零售需求量小
天津督导员
督导员通常是指在企业、组织或机构中担任监督和指导员工工作的人员。他们的工作职责包括确保员工遵守公司政策和流程、监督工作进度和质量、提供员工培训和指导等。督导员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和交流，协助他们解决工作中的问题和难题，并通过定期的督导和反馈来指导员工改进工作表现。督导员通常需要对员工的表现进行评估，并提供合适的激励和奖励机制，以激励员工的工作积极性和提高工作效率。总之，督导员在组织中扮演着重要的角色，帮助保持组织的高效运转。
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薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
门店导购员3000-6000元
天津学历不限经验不限
1.表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧
2.为顾客...