天门人力行政主管

到岗时间： 2026-06-30

主要工作职责
（一）制度体系与团队管理

1. 根据学校办学要求，制定、修订并落地行政后勤各项管理制度、工作流程、岗位职责及考核标准，实现后勤工作标准化、规范化、精细化管理。

2. 负责后勤团队（安保、保洁、食堂、宿管、维修等人员）的日常管理、排班调度、技能培训、绩效考核及奖惩管理，提升团队服务意识与工作效率。

3. 定期召开后勤工作例会，复盘工作问题、部署重点任务、跟进整改落实，统筹协调后勤各岗位工作衔接，杜绝工作脱节、推诿现象。

（二）校园安全与秩序管理

1. 全面负责校园治安、门禁管理、校园巡逻、消防安全、隐患排查等安全保障工作，落实校园安全常态化管理。

2. 定期开展校园安全隐患排查（校舍、消防、水电、器械、食堂、宿舍等），建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。

3. 制定校园突发事件、消防安全、应急疏散等应急预案，组织开展常态化应急演练，妥善处理校园突发后勤、安全类事件。

4. 严格落实校园出入登记、访客管理、车辆停放管理，维护校园正常教学与生活秩序。

（三）餐饮与宿舍管理

1. 全面管理学校食堂运营，监督食材采购、验收、储存、加工、留样、消杀全流程工作，严格把控食品安全、卫生标准、菜品质量及价格合规性。

2. 规范食堂工作人员操作流程，落实食品安全台账记录，对接市场监管部门检查，保障师生饮食安全。

3. 负责学生宿舍、教职工宿舍的日常管理，监督宿管人员履职情况，规范宿舍作息、卫生、纪律、安全管理，排查宿舍用电、防火、防盗隐患。

4. 收集师生对餐饮、住宿的意见建议，持续优化服务，提升师生满意度。

（四）校园环境与设施设备保障

1. 统筹校园环境卫生、绿化养护、公共区域消杀工作，监督保洁、绿化人员日常工作，保障校园干净整洁、环境优美。

2. 负责校园校舍、水电线路、教学设备、公共设施、运动器材等固定资产及设施的日常巡检、维修、保养工作，建立设备台账，及时处理故障，保障教学、办公、生活设施正常运行。

3. 统筹校园物资管理，负责办公物资、后勤耗材、劳保用品的采购、验收、登记、入库、发放及库存管控，严控物资损耗和采购成本。

（五）行政接待与会务保障

1. 负责学校各类会议、活动、赛事、接待工作的后勤保障，包含场地布置、物资准备、场地消杀、秩序维护、后勤配套服务等。

2. 做好上级单位检查、校外访客、合作单位的接待后勤保障工作，维护学校良好形象。

3. 统筹学校办公秩序管理，规范公共区域、办公环境的日常管理工作。

（六）成本管控与台账资料管理

1. 负责后勤各项费用的预算申报、管控与核算，合理控制后勤运营成本，杜绝资源浪费。

2. 建立完善后勤工作台账，包含安全排查、设备维保、物资采购、食品安全、人员考勤、隐患整改等各类资料，做到台账清晰、存档规范，适配学校检查、年审、督导工作要求。

3. 按时完成上级及学校交办的各类后勤报表、工作总结、工作计划等材料撰写上报工作。

（七）其他统筹工作

1. 对接消防、市场监管、环卫、物业等外部单位，协调处理各类后勤对接事务。

2. 配合学校德育、教学、招生等部门完成各类校园活动的后勤支持工作。

3. 完成上级领导交办的其他临时性行政后勤工作。

任职资格要求
（一）基本条件

1. 年龄28-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录，无不良从业记录，热爱教育行业，品行端正、责任心强、作风严谨。

2. 本科及以上学历，行政管理、后勤管理、物业管理、教育管理等相关专业优先。

3. 具备5年及以上学校行政后勤管理工作经验，有中小学、民办学校后勤主管经验者优先，熟悉学校后勤运营模式及教育行业安全管理规范。

（二）专业能力

1. 熟悉校园安全、食品安全、消防管理、宿舍管理、物资采购等相关政策法规及行业标准，掌握学校后勤全流程管理工作。

2. 具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调、应急处置能力，能够高效处理后勤各类突发问题。

