唐山助理客户经理
助理客户经理是支持客户经理进行日常工作的职位。他们通常协助客户经理处理客户事务、准备文件资料、跟进客户要求和需求，确保客户的满意度和忠诚度。这个职位可能包括处理客户的投诉、协调内部部门为客户提供服务、跟进项目进展以及记录和整理客户信息等工作。助理客户经理需要与客户沟通、解决问题、提供支持，并确保客户需求能够得到及时满足。这个角色需要良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力和客户服务意识，以支持客户经理有效地管理客户关系并达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥12800
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10% |
| 1-3年 | 11 | 55% |
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
1.负责机构客户自营业务的营销工作；
2.负责自营机构客户的拓展和维护工作；
3.负责部门自营客户的贷前、贷中和贷后等相关工作；
4.负责完成领导交办的其他工作。
1.主要负责拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群；
2.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营；
3.根据客户财富管理需求，提供适配的产品和服务；
4.开展客户陪伴，为客户提供售后答疑及持仓优化建议，提升客户体验；
5.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求；
6.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标。
财险河北-唐山中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等；
3.现场实施基础及增值服务；
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息；
5.现场小额案件调解；
6.疑难案件上报调查；
7.协助客户处理事故善后。
1.推动分行全面风险管理、风险文化建设，落实总分行风险管理战略规划、风险偏好，做好全面风险监测、分析、报告。
2.推动总行信贷政策落地执行，开展区域经济及行业研究。
3.推动集团客户、单一客户、资产组合风险监测、预警及授信后管理，分行层面风险检查及整改落实。
4.推动分行资产风险分类、减值准备计提、年度预算编制。
5.推动分行操作风险、外包风险、表外业务风险、业务连续性、市场风险管理。
6.推动平行作业、核保、押品、放款、档案等管理。
7.推动分行风险经理队伍建设、对公资产业务资格管理，负责对公客户经理在该业务领域的能力建设。
8.完成上级领导交办的其他工作。
炼铁厂机电副主任面议
全面协助设备部长开展炼铁厂电仪系统安全管理工作，负责电气、仪表设备的运行维护与故障处理，组织制定设备检修计划并监督实施；统筹各机电班组绩效考评，推动标准化作业落地；牵头开展技术培训与技能提升活动，强化团队专业能力；主导设备降本增效项目，优化备件管理与能源使用效率；定期分析设备运行数据，提出改进方案，确保关键设备稳定高效运行。 任职资格：电气工程或相关专业大专及以上学历，年龄30-50周岁；具备10年以上炼铁厂或大型冶金企业机电管理经验，熟悉PLC、DCS等自动化系统及高炉、热风炉等核心工艺设备；具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验；持有注册电气工程师或中级以上职称者优先。
负责电炉炼钢工艺的制定、优化及执行，确保炼钢生产过程的稳定与高效；协调电炉、LF及VOD设备的工艺参数调整和技术改进；参与新技术、新工艺的研发与推广；分析生产数据，解决工艺异常问题，提升产品质量和产量；编制工艺相关技术文件及操作规范，指导操作人员规范作业；配合质量、安全及环境管理，推动持续改进。任职资格：年龄不超过45周岁，本科及以上学历，冶金、材料成型或相关专业；具备10年以上板坯生产及电炉炼钢工艺经验，熟悉电炉+LF+VOD流程优先；熟练掌握炼钢生产流程及工艺控制原理，具备较强的工艺分析和问题解决能力；良好的团队协作及沟通能力，责任心强，能承受工作压力。
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，向客户介绍我行零售贷款产品及其功能；
2.负责做好贷前尽职调查，防范风险；
3.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
4.积极做好联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理，做好客户持续服务工作；
6.负责领导交办的其他工作。
1.落实总行网络规划和制度的实施；
2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检；
3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况；
4.负责分行分支机构网络环境建设；
5.采用各类数字化技术，为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。
高中生物教师(应届生)6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。
2、本科以上学历，要求普通话标准，具备专业教师资格证。
3、教学基本功扎实，爱岗敬业，热爱教学，责任心强，有团队协作精神。
4、大学期间成绩优秀，获较高等级专业奖学金者优先。
5、在大学期间入党，获校级优秀学生干部者优先。
6、高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
高中地理教师(专家级名师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀。
2、热爱教育事业，品貌端正，敬业爱生，诚实守信，身体及心理健康，教育教学能力强。
3、中共党员、985、211院校毕业，大学期间被评为优秀学生干部以及学生社团骨干成员优先考虑。
4、普通话水平二级甲等以上。
5、应届毕业生全日制一批本科、硕士、博士，有教学经验者可适当放宽条件；有相应学科的教师资格证；
6、正高级教师、特级教师及省市学科名师优先考虑。
高中历史教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.遵纪守法，品行端正，师德优良、敬业爱生；
2.身体健康、诚实守信，基本功扎实，教育教学能力强；
3.全日制师范类本科及以上学历，有教学经验者可适当放宽条件；有对应学科的教师资格证；
具有下列条件者优先考虑：
4.中共党员、985、211院校毕业生、优秀学生干部；
5. 非应届毕业生从事学校教学工作三年以上，有毕业班教学经验且成绩突出者；
6.正高级教师、特级教师优先考虑；省、市、县（区）级学科带头人、骨干教师、学科名师优先考虑。
小学数学教师(青年教师)4-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
常年招聘 名额不限 择优录取
● 小学部：语文 、数学 、英语、音乐、体育、美术
招聘条件
1.热爱教育事业，品行端正，具备责任感和开拓精神；
2.本科及以上学历，持有相应教师资格证；
3.专业知识扎实，能运用现代教育技术辅助教学；
4.表达能力强，具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先：
● 师范类专业毕业，获奖学金、优秀学生等荣誉；
● “985”“211”院校或硕士研究生学历；
● 县级以上骨干教师、学科带头人；
● 3年以上教学或班主任经验，业绩突出。