朝阳店长

1、负责企业内部星级酒店管理工作。

2、有大型酒店2-5管理经验。

3、女性、身高165以上。

4、工作待遇面议

辽宁朝阳宏达集团农业科技发展有限公司

1、展厅管理

比亚迪股份有限公司

汽车

我们是一家专注于【健康美体/高端塑形】的品牌（欧拉曲曼），致力于帮助更多人重拾自信，塑造健康、优美的身体曲线。我们不仅提供优质的产品，更提供专业的形体解决方案和温暖的陪伴服务。如果你是这样的伙伴，我们正在找你：· 热爱美，追求美，对自己和TA人的形象有要求。· 性格开朗，乐于沟通，善于倾听他人的需求和故事。· 有上进心，不惧挑战，渴望通过努力获得丰厚的回报。· 有销售或服务经验者优先，但更看重你的真诚和学习能力（无经验可带薪培训）。· 有团队精神，相信“一群人才能走得更远”。在这里，你将负责：
1. 专业服务：学习专业的形体知识和产品知识，为顾客提供一对一的形体评估和穿搭建议。
2. 客户开发与维护：通过线上线下渠道（门店、社交平台、老客户转介绍等）接触潜在客户，建立信任，提供长期的美体咨询与售后跟踪服务。
3. 价值销售：不止于销售产品，更是为客户提供“变美”的解决方案，帮助客户达成形体目标。
4. 品牌传播：通过分享自己的专业知识和客户的蜕变故事，成为品牌的美誉传播者。我们承诺给你：· 有竞争力的薪酬：底薪 + 提成+ 业绩奖金 + 团队管理奖金，上不封顶，你的收入你决定。· 完整的成长体系：带薪岗前培训（产品、形体学、沟通技巧）+ 定期进阶培训 + 清晰的晋升通道（顾问 → 资深顾问 → 副店长→店长 → 区域主管）。· 温暖的团队氛围：一群志同道合、互相扶持的伙伴，定期团建，快乐工作。· 优质的资源支持：公司提供客户资源线索、专业的营销素材（对比图、视频、文案）及线上宣传支持。· 额外的福利：节日福利、年度旅游机会等。朝九晚六，两班倒，底薪 +提成

永川区欧拉曲曼内衣经营部

日常运营管理   · 负责餐厅每日开市、收市，督菜品质量，原材料盘点。收银与账务管理   · 熟练使用收银系统，每日核对营收、现金及电子支付账单。销售与业绩提升 ·推广食堂团餐服务，引导食堂内散客办理会员卡、充值优惠活动。·挖掘潜在客户需求。· 根据客户人数、用餐天数、预算制定团餐报价方案。· 跟进合同签订、开票、回款，确保客户按期续约。  · 处理客户投诉，避免丢单。  · 主动推餐厅特色菜、套餐及应季产品。    任职要求· 2年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年独立管理门店或带班经验优先。  · 熟练操作收银系统及基础办公软件（Excel、Word等）。  · 有成本控制、排班管理、库存管理实际经验。· 抗压能力强，能适应餐饮业快节奏及排班制（含周末、节假日）；

重庆棠城智烩餐饮服务有限公司

诚聘酒店店长1名岗位职责  
1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。  
2. 制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。  
3. 管理团队成员，优化人员配置，提升团队凝聚力和执行力。  
4. 协调内外部资源，处理客户关系及突发事件，保障门店正常运转任职要求：年龄50周岁以内，具备门店销售及团队管理经验善于沟通洽谈，执行力强，服从公司管理安排，责任心强，能统筹门店日常运营工作时间：8:00-17:40，每周休一天，薪资待遇：3000-10000元/月；底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶招聘人数：1人；工作年限：不限；学历要求：不限；可接受应届生

