天津项目实施工程师
项目实施工程师是负责组织、计划和执行项目实施过程的专业人员。他们与客户沟通，了解客户需求，制定项目实施计划，并监督项目团队执行计划。项目实施工程师负责确保项目按时按质完成，并与客户就项目进展进行沟通和协调。他们需要具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作能力，能够有效地管理资源、风险和成本，同时具备解决问题和决策能力。在项目实施过程中，他们需要协调各个部门和相关方，确保项目按照预定的要求和时间表顺利进行，最终实现客户满意和项目成功的目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1. 管理IT项目，跟踪多个项目工作进展并保证项目的质量、进度和资源管理
2. 协调各部门之间的合作关系，处理项目中涉及到的问题和风险
3. 分析并解决团队成员在日常工作中面临的技术难题，并向团队成员提供良好的技术支持和指导
4. 根据公司战略进行需求分析、项目规划和可行性研究
开发企划及项目经理10000-15000元/月
职务- web服务开发及企划- 营销策划- 游戏运营计划- 各项目的PM条件- 对市场敏锐的嗅觉及良好的策划能力- 良好的沟通能力- 具有企划基础- 具备英语或汉语能力(中国人要求韩语或英语)- 全日制本科及以上学历应聘资格?- 有耐心，责任心强，具备团队协作精神，诚实的工作态度及能长期合作者- 不论国籍,均可应聘福利及待遇- 五险一金- 绩效工资- 工作日提供三餐，提供宿舍 (通过评价后入宿)薪资- 可面谈，通过考核后 ，可达同行业最高标准面试程序- 提交简历:
1.?直接智联投递? ? ? ? ? ?
2. 到本公司网站http://www.zasoft.cn下载简历表后提交?? ? ? ? ? ?
3. 将简历发到公司邮箱： mnt@zasoft.cn- 面试通知：审核简历并通过人事部评估后电话通知- 面试地点：电话通知指定地点?? 工作地址： 天津市西青区保山西道侯台碧岭园温泉别墅区 查看职位地图
1、协助项目工程师完成升压站土建/电气安装现场的日常巡检、施工进度记录及质量检查，配合整理施工日志及验收资料。
2、负责项目图纸、技术文件、设备资料及变更签证的归档、分类与收发，协助编制材料清单、施工方案等基础文档。
3、配合项目组与设计、采购、分包单位沟通，跟踪设备到货情况，参与现场会议并整理会议纪要，协调解决基础性问题。
1. 负责Android framework各大模块(AMS、WMS、PKMS、PowerMS、Input、Media service、Audio FWK..)功能维护和开发；
2. 负责裁剪移植Android系统及性能优化；
3. 负责解决Android车机的系统级技术问题；
4. 负责Android车机的HAL及Framework的核心架构设计及代码实现。
1.按照标准生产检测入库流程，负责硬件PCBA的收货，数量清点，标签处理等工作；
2.负责量产PCBA的硬件电路功能测试，自动测试、手动测试。
1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试；
2.根据需求编写部分软件的基础测试用例，并执行软件的测试；
3.根据产品的测试用例，执行软件测试；
4.协助测试人员搭建测试环境，参与开发部分自动化测试脚本
5.参与一些测试文档的整理等。
1. 协助运维人员进行服务器、网络设备、存储设备等设备的日常运维工作，并及时处理出现的问题；
2. 协助运维人员编写文档，记录相应的操作流程、日常工作和服务器的维护情况等；
3. 参与服务器应用的安装、维护和升级工作，通过对生产环境进行技术测试和排查异常，为公司IT系统的稳定运行做好技术支持；
4. 参与公司IT系统的监控、数据备份等工作，及时处理并防止系统出现故障。
1. 制定研发战略- 根据集团的战略目标，制定软件研发战略和长期规划。- 评估新技术趋势，确保技术研发方向与市场需求相匹配。- 定期评估研发战略的有效性，并根据需要进行调整。
2. 研发项目管理- 数字化研发项目的需求、方案、开发、测试、部署及运维全过程管理。- 确保项目按计划进行，并对项目进度、质量、成本进行有效控制。- 监控项目风险，及时采取应对措施以确保项目顺利进行。
3. 技术团队领导与管理- 领导技术团队，确保团队的高效协作与沟通。- 招聘、培训并管理技术人员，推动团队技能的提升。- 营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的创新精神。