3. 具备良好的文字功底，可独立撰写工作计划、总结、制度文件、汇报材料，熟练使用Office办公软件。

4. 具备成本管控意识、精细化管理思维，服务意识强，抗压能力强，做事严谨细致、执行力强。

（三）综合素质

1. 认同学校办学理念，有良好的职业素养，原则性强，廉洁自律。

2. 善于统筹调度、细节把控，具备较强的问题解决能力和团队协作能力。

3. 能适应学校作息，可配合校园突发工作、节假日值守、活动保障等工作。

广州共育英才文化科技有限公司

要求有酒店管理经验的，语言沟通能力强，具体情况面议

黄山市大一地汇娱乐有限公司

1.负责制定行政管理规章制度，监督、检查制度的执行情况；

2.负责编制各项行政费用预算及行政成本把控；

3.负责公司固定资产的维护、管理；

4.负责监督、指导并保障后勤工作（员工宿舍、食堂），确保有效配置与服务；

5.负责公司重要会议、重要接待、活动的组织筹备及接待；

二、任职要求

1.大专及以上**，3-5年同岗位工作经验；

2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力；

3.有食堂、宿舍管理经验的，优先考虑；

4.工作地点：舟山市金钵盂岛、**

浙江青山数科科技有限公司

1、落实公司员工招聘、培训学习、薪酬福利、绩效考评、人员档案等模块工作；

2、协助拟订规章制度，推动公司各类规章制度的实施；

3、落实做好项目企业文化建设及公司相关活动的组织、宣传工作；

4、落实办公氛围营造，包括办公环境的装饰、企业文化上墙等。

5、负责受理员工咨询、建议、意见及投诉等的收集和管理；

6、组织员工活动及员工关怀，融洽沟通氛围，建立积极的员工关系，提高员工满意度；

7、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作。


任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、中文及相关公共管理类专业；

2、有5年相关行业工作经验；

3、具有较强的文字与语言表达能力，以及良好的组织管理、协调沟通能力、文书写作能力，有一定的房地产方面的知识；

4、具备良好的职业道德与职业操守，责任心强，具有较强的团队意识、协作精神和大局观，并有很强的承压能力，认同蓝城企业价值观。

淮南志高实业有限公司

岗位名称：行政部经理- 所属部门：行政部- 直接上级：工厂总经理/分管副总- 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。

2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。

3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。

4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。

5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。

6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。

7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。
3. 能力：- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi（考核要点）
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效

扶风斯诺特生物科技有限公司

1.主要负责公文及各类通知、行政制度的起草，要求文笔流畅、规范;
2.负责组织策划各类活动方案，包括艺术节、美食节等活动的文案撰写与执行支持;
3.协助完善行政管理体系，推动制度落实与优化;
4.负责办公室日常管理、员工考勤统计、会议室预约及日常会务安排;
5.负责公司公章、证照、文件资料、合同整理归档，严格执行用印登记;
6.负责艺术园区小镇管理，对接各艺术机构的负责人，协调工作;
7.协助办理员工入离职手续、人事档案整理，完成领导交办的其他临时行政事务任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有5年以上政府，学校，国企事业单位工作经历优先相关工作经验优先;
3.有政府、学校、国有企业或事业单位工作经历者优先。
薪资福利:
1.月薪6.5k-8k(底薪加绩效奖金)2.包吃包住，包水电费，零通勤住宿开销+三餐顶配美食(有20多种菜品选择)3.小镇内全配套休闲设施配有足球场，羽毛球场，篮球场，健身房等场地4.淡季超长带薪假期调休，节假日颁发慰问礼品不定时分发演唱会赛事等送票福利。
5.前景广阔长期稳定，艺术美育为重点国家教育方向，艺术教育为长期发展趋势

