行政管理需求量小
天水人力行政主管
人力行政主管是负责管理公司人力资源和行政事务的专业人员。他们的责任包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利、劳动法律遵从以及行政管理等方面工作。人力行政主管需要与其他部门合作,确保公司拥有足够的合格员工,以满足业务需求。他们还负责制定和执行人力资源政策及程序,并确保符合公司的目标和法律法规。此外,人力行政主管还负责员工的日常管理和问题解决,以维护良好的员工关系。在这个职位上,沟通技巧、领导能力、组织能力和决策能力都是至关重要的。人力行政主管常与高管团队合作,为公司的长期发展和成功做出积极贡献。
行政预算控制供应商管理办公空间规划SOP流程优化跨部门协作
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 17.6% |
| 3-5年 | 11 | 64.7% |
| 5-10年 | 3 | 17.6% |
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