天门设备管理专员
设备管理专员负责监督和管理组织内的设备相关事务。他们负责设备的采购、安装、维护以及更新计划。设备管理专员需要确保设备的正常运行，并对设备进行定期检查和维护。他们也负责处理设备故障，并协调与供应商进行维修和保养。另外，设备管理专员需要管理设备的库存和存档记录，并制定设备更新和替换计划。他们需要与各个部门合作，了解他们的需求，确保设备资源的充分利用。设备管理专员还需要遵守相关法规和政策，确保设备的安全和合规性。这项工作需要细致的计划和组织能力，以及良好的沟通和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥23600
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥17300 - ¥30000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
37
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 25% |
| 5-10年 | 18 | 50% |
| >10年 | 9 | 25% |
热招职位
岗位说明：
1、经培训后，能独立对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及故障的排查解决。
2、身体健康，思路清晰，有较强的动手能力和表达能力。
职位要求：
1、学历要求：大学专科
2、专业要求：机械类相关专业
3、其他技能要求：良好的沟通表达能力
岗位说明：
1、经培训后，能独立对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及故障的排查解决。
2、身体健康，思路清晰，有较强的动手能力和表达能力。
职位要求：
1、学历要求：大学专科
2、专业要求：机械类相关专业
3、其他技能要求：良好的沟通表达能力
设备巡检：按计划对生产线设备（如机器人、CNC机床、焊接设备、输送系统等）进行日常点检、润滑、清洁，记录运行状态官网。
故障诊断与维修：快速响应设备异常，分析原因并实施修复；对常见故障能独立处理，复杂问题及时上报并配合工程师解决。
应急抢修：在设备突发停机时，迅速组织抢修，最大限度减少停线时间。
1、负责设备的日常巡检、维护工作，确保设备正常、安全运作；
2、负责及时处理库房设备故障，确保不影响现场生产；
3、负责执行上级下达的设备保养计划；
4、定期对库房设备操作员进行操作业务培训，确保设备操作合规性，最大可能的降低能耗；
5、负责完成上级交办的其他工作。
安全设备管理员(五险)5000-8000元/月
1.负责设备设施的日常维护管理与检修，包括定期巡查、校验、维修、保养，为生产提供可靠保障。
2. 负责日常作业中，处理设备及系统运行过程中发生的各类问题，排除故障，并填写相关故障维修记录。
3.定期对所有设备进行巡检，掌握设备及系统运行状况，并填写检查记录。
4. 对接设备厂家的售后或技术部门进行相关设备系统的日常维修售后以及定期检修维护保养工作。
二、任职要求：
1. 高中及以上学历，年龄在60以下持特种设备操作证者优先。
2.具备至少1年工厂设备维护工作经验。
1.掌握机械、电气、液压等相关基础知识，了解压铸、机加生产工艺流程。
2.熟悉设备管控指标、设备故障管理、设备维护保养、备件管理基本知识。
3.具备很强的问题分析，处理能力。
4.良好的组织协调能力及报告能力。
1.设备管理与维护：建立并执行设备预防性维护、预测性维护体系，定期巡检关键设备，监控等核心指标，提前识别并消除潜在故障隐患；
2.故障应急处理：快速响应设备突发故障，组织排查根本原因，制定并落实纠正预防措施，最大限度降低停机损失；
3.备件与成本管控：制定合理的备品备件库存计划，优化库存结构，编制并管控年度运维预算，持续挖掘降本增效机会；
4.团队建设与管理：领导运维团队，负责工作分配、技能培训、绩效评估，识别技能差距并制定针对性培训计划，提升团队综合能力；
5.安全与合规管理：严格执行安全法规，确保设备操作与维护符合规范；特种设备的报检、维护与取证管理；
6.技术改造与项目推进：主导设备技术改造与升级项目，参与新设备选型、安装调试及验收；推动运维管理信息化、数据化建设。
设备管理员-应届毕业生5-6K/月
男，机械相关专业，本科及以上学历，伊犁、察布查尔县户籍优先，具有一定的管理、沟通协调能力，熟练应用办公软件，熟练掌握设备维修知识，能维修各种设备。
炼铁设备科长1.5-2.5万
1、制定设备维护计划与保养方案，监督日常设备巡检、维修工作的执行，及时处理设备突发故障，保障设备稳定运行，确保炼铁生产顺利进行；
2、参与设备备件采购计划的制定，负责审核备件库存情况，优化备件库存结构，控制备件成本，同时确保关键备件的及时供应，避免因备件短缺影响生产；
3、参与设备技术改造与升级项目，从前期方案论证、可行性研究，到项目实施过程中的进度跟踪、质量把控，确保项目按计划完成，提升设备性能与生产效率；
