铁岭销售店店长

1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；

2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；

3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；

4.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；

5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品；

6.负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；

7.领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

到岗时间： 该职位为储备状态


1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。


2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。


3.所学专业与应聘职务相符。


4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。


5.身体健康，能够适应学校的正常工作。


6.能够服从学校的工作安排。


7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。

铁岭县育才中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。


2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。


3.所学专业与应聘职务相符。


4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。


5.身体健康，能够适应学校的正常工作。


6.能够服从学校的工作安排。


7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。

铁岭县育才中学

1、有教师资格证，有爱心、耐心、恒心。应往届毕业生均可。


2、能够服从学校的工作安排,.愿意到民办学校任职。

铁岭县育才中学

1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。


2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。


3.所学专业与应聘职务相符。


4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。


5.身体健康，能够适应学校的正常工作。


6.能够服从学校的工作安排。


7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。

铁岭县育才中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。


2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。


3.所学专业与应聘职务相符。


4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。


5.身体健康，能够适应学校的正常工作。


6.能够服从学校的工作安排。


7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。

铁岭县育才中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1、有教师资格证，有爱心、耐心、恒心。应往届毕业生均可。


2、能够服从学校的工作安排,.愿意到民办学校任职。

铁岭县育才中学

高中生物教师

铁岭县育才中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1、本科及以上学历，有相应学科的教师资格证等有效证书。

2、遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。品行良好，热爱教育事业，敬业，爱生，严谨，善导

3、愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。

铁岭县育才中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。


2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。


3.所学专业与应聘职务相符。


4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。


5.身体健康，能够适应学校的正常工作。


6.能够服从学校的工作安排。


7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。

铁岭县育才中学

拜访本地餐饮商家，开发意向客户对接给策划老师设计方案。
1、拓展餐饮商家：通过地推、转介等方式开发餐饮商家。
2、讲解服务内容：为商家讲解餐饮私域运营服务，统计好门店经营数据对接给策划老师设计方案。
3、督导私域锁客：做好成交客户的维护工作，不定期到门店做好服务员锁客的监督指导工作。

【岗位要求】
1、有一定的沟通表达能力，能够熟练讲解公司的服务内容。
2、拥有强烈的责任感与客户服务意识，做好客户维护工作。
3、有餐饮商家资源或者有BD销售经验者优先。

【工作优势】
1、弹性工作：每天开20分钟早会，其余时间自行安排跑商家。
2、快乐生活：周末双休、所有节假日全休。
3、新人帮扶：刚加入的新人公司都会配备辅导员，并且由专业的策划老师帮助新人成交并扶持十家样板店。
4、自动晋升：公司有完善的发展晋升机制，达到标准自动晋升。
5、管道收益：开发并维护好客户，随着商家锁客会有源源不断的提成收益。优秀的老员工可达上百万的年收入。

集客猫(天津)企业管理有限公司

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。
2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标；
3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。
4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。
5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。
6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
职位要求：
1、学历年龄：大专以上学历；
2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。**化经验：**生活经验，了解**民生味道，否则需要时间及强学习能力；
3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高；
4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。备注：要去外地培训

合肥盒马网络科技有限公司滁州凤凰西路分公司

主要工作职责

1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；

3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；

4. 按品牌要求执行终端门店各项SOP标准；

5. 定期对销售数据进行汇总及分析，并制定改进提升方案；

6. 处理售后相关工作及客诉，维护客户关系，VIP客户的日常管理及维护，店铺的各类活动及执行；

7. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；

8. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，做好对内外的沟通与协调工作；

9.对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；

10. 负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估，打造团队文化；


11. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构，建立人才发展体系。

任职要求

1. 本科及以上学历，7年以上零售服装类工作经验，至少5年以上店铺及团队管理工作；

2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解；

3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；

4. 具备良好的服务意识、亲和力强，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；

5. 具备一定的数据分析能力，可根据分析结果提出有效方案；

6. 优秀的VIP客户管理及维护能力；

7. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设，具备团队文化打造能力及经验；

8. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。

主要工作职责

1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；

3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；

4. 按品牌要求执行终端门店各项SOP标准；

5. 定期对销售数据进行汇总及分析，并制定改进提升方案；

6. 处理售后相关工作及客诉，维护客户关系，VIP客户的日常管理及维护，店铺的各类活动及执行；

7. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；

8. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，做好对内外的沟通与协调工作；

9.对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；

10. 负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估，打造团队文化；


11. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构，建立人才发展体系。

任职要求

1. 本科及以上学历，7年以上零售服装类工作经验，至少5年以上店铺及团队管理工作；

2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解；

3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；

4. 具备良好的服务意识、亲和力强，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；

5. 具备一定的数据分析能力，可根据分析结果提出有效方案；

6. 优秀的VIP客户管理及维护能力；

7. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设，具备团队文化打造能力及经验；

8. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。

安踏（中国）有限公司