天津党群工作

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。

3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。

4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责二手车出口市场调研分析及海外市场开拓；参加国内外行业展会，对外宣传二手车出口业务；

2.负责客户信息搜集和关系维护；

3.负责根据客户需求洽谈车型及销售价格，签署二手车出口合同；

4.负责出口业务的实施、收汇管理及信保手续办理；

5.负责发运订单的进度跟踪和二手车销售过程中的问题处理

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、渠道攻坚与合作搭建：制定并实施银保渠道的发展规划，推动与银行等金融机构的合作，推动银保业务的突破和规模化落地； 2．团队管理与产能提升：搭建并管理银保渠道团队，重点挖转银行现有银保服务团队及关系人，激发团队产能，确保业绩目标达成； 3．资源整合与策略落地：结合银行渠道特性，整合公司产品与医健服务资源，定制专属银保合作方案，推动项目转化与客户留存； 4．活动运营与专业赋能：组织银行网点培训、客户沙龙等活动，赋能银行理财经理，提升产品渗透率与客户满意度。
5、领导交办的其他工作：完成上级领导安排的其他相关任务，确保目标的实现。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

到岗时间： 2026-08-31

招聘对象
在职教师
应届博士、硕士毕业生

招聘条件 
（一）普通高中

1.身心健康，遵纪守法，热爱教育事业，有奉献精神。

2.品行良好，身体健康，自觉遵守教师职业道德规范。

3.具备本科及以上学历、学位（初始学历须为全日制本科），所学专业与应聘职位相符。

4.具备相应学科、相应或更高学段的教师资格。

5.有三年以上高考相关科目教学经验者优先。

6.普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师要求二级甲等及以上）。英语学科需持有（TEM8）《高等学校英语专业八级证书》，第二外语有相应证书者优先，无八级证书者需提供托福或雅思等国际标准化语言测评成绩。

7.无违法犯罪记录及职业违规记录。


招聘工作安排

1.报名方式：请将报名简历及个人资历资料（身份证、户口本、所有毕业证、学位证（海外学历需提供学历证书及国外学历学位认证书）、教师资格证、职称证及区级以上获奖证书的原件照片或扫描件）压缩至一个文件夹内（文件名为学科+姓名+职称），发送至tjghjqjszp@163.com邮箱中。

2.面试步骤及流程：
（1）应聘者简历接受初审，学校人力资源部门审核应聘者学历、学位及学术成果。
（2）参加线下笔试、面试和试讲。
（3）如有特殊情况无法进行线下面试，可先行网上面试，再安排后续试讲。境外应聘者可以酌情安排线上试讲。
（4）应聘重要管理岗位者，需参加集团人力部门面试。
（5）通过面试流程者需参加集团及学校组织的各类研学及岗前培训。
注：应聘者只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。

3.咨询电话：17622939227 鲍老师
咨询时间：工作日8:00—11:30，13:30—17:00

天津光华剑桥高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位要求

1.熟练掌握高中课程体系，能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求，确保教学质量。

2.积极推进科技手段在教学中的应用，利用现代化教育技术手段提升教学效果，创新教学和管理方式。

3.认真负责地撰写备课资料，对课堂教学进行精心设计和策划，为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。

4.具备较强的抗压能力，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，乐于与同事协作，服从学校的工作安排。


任职要求

1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革，具备优秀的教学组织协调能力，能够妥善处理教学中的各种问题。

2.具有扎实的学科背景知识，优秀的教学能力和方法，能够清晰、准确地传达知识，引导学生深入思考。

3.学历要求为本科及以上，拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。

4. 所授学科相关专业毕业，持有高中教师资格证书。

5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者，或具备课题研究或科研经历者，将优先考虑。

6.身心健康，体貌端正，能够胜任教学工作。

7、有班主任工作经验，能担任班主任工作者优先考虑。

招聘程序
招聘由学校组织实施，招聘程序为面试、试讲、笔试（专业知识）。

以下人员不得报名
（一）受过刑事处罚或被开除公职的；
（二）受过党内警告或行政记过以上处分的；
（三）正在接受立案审查的；
（四）在各种招考和招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
（五）现役军人。

天津弘耀新开高级中学

到岗时间： 2026-08-31

招聘对象
在职教师
应届博士、硕士毕业生

招聘条件 
（一）普通高中

1.身心健康，遵纪守法，热爱教育事业，有奉献精神。

2.品行良好，身体健康，自觉遵守教师职业道德规范。

3.具备本科及以上学历、学位（初始学历须为全日制本科），所学专业与应聘职位相符。

4.具备相应学科、相应或更高学段的教师资格。

5.有三年以上高考相关科目教学经验者优先。

6.普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师要求二级甲等及以上）。英语学科需持有（TEM8）《高等学校英语专业八级证书》，第二外语有相应证书者优先，无八级证书者需提供托福或雅思等国际标准化语言测评成绩。

7.无违法犯罪记录及职业违规记录。


招聘工作安排

1.报名方式：请将报名简历及个人资历资料（身份证、户口本、所有毕业证、学位证（海外学历需提供学历证书及国外学历学位认证书）、教师资格证、职称证及区级以上获奖证书的原件照片或扫描件）压缩至一个文件夹内（文件名为学科+姓名+职称），发送至tjghjqjszp@163.com邮箱中。

