力；具备较强的沟通协调能力；具备较强的决策能力和领导力；具备较强的执行力、自我管理能力和适应能力；具备持续学习能力和创新能力；具备较强的成本意识和风险管理意识。

1、负责公司产品的需求分析、产品规划及原型设计；
2、负责协调开发、设计、测试合作完成产品功能的落地；
3、负责产品宣介，主要包括和内部同事如市场、销售、推广运营人员沟通产品特点、优势、目标市场等，也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品；
4、制定阶段目标、产品关键KPI，以及针对产品运营数据分析和制定改进方案；
5、关注用户对于产品各项功能的反馈，制定迭代计划，不断增强用户体验。
任职要求：
1、1年以上互联网产品经理工作经验；
2、深刻理解产品分析与设计的流程和方法；
3、具备前瞻性和策略思考能力；
4、具备出色的沟通协调技能及积极的团队精神；
5、对互联网市场的敏感度高、系统思维强，有丰富的策划、运营和执行能力；
6、具有优秀创造力、良好的逻辑思维和分析能力，有较强的文字组织能力。 如果你还在寻找一个活力激情的初创团队，如果您才华横溢却苦于没有平台施展，渴望通过努力改变现状、渴望拿到高薪后带给自己和家人美好的生活、渴望实现自己的梦想，那么欢迎你的到来，让我们一起设计出中国企业级移动互联网最卓越的产品，成就一番能被时代记住的事业，在这里，努力就一定有收获，坚持，就一定会成功。 当然，如果你是技术，我们需要你具备极客精神，能够像鸟儿翱翔于蓝天一样穿梭于技术体系结构的各个角落，能够像夏洛特福尔摩斯闲庭信步于思维宫殿一样游走于计算科学的各个领域，对于自由有无限的渴望，热衷于挑战极限，因为我们要的不是IT民工，不是代码机器，我们寻找的是追求极致的艺术家，在你心中，每一段代码都是有灵魂的。 如果你是产品和设计，我们需要你拥有完美主义情怀，对互联网有敏锐的嗅觉，对于产品有着极致的追求，我们不怕你有形形色色的“奇怪”想法，也不会觉得你匪夷所思，我们更不会嘲笑你想改变世界，干掉某家大公司，因为我们寻找的就是与众不同、敢于颠覆的思想家，在你心中，每个产品都是清新优雅、简单实用、炫酷新颖的。 年龄要求：32岁以下试用期工资：不低于正式录用工资的80%正式录用工资：年薪10-18万工作时间：每天八小时休息制度：大周双休，小周单休，法定节假日放假福利待遇：享受婚假、丧假、产假，工龄补贴、生日福利、节日礼品，工作满一年带薪休假社会保险：五险

注意警惕中介买车办卡骗局
站点高薪直聘、送餐员外卖骑手，面试直接到站点，站点0元入职，无押金
可长期短期，时间自由，每个月可以预支两次生活费！5～8元一单多劳多得！

1、新人入职奖最低1000元，最高站点补贴3000！

2、提供车子住宿 装备健康证报销 单量美丽，福利惊人

3、全勤奖250+工龄奖(满3个月400，满6个月600)+六大补贴等等
正常干:7000-10000左右
努力干:9000-13000元左右(上个月站点有过半的骑手工资过万)
岗位要求:18-53周岁！
工作地点: 温州全城 义乌可就近安排站点
3丶公里配送范围，超出距离有补贴，每天上班8小时，自由
4丶如资金紧张可先安排日结度过！老骑手一对一免费培训。备注《本公司为站点直聘。统一当天安排宿舍，洗衣机，空调，热水器齐全。请大家擦亮双眼，统一站点面试》

1、负责直播前的筹备与调试；
2、负责直播中的实时管控，流程与节奏把控，以及技术与突发处理；
3、负责营销工具操作，按指令上架 / 下架商品、修改价格库存、发放优惠券或福袋，配合主播引导转化，如标注 “已售 xx 件”“库存剩余 xx 件” 等实时数据，营造紧迫感。
4、负责直播后的复盘与协作。
岗位要求：
1、熟练使用直播设备；
2、对直播技术稳定性和流程准确性负责，避免因操作失误导致直播事故（如错价、链接错误）；
3、有较强的团队协作与沟通能力；
4、有较强的学习能力与行业敏感度。

