薪酬概览
平均月薪
¥42500
中位数 ¥35000 ｜ 区间 ¥34200 - ¥50800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
17
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 31.3% |
| >10年 | 11 | 68.8% |
热招职位
1. 财务管理与体系建设：负责公司财务管理体系的持续完善与优化，主导财务相关制度的起草、修订及宣贯工作，组织专项培训并推动制度落地执行，确保内控流程规范、合规高效。
2. 预算编制与管控：搭建并迭代全面预算管控模型，推动费用精细化管控；制定并监督执行费用预算及使用计划，严格审核费用报销的真实性、合理性，对费用全流程实施动态监控，确保资源投入与战略目标匹配。
3. 财务分析与业务赋能：定期出具月度经营分析报告，开展多维度盈亏平衡分析、院企合作投入产出可行性分析及各类专项分析，为经营决策提供数据支撑；指导并推进降本增效措施，深入市场一线调研，协同解决业务端实际难题，助力产品竞争力提升。
4. 团队建设与人才发展：负责财务团队的组建与梯队优化，打造高效务实的专业团队；注重下属培养与绩效辅导，持续提升团队专业能力和组织效能，支撑公司长期发展。
5. 税务关系与风险合规：统筹公司整体税务筹划与管理，按时完成各项税务申报及年度审计工作，积极争取并落实税收优惠政策；妥善应对各类税务风险及合规事件，强化风险预警机制，确保公司合法合规运营。
1、严格依据预算批复执行资金拨付流程，确保资金支付时效性与准确性；
2、规范编制费用支出台账，按时编制并提交周、月度报表及其他应收款台账；
3、严格履行财务合规审查职责，对报销凭证实施规范性审核，重点核查票据真实性、附件完整性及审批签章有效性；
4、将审核后的票据进行整理及录入；
5、依据财务及业务需要提供其他财务数据支持；
6、高效执行上级主管交办的临时性工作任务。
食品厂普工-蜂盛（日结，暑假工，16岁即可，大龄工）￥5500-6500元/月
天津武清区～蜂盛16周岁日结/学生工🉑日结 🉑月结[爱心]每天面试[强]活轻松，环境好[爱心]招聘要求：16～50周岁，*多*少日结模式：三天后日结（压后三天薪资）工资：社会工18元/小时学生工16元/小时 ✅特别注意：❗❗❗️工期最少30天，前三天为培训期（温馨提示：出勤不满30天或者非正常离职情况下，压的后三天出勤≥ 6 小时以上按照 100 结算薪资。＜6 小时不予结算薪资） ✅工作内容：寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、帖签。✅ 食宿：3餐免费，住宿免费，住宿以及工服押金200元（走时退还）水电费自理✅健康证：有天津健康证不用办理✅ 商保80元/月（工资扣除）✅上班时间：点对点工作，加班有加班费。（大部分早6晚6）✅办理健康证需要80元✅入职材料费30元/人薪资打卡（除招商银行卡以外跨行手续费5元/次）⚠ 当天均可安排入住，工作地址：天津市武清区河西务镇
招生顾问5K/月
到岗时间： 立即到岗
1，咨询接待：通过电话、微信或面对面，解答家长关于学费、分数线、升学率的疑问，邀约到校参观并负责接待讲解。
2，市场开拓：深入初中学校、培训机构建立合作，或利用新媒体（抖音、小红书）进行线上宣传，挖掘潜在生源。
3，达成目标：执行年度招生计划，跟进意向学生完成报名缴费，直接对个人及团队的招生指标负责。
4，学历为大专及以上，有销售、教培或教育咨询经验者优先，熟悉本地教育市场是加分项。
5，“底薪+绩效+阶梯式提成” 模式，收入与招生业绩强挂钩。根据地域不同，月综合薪资通常在 4000-10000元，旺季或业绩优秀者年薪可达10-20万。
日结装卸工260-450包吃住￥8000-13000元/月
主要负责进出口货物的装卸 码排工作货物种类日用百货 树脂猫砂 都是小箱子 小袋子 重量10-25公斤左右 工资：每天280-450元左右 上不封顶 多劳多得 凭能力挣工资 可日结 可半月结 自由选择管吃住 外地过来报销路费（500以内）可接受暑期工应届生 之间不体检 不培训 当天上岗 安排住宿公司直招 中介勿扰
操作工：
1、生产操作及设备点检；
2、标准作业执行；
3、品质异常处置；
4、设备工装点检；
5、现场5S管理；
检验员：
1、标准作业执行；
2、质量问题解决；
3、不良品处置；
4、安全管理；
5、数据统计；
物流员：
1、标准作业执行；
2、库位管理；
3、现场工具管理；
4、发运货物清点；
5、现场5S管理；
专业要求生物化学、分子生物学、蛋白质化学工作职责职责描述:
1、负责抗体偶联核素药物的结构分析、分子设计和工程化改造等；
2、负责早研阶段项目内外部沟通协调，按时交付高质量候选药物进行临床前研究；
3、参与外部项目的评估和引进；
4、与其它团队紧密合作，确保分子可开发性与转化可行性。
5、参与生物药项目的专利撰写和IND申报；
6、按时完成上级安排的其他工作。
任职要求1、生物化学、分子生物学、蛋白质化学等专业硕士及以上学历，博士优先，专注于抗体开发，在大型药企或创新生物技术公司抗体药研发部门工作3年以上；
2、具有抗体分子优化改造经验，精通抗体工程核心技术：抗体人源化、亲和力成熟、稳定性优化等；
3、有ADC 分子设计和优化（定点偶联、载荷优化等）经验者优先；
4、具有良好的跨团队沟通及协作能力，能够同时推进多个项目；
5、熟练掌握专业英语，能够通过查阅文献解决技术问题；
6、工作认真负责，态度积极，具有团队合作精神。
工作方向包括但不限于：智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划：
1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作；
2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用；
3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署；
4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。
成本会计（五险一金+包吃）4000~5000元/月
负责日常成本核算，归集与分配料工费；进行成本分析，监控成本波动，提出降本建议；负责存货盘点与差异处理；编制成本相关报表；参与标准成本制定与更新；协助预算编制与执行控制；配合内外部审计工作。
任职要求：
财务、会计相关专业大专及以上学历；熟悉会计准则及成本核算方法；熟练操作财务软件及Excel；具备良好的数据分析能力、逻辑思维和沟通协调能力；工作细致严谨，责任心强；有制造业成本会计经验者优先。
1、负责采购降本进度检讨，监控核心降本项目降本进度、推动降本，协同挖掘采购降本项目并落地；
2、开展价格分析，协助供应链推动独家清理、框架签订及优势供方引入，建立供应商资源池并持续优化成本；
3、分析原材料价格波动，协同供应链制定合理的采购策略，并基于大宗行情趋势，及时预测成本波动给内外销做接单价格调整。
4、开展成本对标分析，监控降本执行与偏差原因，监督降本落地，输出管理建议；