4、贯彻设备安全管理制度，组织设备安全检查，排查安全隐患并督促整改，对设备操作人员进行安全培训与指导，提升全员安全意识 ，杜绝设备安全事故；
5、管理设备维护团队，参与员工绩效考核，制定培训计划并组织实施，提升团队业务能力和技术水平，增强团队凝聚力；
6、与生产、技术、采购等部门密切沟通，协调解决设备运行与生产衔接中出现的问题，确保设备管理与其他部门工作协同顺畅；
7、负责做好高炉设备的检修工作，根据设备运行状况，制定停产大修、抢修计划并组织实施。要做好日常生产设备管理，抓好设备的完好及运行情况，发生设备事故后，迅速组织人员进行分析、调查、划清责任，拿出处理意见报领导审核。
岗位要求：
1、机械工程、自动化、冶金工程、仪表自动化等相关专业专科及以上学历；
2、5年以上设备管理工作经验，其中3年以上炼铁厂设备管理经验，熟悉炼铁设备工作原理与维护流程；
3、熟练掌握设备维修、故障诊断技术，具备设备管理信息化系统操作能力，熟悉设备采购、安装、调试流程，能够运用CAD等绘图软件进行设备图纸分析；
4、具备一定的团队管理与协调能力，能有效组织、指导和监督团队成员工作，具备良好的沟通与问题解决能力，能应对复杂的工作局面；
5、熟悉国家及行业有关设备安全的法律法规，具有强烈的安全意识和风险防范能力；
6、对新技术、新设备有较强的学习热情和接受能力，能够不断更新知识储备，适应行业发展。
设备主管面议
建立和维持全厂的设备管理政策与系统，管理设备文件与数据资料 指挥安排日常设备维修保养工作，推广执行全厂TPM， 设备外购和外修技术评估、过程管控与验收， 采用各种改善手法降低设备故障率与维修成本； 设备改造与效率提高的技术方案提供； 生产协调与配合 资格要求： 大专以上学历，工科背景，10年以上设备维修管理工作经验； 具备完整的先进设备管理理念和系统方法，有大型外资企业设备管理经历者优先； 具备设备技术解决能力，有机电、冲床、电镀、装配设备以及治夹具维修经验； 良好的技术团队的能力，良好的人际关系和沟通协调能力； 良好的电脑操作与数据分析能力。
1、负责SMT/DIP生产线工艺流程梳理、优化及改进，确保生产效率和产品质量；
2、保障设备的正常运行，设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成，生产过程中的设备异常管控，分析问题并提出解决方案；
3、制定和实施SMT工程部的工作计划，安排、督导、培训、考核下属人员，及对员工进行业绩管理；
4、负责对生产工艺的不断改进与技术创新，降低制造成本、提高生产效率、满足质量要求
5、负责SMT生产品质的管控，提升SMT整体品质直通率；
6、生产过程中的设备安全工作，确保安全生产。
设备管理员5000-8000元
1. 执行基地设备定期巡检，检查设备运行状态、维修保养完成情况，确保设备正常运转，无带病运行风险
2. 根据设备特性审核各基地设备工程部的年度 / 月度维护计划（如预防性维护、大修周期），并监督执行
3. 负责沟通协调相关部门配合设备导入过程的设备进场、安装准备、调试验收等工作
4. 建立并更新设备档案（包括设备台账、技术规范、操作手册），确保技术资料完整可追溯
5. 制定技术文档编制的标准和流程，确保文档的准确性和完整性
6. 编写和审核设备的技术规格书、操作手册、维护指南和故障排查手册等
7. 设备专利文件的编制和管理，匹配企业高新技术要求并建立设备技术壁垒，提升企业竞争力
8. 定期组织技术文档的审查和更新，确保文档与设备的实际状态相符
1、机械工程、电气自动化、食品工程或相关专业
3、设备全生命周期管理能力，掌握预防性维护、TPM等管理方法，有项目改造或将本增效项目经验
4、熟悉食品行业安全生产和质量合规要求，能确保设备运行符合GMP\HACCP等标准。
5、具有良好的跨部门沟通能力，能有效协同生产、质量等部门解决设备相关问题
设备经理8000-13000元/月
1.设备管理（1）负责按照规定时间完成工厂新建生产线和设备安装与调试工作；（2）负责食品车间机器设备的维修保养等各项工作；（3）负责公司设备台账的建立和更新，做好设备保养及维修记录表更新；（4）负责对工厂设备的更新及产线效率提升提供合理化建议；（5）协助公司新设备的采购；（6）负责做好设备的点检，发现问题及时排除，发现重大安全隐患及时报告。
2.维修费用管理（1）负责根据公司经费安排做好年度设备维修及采购费用预算安排；（2）负责合理安排设备的日常保养维护，降低设备损耗，延长设备使用寿命；（3）日常设备维修台账的建立，费用报销等；
3.人员培训（1）负责公司设备操作规范手册的制定和修订完善；（2）负责对员工进行设备操作规范培训，做好培训体系搭建；（3）负责部门内部人员的带教及管理，做好团队建设；
4.厂区维修管理负责本部、大楼所有水电、消防、设备的维修管理；
5.制度建设 负责部门制度建设。任职资格：
1、全日制大专及以上学历，机电等相关专业，有电工证或维修电工证；
2、机修工作经验5年以上，至少2年以上管理经验3、有食品行业设备管理相关经验；
4、具有扎实的机械、电气相关知识，较强的学习和研究能力；
5、良好的职业操守，为人诚信，爱岗敬业；
6、有安全、环保管理经验者优先。