2.面试步骤及流程：
（1）应聘者简历接受初审，学校人力资源部门审核应聘者学历、学位及学术成果。
（2）参加线下笔试、面试和试讲。
（3）如有特殊情况无法进行线下面试，可先行网上面试，再安排后续试讲。境外应聘者可以酌情安排线上试讲。
（4）应聘重要管理岗位者，需参加集团人力部门面试。
（5）通过面试流程者需参加集团及学校组织的各类研学及岗前培训。
注：应聘者只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。

3.咨询电话：17622939227 鲍老师
咨询时间：工作日8:00—11:30，13:30—17:00

天津光华剑桥高级中学

到岗时间： 2026-08-31

招聘对象
在职教师
应届博士、硕士毕业生

招聘条件 
（一）普通高中

1.身心健康，遵纪守法，热爱教育事业，有奉献精神。

2.品行良好，身体健康，自觉遵守教师职业道德规范。

3.具备本科及以上学历、学位（初始学历须为全日制本科），所学专业与应聘职位相符。

4.具备相应学科、相应或更高学段的教师资格。

5.有三年以上高考相关科目教学经验者优先。

6.普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师要求二级甲等及以上）。英语学科需持有（TEM8）《高等学校英语专业八级证书》，第二外语有相应证书者优先，无八级证书者需提供托福或雅思等国际标准化语言测评成绩。

7.无违法犯罪记录及职业违规记录。


招聘工作安排

1.报名方式：请将报名简历及个人资历资料（身份证、户口本、所有毕业证、学位证（海外学历需提供学历证书及国外学历学位认证书）、教师资格证、职称证及区级以上获奖证书的原件照片或扫描件）压缩至一个文件夹内（文件名为学科+姓名+职称），发送至tjghjqjszp@163.com邮箱中。

2.面试步骤及流程：
（1）应聘者简历接受初审，学校人力资源部门审核应聘者学历、学位及学术成果。
（2）参加线下笔试、面试和试讲。
（3）如有特殊情况无法进行线下面试，可先行网上面试，再安排后续试讲。境外应聘者可以酌情安排线上试讲。
（4）应聘重要管理岗位者，需参加集团人力部门面试。
（5）通过面试流程者需参加集团及学校组织的各类研学及岗前培训。
注：应聘者只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。

3.咨询电话：17622939227 鲍老师
咨询时间：工作日8:00—11:30，13:30—17:00

天津光华剑桥高级中学

天津静海·天海同步器 日结20元/小时 质检包装岗位✳️岗位：质检.包装·✳️要求：普工（10人）20-45周岁✳️工作时间：早班7:30-17:30 夜班19:00-5:00两班倒9小时～11小时班制🈴薪资待遇：七天后日结 20/小时(第八天发4/5/6/7/天的全部工资)相当于三天后日结,满月离职后压的工资正常结算!🈷️综合工资6500-7500元左右✳️食宿：吃饭福利食堂便宜几块钱一餐！住宿住满月免费4-6人间!✳️工作地点：天津静海区。住宿押金100离职退体检100元自备劳保鞋蓝色工服80-100元!保险每个月120工资扣

厦门才盛人才服务有限公司

1、统筹管家系统开展费用催缴工作；制定项目年度、季度、月度收费计划，统筹项目收费进度，协助处理重点/难点

2、统筹项目客户服务类指标的达成与提升；负责客户服务报告的制定与发布，包含《物业服务报告》、服务信息公告

3、统筹开展项目社区文化活动；制定全年社区文化活动工作计划；在社区文化活动工作方案中制定相关应急预案并组

4、管家岗位训练；管家辅导、学习与认证；管家团队员工关怀与保有；员工评价与绩效考核管理

5、定期组织管家条线红黄线及职务风险培训；
定期汇总网格管家巡查各端口情况，纳入月度履约评估报告
【任职资格】

1、学历：大专

2、专业：熟悉行业相关政策，具备物业服务相关经验优先

3、能力要求：善于学习，有较好的归纳总结能力；良好的抗压能力；良好的执行能力

4、岗位证书：无

5、同领域相关岗位工作年限：2年以上

6、经验：有大型物业公司同岗位2年以上经验或住宅物业2年以上客服主管经验，直接管理人员人数在10人以上

万科企业股份有限公司

房地产开发

销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：B端企业客户（包括：当地有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000-4600，季度调薪）+提成（14-24%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
工作职责
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；

客户群体：B端企业客户（包括：当地有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000-4600，季度调薪）+提成（14-24%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1. 负责分公司各类汇报材料的起草、整理与上报工作；

2. 负责分公司对内对外宣传资料编制与供给，提升公司在政府、合作企业及农户中的品牌形象；

3. 负责组织省域农险业务合规检查，统筹农险依法合规管理，保障业务合规经营；

4. 结合农险产品与市场形势，制定产品开发计划；协助总公司开展费率审核、产品报备，负责系统需求提报与测试；

5. 协助涉农保险管理岗开展涉农保险产品研发工作；

6. 完成领导交办的其他工作任务。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；

2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；

3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；

4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；

5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；

6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度；做好党员教育管理工作。

2.负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；
3负责分公司团委的日常对接工作；

4.负责与上级单位日常请示报告，配合做好上级单位督查督导工作，落实上级单位巡视整改相关要求；

5.负责与总公司整改办联络对接中央巡视整改事宜；

6.与分公司部门、中心支公司、支公司等所属机构日常联络工作，督导所属机构落实整改要求；

7.负责服务保障分公司巡视整改领导小组会议及日常工作；

8.负责联系协调分公司领导与中央巡视整改相关调研、督导工作；

9.负责与中央巡视整改统筹联络的其他事项。

10.领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融