天津董事长秘书
董事长秘书是公司高级管理层的重要助手，负责协助董事长处理日常事务和安排工作日程。董事长秘书需要具备优秀的组织能力和沟通能力，能够有效协调内外部资源，安排会议和行程，并处理公文、来访者接待等工作。此外，董事长秘书通常也需要参与董事会会议的组织和管理，协助董事长制定公司发展战略，保障公司的高效运作和良好形象。在日常工作中，董事长秘书需要保持高度的机密性和责任感，并具备解决问题和应对突发事件的能力。总之，董事长秘书在公司中扮演着联系纽带和重要协调者的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
1. 制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划；
2. 辅导医药代表进行业务分析和制定POA；
3. 管理和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递，学术推广和相关的反馈；
4. 跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施；
5. 计划和实施与医药代表的协访；
6. 参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作；
7. 定期评估医药代表的业绩，帮助他们制定个人发展计划；
8. 积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。为下属提供相关的合规指导。遵守所覆盖或拜访的医疗机构颁布的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
1、根据公司整体营销战略，制定本省区的年度、季度销售计划及市场拓展方案，拆解目标至各区域及月度，确保销售任务达成；
2、负责本省销售指标的过程管控与结果考核，定期分析销售数据，及时调整策略以应对市场变化；
3、全面负责本省渠道网络的规划与建设，包括经销商开发、烟酒店、餐饮、商超、团购等传统渠道的布局与深耕，拓展特通渠道及新兴渠道（如企业团购、异业联盟等），寻找新的业绩增长点；
4、维护与核心经销商、重点大客户的客情关系，协助经销商进行分销及动销，解决市场运作中的实际问题；
5、策划并执行本省的区域性市场推广活动（如品鉴会、订货会、促销活动等），提升品牌声量与终端动销；
6、严格执行公司价格政策，监控本省市场窜货、乱价行为，维护良好的市场秩序与品牌形象；
1、根据公司年度销售目标，制定并执行大客户（团购型、企业级、商会协会、高净值个人等）开发计划，直接承担并完成公司下达的销售业绩指标；
2、主动挖掘、拓展并维护高净值客户资源，重点针对上市公司、行业头部企业、政府机构、商学院校友会、高端俱乐部等渠道进行圈层渗透；
3、主导大客户商务谈判、定制化方案输出及合同签订全流程，确保回款与复购率；
4、建立并动态管理大客户档案，设计分层级、个性化维护方案，提升客户粘性与生命周期价值，精准识别客户显性及隐性需求，提供定制化解决方案；
5、策划并执行高端圈层活动，通过场景化体验强化品牌认同与社交转化；
6、持续追踪高端白酒消费趋势、竞品大客户策略及高净值人群消费心理变化，为公司产品定制、服务升级及价格策略提供一线依据。
协助培训专员进行：
1. 根据业务方向及发展战略，整合培训资源，搭建研发技术培训体系；
2. 根据业务发展状况及发展趋势，制定培训计划，对培训项目进落地；
3. 开发转运培训课程，开拓培训渠道及培训资源，创建研发特色课程体系；
4. 选拔、培养内训师，完善内训师考核体系，打造研发讲师团队。
1. 自动驾驶软件栈开发和集成，涉及核心算法适配和开发，包括感知、预测、规划、控制等。
2. 负责优化核心算法性能，提升自动驾驶软件栈的运行的整体性能和稳定性。
3. 负责设计并实现高效的数据通信框架，提升各模块之间数据通信能力。
4. 负责设计并实现高效的算法运行框架，用于提升计算任务效率、调度机制、资源分配的核心任务。
5. 开发和适配模拟仿真工具，提供自动驾驶相关的数据闭环工具，提升开发和调试效率。
6. 编写高性能、可读性强的代码，参与技术评审，撰写设计文档。
7. 支持实车测试，定位并解决软硬件集成问题。
1.起草、制定、修订公司反洗钱管理相关政策及制度；
2.组织或协调相关部门开展客户身份识别、洗钱风险分类、可疑交易识别等相关工作；
3.更新黑/灰名单，落实交易监测和名单监控相关要求；
4.牵头配合反洗钱监管部门工作，按要求报送反洗钱统计报表、报告等工作，协调配合反洗钱相关检查；
5.组织或协调相关部门开展反洗钱宣传和培训；
6.维护反洗钱工作系统；
7.与集团合规管理部门对接，组织相关部门落实集团统一合规管理要求；
8.持续完善合规考核机制，落实合规考核相关工作；
9.领导安排的其他工作。
1.负责HUD控制器的MCU软件架构设计、模块化开发与优化，确保软件的高性能和稳定性。
2.根据HUD产品需求，完成软件功能开发、编码、调试及测试工作，确保软件满足产品规格。
3.设计并实现HUD控制器的通信协议，包括CAN、LIN、SPI、I2C等，确保与其他系统或模块的高效通信。
4.编写相关的技术文档，如软件设计文档、测试文档等，为产品的开发、维护和升级提供支持。
5.跟进并解决HUD控制器在开发、测试及量产过程中出现的软件问题，提供现场技术支持。
6.参与HUD控制器的软件平台化建设，推动软件的复用性和可扩展性。
7.跟踪行业内的新技术和新趋势，为HUD控制器的软件开发引入创新元素。
高中语文教师(学科带头人)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感;
2、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务。
3、积极创造条件，开展多样化的课外活动;
4、积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量;