4. 效能与质量保障- 制定技术标准和流程，确保研发工作的效能和质量。- 跟踪研发成果，确保产品性能和质量符合集团及市场要求。- 定期分析研发数据，提升研发效率与产品质量。
5. 新技术探索与应用- 关注行业新技术动态，推动新技术在集团内部的应用。- 持续优化研发管理模式。
6.团队合作：- 与研发相关领域部门紧密合作，共同完成项目任务。
7. 完成交办的各项临时任务。
1. 车联网信息安全运营/测试/产品安全开发支撑
2. 跟踪国内国外车联网信息安全现状，提出改善建议，提升公司整体车联网信息安全文化
3. 建立车联网信息安全（网络安全、数据安全、软件升级安全）架构
4. 支撑汽车整车开发管理工作，协助进行整车信息安全相关功能开发，配合解决开发、验证过程中的问题
5. 协调并支持各部门提升车联网信息安全能力和实施
工作方向包括但不限于：智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划：
1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作；
2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用；
3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署；
4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。
1.按照标准生产检测入库流程，负责硬件PCBA的收货，数量清点，标签处理等工作；
2.负责量产PCBA的硬件电路功能测试，自动测试、手动测试。
任职要求
高中地理教师15-30W/年
到岗时间： 2026-08-31
招聘对象
在职教师
应届博士、硕士毕业生
招聘条件
（一）普通高中
1.身心健康，遵纪守法，热爱教育事业，有奉献精神。
2.品行良好，身体健康，自觉遵守教师职业道德规范。
3.具备本科及以上学历、学位（初始学历须为全日制本科），所学专业与应聘职位相符。
4.具备相应学科、相应或更高学段的教师资格。
5.有三年以上高考相关科目教学经验者优先。
6.普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师要求二级甲等及以上）。英语学科需持有（TEM8）《高等学校英语专业八级证书》，第二外语有相应证书者优先，无八级证书者需提供托福或雅思等国际标准化语言测评成绩。
7.无违法犯罪记录及职业违规记录。
招聘工作安排
1.报名方式：请将报名简历及个人资历资料（身份证、户口本、所有毕业证、学位证（海外学历需提供学历证书及国外学历学位认证书）、教师资格证、职称证及区级以上获奖证书的原件照片或扫描件）压缩至一个文件夹内（文件名为学科+姓名+职称），发送至tjghjqjszp@163.com邮箱中。
2.面试步骤及流程：
（1）应聘者简历接受初审，学校人力资源部门审核应聘者学历、学位及学术成果。
（2）参加线下笔试、面试和试讲。
（3）如有特殊情况无法进行线下面试，可先行网上面试，再安排后续试讲。境外应聘者可以酌情安排线上试讲。
（4）应聘重要管理岗位者，需参加集团人力部门面试。
（5）通过面试流程者需参加集团及学校组织的各类研学及岗前培训。
注：应聘者只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。
3.咨询电话：17622939227 鲍老师
咨询时间：工作日8:00—11:30，13:30—17:00
1. 统筹线上运营模块全流程管理工作，制定线上全渠道（自有 APP / 小程序、三方平台等）运营策略，搭建线上运营体系，对线上销售、流量、转化、履约核心指标负责2. 协助部门负责人拆解线上经营目标，制定线上年度 / 季度 / 月度销售、流量、转化率、客单价、复购率等核心指标的落地执行计划3. 统筹线上全渠道流量运营，规划线上营销节奏与促销活动，制定线上大促、日常营销活动方案，提升平台流量、转化率与销售额4. 统筹线上渠道运营、商品运营、用户运营、履约管理全流程工作，优化线上商品类目、搜索逻辑、页面呈现，提升用户线上购物体验5. 联动三方平台、配送团队，保障线上订单履约时效与服务质量，处理线上用户投诉与售后问题，提升用户满意度6. 跟踪线上运营全链路数据，定期输出运营复盘报告，定位运营问题，迭代优化线上运营策略7. 负责模块内团队管理、人才培养、流程优化，联动商品、营销、门店营运等模块，保障线上运营策略全链路落地