天津耳鼻喉医生
耳鼻喉医生，也被称为耳鼻喉科医生或ENT（Otolaryngologist），专门处理耳、鼻、喉和与头颈部相关疾病和疾病，是一种医生。耳鼻喉医生通过诊断和治疗各种疾病，例如感染、过敏、损伤、阻塞、肿瘤、听力问题、平衡障碍、味觉或嗅觉问题等。他们也进行手术治疗耳鼻喉问题，如鼻窦手术、耳腔手术、扁桃体切除术、甲状腺手术等。耳鼻喉医生常与其他专科医生合作，如神经外科、眼科、肿瘤科等，共同处理复杂的头颈部疾病。耳鼻喉医生能够帮助患者解决各种与呼吸和感觉器官有关的健康问题，提高患者的生活质量。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
专业要求放射性药物、放射化学、化学、药学、制剂、制药等相关专业工作职责1. 负责放射性新药的早期设计或工艺开发；
2. 根据项目前期研究结果，对放射性药物的合成工艺、制剂处方工艺进行设计和开发；
3. 参考相应法规和指导文件，完成实验数据或资料的整理；撰写项目总结报告及申报注册相关资料；
4. 与生产和质量部门紧密合作，完成项目向生产场所的技术转移；为生产提供技术支持，解决技术问题；
5. 参与或负责放射性药物科研或项目管理
6. 按时完成上级安排的其他工作任职要求1. 硕士及以上学历，放射性药物、放射化学、化学、药学、制剂、制药等相关专业
2. 3-10年药物研发或生产工作经验，了解新药研究指导原则和GMP相关法规
3. 具有良好的沟通协调能力，能够主动承担相关工作和跨部门协作
4. 有放射性药品研发生产经验者优先
1.主要负责采购物料的到货清点验收以及交接库房入库工作；
2.各物流公司对接管理，建立好台帐，并在系统中进行操作、录入；
3.负责单据的整理归档工作；
4.协助采购进行固定资产验收工作；
5.采购部安排的其他工作。
1. 实施Android 平台应用程序开发及维护；
2. 参与项目需求分析，进行应用程序架构设计；
3. 配合整个系统进行必要的系统级功能开发；
1、销售策略制定与执行：研判干细胞行业市场、竞品及客户需求，结合产品特性制定销售策略；统筹落地执行，复盘效果并动态优化；拓展医疗机构、科研及健康管理机构等渠道，深化长期合作，扩大市场覆盖。
2、客户关系维护与拓展：开拓维护区域三甲医院肿瘤科、肝胆外科、呼吸科、血液科等临床渠道，对接科室主任、医师、学科带头人等核心客户；维护院内KOL、临床专家及医务科、伦理办关系，跟进临床合作与准入流程，定期对接整合内部资源，建立长期合作；收集客户反馈助力产品优化，妥善处理客诉，提升满意度、维护品牌形象。
3、销售管理与跨部门协作：搭建销售数据分析体系，梳理销售额、转化率、市场占有率等核心数据，输出销售报告，为决策提供支撑；达成区域学术推广、销售业绩、临床入组、医院拓展等目标；统筹协调产品、交付、售后事宜，保障业务顺畅推进；参与重大销售项目，整合内外部资源落地执行；联动医学、市场、准入部门，协同解决医院准入、临床合作、患者引流等问题。
4、团队管理：搭建并优化干细胞销售团队架构，建立招聘、培训、考核及激励机制，提升团队专业与销售能力；带领团队达成各周期销售目标，跟进进度、分析数据、动态调整策略；营造正向团队氛围，激发成员潜能，增强团队凝聚力。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1. 开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠 道合作模式洽谈、协调、资源拓展，确定合作意向
2. 推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众 号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成增长目标，并进行日 常业绩达成追踪
3. 熟悉行业渠道拓展发展动态，主动拓展新渠道并尝试、达成长期 商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动
1. 车联网信息安全运营/测试/产品安全开发支撑
2. 跟踪国内国外车联网信息安全现状，提出改善建议，提升公司整体车联网信息安全文化
3. 建立车联网信息安全（网络安全、数据安全、软件升级安全）架构
4. 支撑汽车整车开发管理工作，协助进行整车信息安全相关功能开发，配合解决开发、验证过程中的问题
5. 协调并支持各部门提升车联网信息安全能力和实施
1.销售流程体系搭建与优化，明确各环节输入/输出标准，定期复盘并提出优化方案；
2.跨部门协同管理，推动与产品、项目、研发、生产物流、财务、法务等部门的协同作战机制；
3.销售工具与系统管理，系统化数智化客户信息及销售线索管理；
4.风险控制与合规，识别销售过程风险，结合数智化流程规避，降低业务风险。
1. 用户体验研究：挖掘不同用户座舱核心需求与痛点，开展可用性测试及竞品对标，输出体验优化方案，形成迭代闭环。
2. 场景定义设计：搭建座舱场景库，设计核心出行场景（通勤、家庭出行等）的功能联动方案，推动主动智能场景落地与迭代。
3. 产品定义规划：基于需求与技术趋势，定义产品核心定位，输出PRD及规格书，制定中长期产品路线图，协调跨部门落地。
4. 跨域协同推进：对接设计、研发、测试团队，确保体验、场景及产品需求精准落地，保障产品量产节奏。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
五官科医生5000-10000元/月
1. 负责患者日常诊疗及病历书写
2. 参与科室查房及病例讨论
3. 提供专业眼科健康咨询与指导 任职要求
1. 临床医学本科以上学历，具备执业医师资格
2. 熟悉常见病诊断与治疗流程
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有三甲医院工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00