5、学生管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，持有高中对应学科教师资格证；具有5年以上高中教学经验，有天津教学经历，或有重点高中或多轮毕业班任教经历优先；
2.学科教学功底深厚，精准把握天津高中教学规律及高考考点，擅长将高效教学方法融入日常课堂；
3.积极进行各种教育教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；
4.热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心、有责任感，具备团队精神，善于合作与沟通。
高中物理教师(骨干教师)11-18K/月
到岗时间： 2026-08-30
二、任职要求：
1、学历 需要具备统招本科（学士）及以上学历。
本科专业需为 哲学、政治学与行政学、国际政治、科学社会主义、中国共产党史、思想政治教育、马克思主义理论
研究生专业需为 学科教育（思政）、课程与教学论（思政)、政治经济学、哲学类、政治学类、马克思主义理论类
2、工作经验
本科学历的，需要具备相应学位，具有8年教学经验。
研究生以上学历的，需要具备相应学位，具有5年教学经验。
3、证书 需要具有高级中学政治教师资格证、中共党员（含预备党员）可优先考虑。
三、薪资 加入我们，你将拥有:
1、按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同;
2、学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，福利待遇均显著优于同类学校;
3、享受与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障。
教/师/福/利
1、为教职工工作期间提供餐补
2、享受生日福利、节假日福利;
3、子女在本校就读享受优惠政策,
4、提供多方面的继续教育培训;
5、每年提供免费体检。
五险一金、继续教育培训、员工团建、用餐补助、节日福利、教职工子女在校就读优惠、定期体检、校龄奖
高中语文教师13-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.熟练掌握高中课程体系，能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求，确保教学质量。
2.积极推进科技手段在教学中的应用，利用现代化教育技术手段提升教学效果，创新教学和管理方式。
3.认真负责地撰写备课资料，对课堂教学进行精心设计和策划，为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。
4.具备较强的抗压能力，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，乐于与同事协作，服从学校的工作安排。
任职要求
1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革，具备优秀的教学组织协调能力，能够妥善处理教学中的各种问题。
2.具有扎实的学科背景知识，优秀的教学能力和方法，能够清晰、准确地传达知识，引导学生深入思考。
3.学历要求为本科及以上，拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。
4. 所授学科相关专业毕业，持有高中教师资格证书。
5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者，或具备课题研究或科研经历者，将优先考虑。
6.身心健康，体貌端正，能够胜任教学工作。
7、有班主任工作经验，能担任班主任工作者优先考虑。
招聘程序
招聘由学校组织实施，招聘程序为面试、试讲、笔试（专业知识）。
以下人员不得报名
（一）受过刑事处罚或被开除公职的；
（二）受过党内警告或行政记过以上处分的；
（三）正在接受立案审查的；
（四）在各种招考和招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
（五）现役军人。
高中生物教师13-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.熟练掌握高中课程体系，能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求，确保教学质量。
2.积极推进科技手段在教学中的应用，利用现代化教育技术手段提升教学效果，创新教学和管理方式。
3.认真负责地撰写备课资料，对课堂教学进行精心设计和策划，为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。
4.具备较强的抗压能力，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，乐于与同事协作，服从学校的工作安排。
任职要求
1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革，具备优秀的教学组织协调能力，能够妥善处理教学中的各种问题。
2.具有扎实的学科背景知识，优秀的教学能力和方法，能够清晰、准确地传达知识，引导学生深入思考。
3.学历要求为本科及以上，拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。
4. 所授学科相关专业毕业，持有高中教师资格证书。
5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者，或具备课题研究或科研经历者，将优先考虑。
6.身心健康，体貌端正，能够胜任教学工作。
7、有班主任工作经验，能担任班主任工作者优先考虑。
招聘程序
招聘由学校组织实施，招聘程序为面试、试讲、笔试（专业知识）。
以下人员不得报名
（一）受过刑事处罚或被开除公职的；
（二）受过党内警告或行政记过以上处分的；
（三）正在接受立案审查的；
（四）在各种招考和招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
（五）现役军人。