薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3300 - ¥4600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
西餐厅前台2800-3000元/月
1. 负责西餐厅前台接待与顾客引导入座工作
2. 准确快速完成顾客点单、收银及结账操作
3. 解答顾客关于菜品、价格等方面的疑问
任职要求
1. 中专以上学历，专业不限
2. 具备良好沟通能力，熟悉收银操作流程
3. 有餐饮前台收银经验者优先
工作时间
上午10:00-14:00，
下午17:00-21:00
前台销售（环境好5000+）5000-10000元/月
1.负责月子中心销售签单及客户维护2.根据公司营销战略积极完成销售目标3.挖掘潜在客户，发展新客户4.与客户发展良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供热情满意周到的服务5.具有较强的品牌意识，积极推广公司品牌岗位要求：
1.高中以上学历，优秀者可放宽2.有销售经验，或母婴工作经验者优先3.具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力4.有较强的事业心和一定的承压能力
前台接待3200-4500元/月
1. 负责前台接待工作，为客户提供优质服务，维护公司形象。
2. 处理日常客户咨询与业务对接，确保信息传递准确及时。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有相关前台或客服经验者优先。
2. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理和数据记录能力。 福利待遇：四班倒，底薪＋会员卡提成＋夜班补贴＋奖金，节假日三倍工资，缴纳五险，包吃住
底薪4000五险招聘财务前台4000-5000元/月
一、适用岗位：前台财务二、岗位职责1.负责财务台账的登记。及时、准确、完整登记各类台账。
2.管理所在公司资产，包括固定资产，低值易耗品，各类现金。固定资产定期盘点。各类现金进出做好及时管理，登记，检查。
3.管理所在公司报销，每周统计汇总各类报销，做好成本管控和资金管理。
4.负责搜集、整理、归档各类财务资料。
5.跟工商、税务、银行等外联单位保持良好接洽。
6.负责每月薪资表提成的制作，个税对接，薪资表提报及薪资发放相关工作。
7.领导安排的其他工作。
前台接待3300元
1. 负责来访人员的接待与引导工作
2. 负责前台电话接听与信息传达
3. 协助维护前台区域的整洁与秩序
4. 配合完成日常行政支持类事务
5. 按时完成上级交办的其他工作任务
招聘优秀前台3000-5000元/月
1. 负责来送衣取衣人员接待、登记工作
2. 接听咨询电话，做好来电信息记录
任职要求
1. 大专以上学历，专业不限
2. 具备良好沟通能力，亲和力强
3. 熟练使用办公软件，有前台工作经验者优先
工作时间
7:30 - 12:00，13:30 - 18:30
前台/收银2500元/月
职位基本要求
招聘职位：前台/收银
招聘人数：3
工资待遇：2500
任职要求：有相关经验者优先
工作时间：早9点半-下午2点，下午5点-9点半。临时工只有下午班
前台接待4000-6000元/月
1.作为连锁品牌的售后服务部门，主要职责是为客户提供专业的汽车维修和保养服务。
2.负责汽车维修接待工作，包括客户咨询、故障诊断、维修建议提供等。
3.需要对车辆进行检查，确保维修质量达到公司标准。
4.与客户沟通，解释维修内容和费用。
5.跟进维修进度，确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够熟练掌握汽车维修知识。
3.对汽车保养有一定的了解。
4.有责任心，能够独立解决问题。
5.能够提供客户所需的推销服务。
前台售卖员（全勤+提成）2500-3000元/月
前台销售：早班上班时间7:30~1:30晚班上班时间13：30-20：30工资：2500+200全勤+提成实际到手三千多块钱。
人事前台4500-6000元/月
1、能独立完成人员的招聘，入职/离职手续办理，考勤制作及完善公司相关管理制度。
2、服从管理，沟通能力强，一年人事以上相关工作经验。
3、能独立完成宿舍、人事档案建立及劳动合同的管理。
4、上班时间6天制/8小时。
前台接待员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。