薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12600 - ¥20200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
8
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 16.7% |
| >10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1.参与产品整体的功能和流程设计优化工作，配合开发人员解决项目过程遇到的关键问题，完成产品的更新迭代；
2.调研需求并进行市场分析，完成产品的设计，撰写PRD文档，与开发、测试对接；
3.逻辑能力优秀，擅长沟通交流，密切配合运营团队，持续推动产品的完善和迭代。
1. 负责主导智能座舱、车机系统及生态服务、车联网服务的产品定义，和驱动产品落地与创新
2. 制定智能座舱及车联网生态战略与规划，全链路管理B/C端需求并输出落地方案，统筹产品矩阵协同
3. 主导产品从概念到量产全流程，优化座舱核心体验，搭建车联网生态并构建全场景服务闭环
4. 协调内外部资源解决跨域冲突，把控合作质量，通过数据与反馈驱动产品持续迭代
5. 跟踪行业前沿与竞品动态，主导创新功能POC验证并推动成果转化为量产能力
1.负责公司所有原材料的进厂检验；
2.负责公司外加工的外协件的进厂检验；
3.妥善处理不良品及报废品；
4.对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议；
5.填制相应记录，上报相关部门。
1.主要负责采购物料的到货清点验收以及交接库房入库工作；
2.各物流公司对接管理，建立好台帐，并在系统中进行操作、录入；
3.负责单据的整理归档工作；
4.协助采购进行固定资产验收工作；
5.采购部安排的其他工作。
1. 实施Android 平台应用程序开发及维护；
2. 参与项目需求分析，进行应用程序架构设计；
3. 配合整个系统进行必要的系统级功能开发；
1、销售策略制定与执行：研判干细胞行业市场、竞品及客户需求，结合产品特性制定销售策略；统筹落地执行，复盘效果并动态优化；拓展医疗机构、科研及健康管理机构等渠道，深化长期合作，扩大市场覆盖。
2、客户关系维护与拓展：开拓维护区域三甲医院肿瘤科、肝胆外科、呼吸科、血液科等临床渠道，对接科室主任、医师、学科带头人等核心客户；维护院内KOL、临床专家及医务科、伦理办关系，跟进临床合作与准入流程，定期对接整合内部资源，建立长期合作；收集客户反馈助力产品优化，妥善处理客诉，提升满意度、维护品牌形象。
3、销售管理与跨部门协作：搭建销售数据分析体系，梳理销售额、转化率、市场占有率等核心数据，输出销售报告，为决策提供支撑；达成区域学术推广、销售业绩、临床入组、医院拓展等目标；统筹协调产品、交付、售后事宜，保障业务顺畅推进；参与重大销售项目，整合内外部资源落地执行；联动医学、市场、准入部门，协同解决医院准入、临床合作、患者引流等问题。
4、团队管理：搭建并优化干细胞销售团队架构，建立招聘、培训、考核及激励机制，提升团队专业与销售能力；带领团队达成各周期销售目标，跟进进度、分析数据、动态调整策略；营造正向团队氛围，激发成员潜能，增强团队凝聚力。
1、关注追踪各项目的非车业务达成及品质情况，独立完成业务达成分析及调度复盘，业务经营中提前进行问题和风险提示；
2、分析、预计机构经营目标的达成情况，同现场调研总结发现项目经营问题并制定应对策略，提升非车长期经营能力；
3、非车成本管理，了解各项费用科目的业务逻辑，长效监控各项目的非车成本，持续经营；
4、数据分析，通过数据模型，总结提炼分客群的产品策略，推动产品策略落地、复制、推广形成可业务发展SOP，为项目非车经营提供指引。
1、渠道攻坚与合作搭建：制定并实施银保渠道的发展规划，推动与银行等金融机构的合作，推动银保业务的突破和规模化落地； 2．团队管理与产能提升：搭建并管理银保渠道团队，重点挖转银行现有银保服务团队及关系人，激发团队产能，确保业绩目标达成； 3．资源整合与策略落地：结合银行渠道特性，整合公司产品与医健服务资源，定制专属银保合作方案，推动项目转化与客户留存； 4．活动运营与专业赋能：组织银行网点培训、客户沙龙等活动，赋能银行理财经理，提升产品渗透率与客户满意度。
5、领导交办的其他工作：完成上级领导安排的其他相关任务，确保目标的实现。
1、针对重疾及需长期治疗的慢病客户，运用专业能力和公司医疗服务资源，在客户报案后提供贯穿疾病诊断、治疗、康复全流程的管理式理赔服务，包括但不限于： （1）根据客户病情进行分层管理，协助客户明确诊断和治疗方案； （2）引导网络医院就诊，推动会诊方案执行落地； （3）根据客户病情，制定个体化跟踪随访方案； （4）保单责任提示、答疑，沟通责任免除项目； （5）理赔流程及材料指引，主动提供出院即赔服务。
2、针对审核下发的理赔协谈任务（拒付、扣费、补充材料等）与客户沟通，提供专业理赔解释。 理赔特殊案件的签报、协议、通知书制作及签署等。
3、理赔争议案件处理、化解，避免投诉升级。
4、理赔服务案例输出。
5、领导交付的其他工作。
岗位技能要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、至少2年以上的Android开发经验，具备扎实的java编程基础；
3、熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识，具备出色的调试知识、经验和技能；
4、至少有一个完整的APP开发经验；
5、熟悉面向对象设计和分析，能够运用常用的设计模式；熟练掌握网络及多线程开发；
6、有强烈的上进心，自我驱动，学习适应能力强，乐观自信，能挑战自我不断追求卓越；
7、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；
8、掌握Kotlin开发经验者优先；
9、对Launcher、framework熟悉者优先。
1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下，收集公司各项产品信息，进行公司产能核算；
2、接收客户订单及生产计划，组织完成月、周、日订单的评审；协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常；
3、接收客户信息并进行相关协调处理；
4、针对特殊情况（车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等）交付风险进行识别，信息反馈，督促相关部门制定交付管控措施，保证按时按量交付；
5、工厂产能核算，并推动产能不足方案对策工作
6、编制新产品试制计划，通知生产计划的变更；
7、接收产品切换、停产的接收、通知，下发断点切换、停产管理等工作