广州粒满香农业科技有限公司

1.对企业行政、人事、招聘、后勤总务等管理制度的建立、推进、维护与执行。
2.对人力资源六大模块非常熟悉，并熟练运用六大模块与工作中。
3.善于对人力资源规划，参与各部门人员的规划、招聘、培训、访谈、及员工需求、流失等分析。
4.熟悉法务，对劳动法、环保法、劳保法、安全法律及职安卫管理系统熟悉，对劳资关系、员工行为关系等有熟练的处理方法。
5.熟悉绩效管理（KPI）对企业各岗位的工作绩效评价有一系统的制度、方法。
6.对企业后勤、安保、消防等日常管理工作有细致的管理方法及亲力亲为的监督与指导。
7.对企业文化的宣导、传播及企业各项大型文娱活动、厂庆、尾牙活动的组织与策划。
8.善于处理社区、政府、员工及相关方沟通事宜，主导各项法律、法令、制度的宣传与维护。
9.对总经理负责汇报工作并执行总经理各项行政管理指令。

开平瑞信家具配件有限公司

在这里，您需要做：
-手续办理：员工入职、离职、转正以及续签手续办理；
-人事系统数据维护、档案管理与考勤核对；
-固定资产管理：固定资产日常领用、报修及使用人信息的维护，定期盘点工作；
-差旅管理与印章管理；
-办公用品的领用与采购；
-核对合同文件、盖章、编号及归档。
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，2年以上相关工作经验；
-工作细致，沟通协调能力良好；
-有中等规模以上公司同类工作优先。
岗位福利:
-咖啡行业头部公司，发展机会多，大平台
-五险一金、餐补、通讯补助、年终绩效奖、带薪年假、带薪病假、节假日福利
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瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、熟悉工商法人事务全流程操作

2、熟悉档案管理操作

碧桂园控股有限公司

房地产开发

1、负责项目日常行政事务，包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等，保障项目行政工作高效有序推进。

2、法人相关：履行项目法人职责（多项目），对接政府相关部门（住建、质检等），处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务，确保项目合规运营。

3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作，确保各项工作落地见效。

碧桂园控股有限公司

房地产开发

统筹部分行政综合管理工作，包含办公楼层日常运维、水吧服务运营、员工健身房管理、行政品牌建设与落地执行。
负责行政服务产品的策划与迭代。 结合员工需求与公司发展，主动策划并落地各类行政服务项目，持续提升员工满意度与归属感，打造有温度的行政服务品牌。
负责公司重要接待、大型会议、团建及各类大型活动的整体策划与创意构思、统筹组织与现场落地保障。
统筹固定资产全生命周期管理，包括资产申购、入库存储、领用发放、调拨调换、报废处置及定期盘点等工作。
负责跨部门沟通与协同，建立高效沟通机制，推动行政服务与各业务部门紧密配合，提升整体办公体验与效率。
持续优化行政管理制度与工作流程，推动行政工作规范化、标准化、体系化建设，并根据公司发展适时迭代升级。
完成上级交办的其他临时性、专项性行政工作与项目任务。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

一、教育背景与资质：

1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、暖通工程或动力工程等相关专业；

2、持有高级工程师职称或注册电气工程师（供配电）/ 注册公用设备工程师资格者优先。

二、工作经验：

1、8年以上大型制造业工厂（电子、半导体、汽车或精密装备制造）厂务设施管理经验，其中至少3年以上担任管理岗位；

2、必须具有单体建筑面积5万平米以上或合计10万平米以上的工业园区/厂区厂务全面管理经历；

3、具备洁净厂房（Class 100K及以上）及大型空压站（≥40m³/min）运行管理实战经验，熟悉洁净室温湿度、压差、颗粒度控制要求。

三、专业技能：

1、精通供配电（10kV及以上）一次/二次系统图，具备高压倒闸操作及故障分析能力；

2、熟悉压缩空气系统的选型计算、能效评估（比功率）及干燥净化工艺（冷干/吸干）；

3、了解中央空调水系统及除尘/VOC处理等环保设施的运行原理；

4、掌握工业厂房消防系统（喷淋、报警）、电梯、压力容器等特种设备的法规要求及年检流程。

四、管理能力与综合素质：

1、极强的前瞻性计划能力，能结合生产排产计划提前布局设施检修窗口，实现“计划性停机”而非“故障性停机”；

2、出色的财务敏感度，精通工程预决算编制与审核，具备成本控制意识；

3、出色的沟通协调能力，能平级协调生产、EHS（环境健康安全）、工艺等部门，向下能驱动执行，向上能清晰汇报风险；

4、适应快节奏、结果导向的智能制造企业文化，具有高度责任心与抗压能力。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车