薪酬概览
平均月薪
¥42500
中位数 ¥35000 | 区间 ¥34200 - ¥50800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
17
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 31.3% |
| >10年 | 11 | 68.8% |
热招职位
1. 财务管理与体系建设:负责公司财务管理体系的持续完善与优化,主导财务相关制度的起草、修订及宣贯工作,组织专项培训并推动制度落地执行,确保内控流程规范、合规高效。
2. 预算编制与管控:搭建并迭代全面预算管控模型,推动费用精细化管控;制定并监督执行费用预算及使用计划,严格审核费用报销的真实性、合理性,对费用全流程实施动态监控,确保资源投入与战略目标匹配。
3. 财务分析与业务赋能:定期出具月度经营分析报告,开展多维度盈亏平衡分析、院企合作投入产出可行性分析及各类专项分析,为经营决策提供数据支撑;指导并推进降本增效措施,深入市场一线调研,协同解决业务端实际难题,助力产品竞争力提升。
4. 团队建设与人才发展:负责财务团队的组建与梯队优化,打造高效务实的专业团队;注重下属培养与绩效辅导,持续提升团队专业能力和组织效能,支撑公司长期发展。
5. 税务关系与风险合规:统筹公司整体税务筹划与管理,按时完成各项税务申报及年度审计工作,积极争取并落实税收优惠政策;妥善应对各类税务风险及合规事件,强化风险预警机制,确保公司合法合规运营。
1、严格依据预算批复执行资金拨付流程,确保资金支付时效性与准确性;
2、规范编制费用支出台账,按时编制并提交周、月度报表及其他应收款台账;
3、严格履行财务合规审查职责,对报销凭证实施规范性审核,重点核查票据真实性、附件完整性及审批签章有效性;
4、将审核后的票据进行整理及录入;
5、依据财务及业务需要提供其他财务数据支持;
6、高效执行上级主管交办的临时性工作任务。
高中物理教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;
2、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务。
3、积极创造条件,开展多样化的课外活动;
4、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;
5、学生管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;
2、2年以上教学工作经验;
3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
4、具备团队精神,善于合作与沟通。
小学语文学科带头人(学科带头人)20-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.承担语文学科相关的教学任务,根据学期安排制定教学计划;
2.全面负责语文学科的教学管理工作,制定工作计划并有效推行;
3.对语文教学活动进行指导和监督,定期召开教学与教研会议,进行问题的分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;
4.统筹小学语文教师的业务培训,为教学研究新思路,新方法提供建议;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备学科建设能力、丰富的教研命题能力,有公民办教学经验、教学管理经验不低于6年;
2、小学高级及以上职称,获得省市级骨干教师、学科带头人、特级教师等称号;
3、区市级名师工作室主持人优先;
高中英语教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责
1、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务;
2、指导培养学生导师成为合格的学科教师,在教育教学工作中能充分发挥传、帮、带的作用;
3、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;
4、以生为本,认真负责切实做好学生管理工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;
2、8年以上教学工作经验;
3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心;
4、结合到校笔试、试讲、面试成绩等综合评价;
我们期待的伙伴
1、正直诚信,热爱教育事业,具备高度的责任心;
2、学习能力强,愿意坚持不懈地实现自我成长;
3、善于发现和解决问题,有较强抗压能力;
4、具备较强的沟通能力,具备团队精神,善于合作与沟通。
5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“
高中语文教师15-30W/年
到岗时间: 2026-08-31
1,高级或者正高级教师,这个口径初始学历至少是本科。
2,如果职称达不到高级,毕业院校必须是985/211。
3,博士可看应届毕业生。以上岗位不一定只任教,经验丰富的任教的同时也可能安排管理工作。
高中数学教师13-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.熟练掌握高中课程体系,能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求,确保教学质量。
2.积极推进科技手段在教学中的应用,利用现代化教育技术手段提升教学效果,创新教学和管理方式。
3.认真负责地撰写备课资料,对课堂教学进行精心设计和策划,为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。
4.具备较强的抗压能力,热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,乐于奉献,乐于与同事协作,服从学校的工作安排。
任职要求
1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革,具备优秀的教学组织协调能力,能够妥善处理教学中的各种问题。
2.具有扎实的学科背景知识,优秀的教学能力和方法,能够清晰、准确地传达知识,引导学生深入思考。
3.学历要求为本科及以上,拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。
4. 所授学科相关专业毕业,持有高中教师资格证书。
5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者,或具备课题研究或科研经历者,将优先考虑。
6.身心健康,体貌端正,能够胜任教学工作。
7、有班主任工作经验,能担任班主任工作者优先考虑。
招聘程序
招聘由学校组织实施,招聘程序为面试、试讲、笔试(专业知识)。
以下人员不得报名
(一)受过刑事处罚或被开除公职的;
(二)受过党内警告或行政记过以上处分的;
(三)正在接受立案审查的;
(四)在各种招考和招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
(五)现役军人。
高中地理老师10-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1.本科及以上学历,本学科相关专业,海归/硕士及以上学历优先;
2.对应学科高中教师资格证,具有中级及以上职称优先;
3.至少5年本学科教学工作经验;
4.曾获得过省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号者优先考虑;
5.热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
6.具备团队精神,善于合作与沟通。
岗位职责:
1. 坚持党的教育方针,忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;
2. 按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学、教研任务;
3. 积极开展各种学科教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;
4. 学生管理工作。
成本会计5000-7000元/月
1年以上制造企业会计工作经验; 组织计划能力较强,具有很强的保密意识。有较强的学习能力和抗压能力。单休制,长白班,五险一金
1.大专及以上学历,财务、会计、工业工程、管理类等相关专业优先;
2.3年以上制企业成本管理、财务分析或相关工作经验;
3.熟悉制造费用、燃动费、工时管理等成本管控模块,具备跨部门协调推进能力;
4.熟练使用Excel、ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力;
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力。