1、 熟悉相关贸易术语，学习产品相关知识以及产品成本核算

2. 及时处理客户询价，及时回复客户的相关问题，积极主动相关b2b平台资源开发客户，促成订单

3. 与开发，生产部门保持及时沟通，了解打样，生产进度，并及时反馈给客户，保证样品及订单的顺利完成

4. 根据合同约定及时回收订单货款，保证资金安全，及时跟进到货情况，并及时积极处理客户的意见反馈

5. 接待客户或第三方验货验厂，接待客户来访，做好客户关系维护及深度开发

6. 及时做好报价，样品，订单以及客户等相关资料归档

7. 积极参加公司内部及第三方的培训活动，主动学习，提升自己的业务能力

8.
及时完成其他公司安排的工作；
岗位要求：
1、 大专及以上学历，英语及国贸相关专业，英语读写流利；听力及口语佳者优先

2. 思维敏捷，有较强的沟通表达能力，应变能力，以及销售意识

3. 有较强的学习能力，自我驱动力及抗压能力

4. 性格开朗，有良好的团队合作意识及良好的执行力

5.
有外贸销售经验优先，有工厂实习或工作经历者优先；
我们的优势：
1、提供完善的社会保险福利

2.免费午餐，营造舒适的工作环境

3.专业培训（一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、销售类培训等(不收取任何培训费用)

4.广阔的职业发展空间和晋升机会（外贸业务助理-初级业务员-中级业务员-高级业务员-销售精英-主管-经理）

5.丰富的团队建设活动，增强团队凝聚力。如果你对外贸领域充满热情，渴望在专业的团队中成长，欢迎加入我们！

主要职责：
- 焊接和修补金属部件，包括焊接不锈钢、碳钢、铝和铜等金属。
- 确保焊接质量和外观，以满足客户的要求。
- 操作氩弧焊机，并遵守相关的安全规定和操作程序。
- 使用气割枪和电钻等工具，对金属部件进行焊接和修补。
- 定期检查和维护氩弧焊机和气割枪等工具，以确保其正常运行。
- 与其他部门合作，完成项目并对项目结果进行跟踪。
职位要求：
- 熟练掌握氩弧焊机的操作方法。
- 熟悉焊接和修补金属部件的方法和技巧。
- 了解并遵守氩弧焊机的安全操作规定。
- 具备良好的身体素质，能够承受工作中的物理和心理负荷。
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他工作人员进行有效的沟通和合作。
- 至少有二年的氩弧焊工经验。

科博达（安徽）汽车电子有限公司

主要职责：
- 焊接和修补金属部件，包括焊接不锈钢、碳钢、铝和铜等金属。
- 确保焊接质量和外观，以满足客户的要求。
- 操作氩弧焊机，并遵守相关的安全规定和操作程序。
- 使用气割枪和电钻等工具，对金属部件进行焊接和修补。
- 定期检查和维护氩弧焊机和气割枪等工具，以确保其正常运行。
- 与其他部门合作，完成项目并对项目结果进行跟踪。
职位要求：
- 熟练掌握氩弧焊机的操作方法。
- 熟悉焊接和修补金属部件的方法和技巧。
- 了解并遵守氩弧焊机的安全操作规定。
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他工作人员进行有效的沟通和合作。
- 至少有二年的氩弧焊工经验，有焊工证。

科博达智能科技（安徽）有限公司

1、根据公司产品要求，进行产品零件、设备管道类的焊接；

2、根据项目要求进行非标设备的组装；

3、配合设备的其他安装工作。

任职资格：

1、年龄22-45周岁，中专及以上学历，持有焊工证；

2、熟悉氩弧焊、有自动化设备焊接组装、管道类焊接工作经验优先；

3、有机械设备类、非标自动化相关产品装配经验者优先。

安徽伽德罗工业技术有限公司

氩弧焊工若干名：

1. 负责真空烤箱内部设备的高质量焊接作业。

2. 完成日常设备的维护、保养及基础检查工作。

3. 协助处理焊接相关的工艺问题。

4. 遵守车间5S管理规定，保持工作区域整洁。


任职要求：

1. 身体健康，能适应车间工作环境，吃苦耐劳。

2. 懂机械设备原理，有责任心，注重细节。

3. 持有有效焊工操作证，熟练掌握氩弧焊、二保焊技术。

4. 有烤箱或类似设备焊接经验者优先考虑。

浙江瑞昇新能源科技有限公司

初中以上学历，有焊工证，熟练掌握氩弧焊技术，熟练使用自动焊机，能看懂焊接图纸，熟悉制药行业相关焊接工艺要求及标准，适应经常性出差。

上海净泽洁净设备有限公司

1.负责焊接工作，包括焊接零件和组装产品；

2.负责产品的检测和质量控制；

3.及时反馈生产过程中的问题。

任职要求

1.具备良好的身体素质；

2.工作踏实，能够承担工作压力；

3.具备一定的焊接技术和经验。
氩弧焊，需持焊工证上岗

上海中韩杜科泵业制造有限公司