薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3300 - ¥4600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
前台3800-5000元/月
1. 负责客户接待与信息登记，确保服务流程规范
2. 处理日常咨询及投诉，提升客户满意度
3. 协助安排客房分配，协调前台与其他部门工作
任职要求
1. 大专及以上**，酒店管理或相关专业优先
2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先
前台2500-3000元/月
薪资:2500-3000工作内容:接待家长学生、登记考勤、接打电话、整理资料、校区日常后勤要求:会基础电脑，有亲和力，细心有耐心，喜欢孩子福利:岗前培训，工作简单
出镜人/前台（双休，五险一金）2500-4000元/月
1、短视频、直播间出镜拍摄，讲解财税基础知识、公司业务，互动引流；
2、门店前台接待客户、来访登记、茶水接待、面试接待；
3、行政基础工作：快递收发、办公用品管理、文件打印整理、考勤统计；
4、拍摄物料、短视频道具整理，配合剪辑完成拍摄任务；
5、完成领导安排的其他行政、宣传辅助工作。
任职要求：
1、形象大方，表达流畅，面对镜头不怯场；
2、会基础电脑办公软件，有前台 / 行政经验优先；
3、细心耐心，擅长沟通接待，做事踏实稳定；
4、配合短视频拍摄排班，服从工作安排；
5、学习能力强，愿意了解基础财税知识。
前台-五险一金3000-5000元/月
办理宾客电话预订、入住接待、退房手续等等。
工作要求：形象好，普通话标准，有服务意识及团队意识，有酒店相关经验者优先考虑。
宾馆前台3500-5000元/月
1. 负责宾馆客房前台的接待工作，为宾客提供专业、热情的服务。
2. 准确、迅速地办理入住、退房等手续，确保宾客体验顺畅。
3. 解答宾客关于宾馆服务、周边信息等方面的咨询。
4. 协助客房服务团队，及时处理宾客的特殊需求和问题。
5. 负责前台区域的卫生维护和秩序管理。
6. 做好宾客信息的登记、整理和存档工作。
任职要求：
1. 具备前台工作经验者优先考虑，熟悉前台业务流程。
2. 拥有良好的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。
3. 工作认真负责，注重细节，确保服务的准确性。
4. 具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况。
5. 有良好的服务意识，以宾客满意为工作宗旨。
工作时间：做一休二
前台(兼宠物美容师助理)9:00-20:004000-5000元/月
前台收银，协助宠物美容师，上班时间9:00-20:00，午休2小时，**人优先，外地人有房补
前台接待3500-4500元/月
1. 负责客户接待与日常沟通，维护良好客户关系 ；
2. 处理客户维修保养车辆的来访登记、电话咨询及信息反馈 ；
3. 负责前台日常事务管理任职要求
1.专业不限，有服务行业经验优先
2. 具备良好的沟通能力与应变能力
3. 熟悉办公软件操作，能处理文档资料 工作时间8:00-18:30
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不得遗漏和延误；
2、负责日常来访客人的接待和登记工作；
3、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作；
4、负责领导办公区域、公司公共区域的卫生检查，督促保洁人员清理卫生死角，提高环境卫生质量；
5、负责公司内部宾客的宴请接待工作及会务支持工作，包括上餐、摆盘、茶水服务、颁奖支持及其他。
学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。外语水平：具有良好的英语沟通能力。体貌要求：身高在1.62以上（女）、1.70以上（男），五官端正。工作经验：1年以上酒店从业经验。培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。基本素质：具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力