重庆鹊小巢酒店管理有限公司

岗位：门店店长本店1700㎡港式复古烧烤大排档，客流稳定、客源充足，现诚聘资深店长一名，统筹门店全面运营！岗位职责全面负责门店日常管理：前厅服务、后厨配合、人员排班、环境卫生、食材管控、设备维护全流程统筹；门店营收管控：把控每日营业额、成本损耗、酒水毛利，制定引流活动、团购运营、好评管理方案，提升门店业绩；人员管理：招聘、培训、考核前厅服务员、保洁、营销人员，制定奖惩制度，稳定员工团队；客诉处理：妥善解决顾客纠纷，维护线上线下口碑，落实好评激励、客户维护工作；活动落地：配合门店周末演艺、到店福利、全民营销提成等活动执行，分流催菜压力，提升翻台；安全管理：每日检查消防、食材保鲜、用电用气，落实防汛、食品安全相关要求。任职要求有烧烤/大排档/中餐餐饮店长3年以上实操管理经验，熟悉夜宵门店运营优先；懂成本核算、库存盘点，会管理后厨出餐效率，能把控食材损耗；擅长带团队，沟通能力强，能应对夜间高峰客流，抗压能力强；熟悉线上团购、短视频探店、大众点评口碑运营加分；品行端正，责任心强，无不良嗜好，能配合夜宵营业时段。薪资福利薪资：底薪+门店业绩提成+酒水提成+全勤奖，综合薪资可观，上不封顶；福利：包吃两餐优势：店面面积大、环境新式，客源稳定，配套演艺引流。地址：车站烧烤大排档

永川区胜伟烧烤大排档餐馆

1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作2. 监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度3. 组织和实施员工培训，提高团队整体素质任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神2. 能够有效管理店铺运营，保证服务流程的顺畅执行3. 对餐饮行业有深刻理解，能够不断创新和优化管理方法

黄山市辣伍餐饮管理有限公司

全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平；监控商品库存，确保货品充足且陈列有序；分析市场动态与竞争对手情况，及时调整经营策略；处理顾客投诉与纠纷，维护店铺良好形象。

任职要求：
具备丰富的店铺管理经验，有出色的销售业绩；熟悉店铺运营流程，掌握相关行业知识；有良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力；具备敏锐的市场洞察力，能承受较大工作压力。

盐城市大丰区花时刻鲜花店

福利待遇：底薪5000+，绩效，包吃，2天休息，具体可来店里沟通
岗位职责

1. 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量。

2. 监督员工工作表现，提升团队协作效率。

任职要求

1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，有较强的责任心。

2. 有相关零售或服务行业管理经验者优先。
感兴趣请电话联系：15961912333，（联系时请说明在大丰人才网看到的）

大丰中交店辣小野369地摊火锅

全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；
管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平；

任职要求：
具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；
熟悉行业动态和市场趋势，有敏锐的商业洞察力；
良好的沟通协调能力和团队合作精神；

大丰区阿福鲜货烧烤

要求会开车，懂**，中青年有餐饮工作经验者优先

老同学连锁餐饮

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责店铺人员管理，包括团队组建、人才培养、业绩考核、人事手续办理等。
任职资格：
1、25-38周岁以下，大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上服装直营店长管理工作经验，具有较强的店务管理经验和销售数据分析能力；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责店铺人员管理，包括团队组建、人才培养、业绩考核、人事手续办理等。
任职资格：
1、25-38周岁以下，大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上服装直营店长管理工作经验，具有较强的店务管理经验和销售数据分析能力；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

安踏（中国）有限公司

1.全面负责门店日常运营管理，人员排班、考勤、店内卫生、货品陈列规范执行2.带领销售团队完成月度、季度业绩指标，做好客户维护、售后问题处理3.把控货品进销存，盘点库存，控制损耗，合理补货减少积压4.执行公司管理制度，培训新员工，提升团队服务与销售能力5.处理门店突发情况，维护门店形象与口碑 任职要求：
1.2年及以上同行业门店管理经验，有店长工作经历优先2.具备较强销售能力、团队管理、沟通协调能力，抗压性强3.做事细心负责，熟悉门店货品管理、库存盘点流程4.稳定性强，长期稳定发展优先

安徽万事鑫建材有限公司