唐山体能训练师
体能训练师是负责设计和实施个人或团体的体能训练计划的专业人士。他们通过评估个人的健康状况、体能水平和目标,制定个性化的训练计划,包括有氧运动、力量训练、柔韧性训练和平衡训练等。体能训练师还可能为运动员、运动队或健身团体提供定制的训练方案,以帮助他们提高竞技水平或达到特定的体能目标。此外,他们还可能需要给出营养建议,监督训练过程中的进展,并做出必要的调整。体能训练师需要具备专业知识和技能,包括运动生理学、营养学、解剖学和训练方法学等。他们还需要善于沟通,能够与客户建立良好的关系,并不断维持专业知识的更新。这个职位需要有责任感和耐心,以确保客户安全和健康,使其达到预期的体能目标。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥12000 | 区间 ¥8000 - ¥15100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 7 | 100% |
热招职位
门卫保安(会手机 学操作系统)¥3500-4000元/月
1.负责维护和管理公司区域的安全,核对车辆拉运物品进出场,确保无违法违规行为发生;
2.对出入口进行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅;
3、厂区和办公楼卫生,拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件,有效进行现场管理,提供必要的紧急援助;
4.执行日常安全巡查,配合部门主管做其他相关工作安排(主要是杂活卫生啥的),及时发现并处理安全隐患;
5.参与制定和优化安全管理制度,提高安全管理效率。
任职要求:
1.具备良好的观察力和判断力,能够有效应对各类突发事件;
2.年纪50岁以下,会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品;
3.能够严格遵守公司的安全管理规定;
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神;
5.能够使用相关安全管理工具和设备;
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班,平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
项目管理部经理20000-30000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 海外项目全周期管理
负责海外风电/海工装备项目从合同签订、设计、采购、生产建造、交付到售后消缺的全流程管理。
协助完成前期投标的技术支持和商务审核工作。
编制项目主计划,确保项目按里程碑节点精准交付。
2. 客户与内外部协调
对外:作为对接国外业主的主要窗口,负责日常沟通、需求确认、客户来访接待及关系维护。
对内:与海外事业部、基地生产、技术、质管等部门协同,确保资源配置高效、信息畅通。
主持涉及国外业主的内部和外部会议(含全英文会议)。
3. 进度与质量控制
跟踪生产进度,审核、平衡车间作业计划,落实节点管控。
配合质量部门执行ITP检验计划,组织产品对外报检,处理业主的意见。
协调生产过程中的关键问题,处理不合格品和质量事故。
4. 风险管理与售后服务
识别项目潜在风险,制定应对措施,及时处理突发事件。
负责售后服务的初步及最终消缺验收,收集客户反馈以持续改进。
5. 团队管理
搭建/优化项目团队,负责成员的选拔、培训、考核。
建立和完善项目管理体系及流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、工程管理等相关专业优先。
2. 5-10年以上大型装备制造、风电海工、船舶制造或EPC工程行业项目管理经验,具备至少2个以上主导完成的中大型海外项目经验(如出口欧洲的风电塔架/单桩、出口海工产品等),有团队管理经验者优先。
3. 英语可作为工作语言,口语流利,熟练使用项目管理软件。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 技术战略与标准化体系搭建主导集团海上风电装备(单桩、导管架、浮式基础等)的技术标准与工艺体系建设,确保各基地在设计转化、焊接、涂装、精度控制等环节执行统一的技术规范。负责技术中心的整体战略规划,推动深远海装备制造技术的迭代升级,对标欧洲及国际先进标准,支撑集团的全球化交付。
2. 生产技术攻关与现场支持深度介入各生产基地(蓬莱、曹妃甸等)的重大技术难题攻关,重点解决厚板焊接变形控制、超大直径卷制精度、高防腐等级涂装等海工核心工艺瓶颈。建立快速响应机制,统筹技术中心资源为生产一线提供及时的技术指导,确保从设计图纸到成品的顺利转化,降低生产过程中的技术损耗。
3. 新产品与新技术导入负责新项目、新产品(如浮式风电基础等前沿产品)的制造工艺可行性分析及前期策划,主导工装设计、专用设备选型等技术方案评审。推动自动化、智能化焊接等技术装备在生产线的应用,提升整体生产效率和制造精度。
4. 团队建设与跨部门协同负责技术中心的人才梯队建设,培养具备海工深厚背景的技术专家队伍,建立技术人员的考核与激励体系。协同设计研发中心、工艺设备管理中心及质量部门,打通 设计-工艺-生产 全链路的技术壁垒。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,船舶与海洋工程、焊接技术与工程、机械制造、材料成型等相关专业。具有12年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造行业技术管理经验,其中5年以上技术中心负责人或同等中高层管理经验。
2. 专业能力精通大型海工结构物的全流程制造工艺,对焊接工艺评定(WPS)、精度管理、NDT检测及长效防腐有极深的理论与实践功底。熟悉国际通用的海工规范与标准(如ISO
3834、EN
1090、DNV/ABS船级社规范),有主导大型出口项目技术对接的经验。具备较强的工艺成本控制意识,能够通过技术创新优化材料利用率及生产工时。
3. 核心素质具备出色的系统性思维,能统筹各基地不同产品的技术需求,并制定统一的解决路径。具备良好的抗压能力与跨部门协调能力,能高效协调研发、采购与生产端的利益。
一、年龄、学历与专业要求1. 年龄:45岁以下;
2.大专及以上学历;应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历(如主任、技术负责人等)。
2. 精通钢铁化学检测核心技术:熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法;掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化,能独立解决钢铁冶炼用(矿石、铁合金等)原材料、辅料(生石灰、碳化硅等)、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系:深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准,具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理:具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力,能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调:可有效对接生产、研发、监管等部门,同步检测需求与结果,协调内外部对接工作。
3. 问题解决:面对突发检测异常(如数据偏差、设备故障),能快速定位原因并制定解决方案,保障检测工作有序推进。
4. 计划执行:具备检测任务优先级规划、资源(人员、设备、耗材)合理调配能力,确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先:如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养:严谨细致、责任心强,坚守数据诚信原则,能承受一定工作压力,认同企业质量文化。
3.计算机技能:熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统,具备基础数据统计分析能力。
炼钢工艺工程师(大专,5-10年,河北-唐山市-滦 县)面议
行业:炼钢 职位名称:炼钢工艺工程师 学历要求:大专及以上 工作经验:5-10年 工作地点:河北省唐山市滦县 职位描述:
1. 负责制定钢坯及成品钢材的生产计划,涵盖品种、规格及产量,确保生产有序进行。
2. 制订钢坯及钢材的储存与流转管理方案及考核制度,保证物料合理调配。
3. 拟定钢坯化学成分调整、单重变更及试验调度指令,并及时下达执行。
4. 在生产异常或事故情况下,评估生产计划调整的必要性,提出科学合理的解决建议。
5. 监控钢坯库存动态及使用情况,协调轧钢厂生产节奏,优化资源配置。
6. 跟踪生产计划执行过程,分析并处理异常状况,确保生产目标达成。
7. 参与钢坯及钢材质量评价,推动工艺改进及品质提升。 任职要求: 冶金及相关专业大专以上学历,年龄30-50岁,具备工艺工程师或类似岗位5年以上工作经验,熟悉炼钢及轧钢工艺及国家质量标准。
高中历史教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵纪守法,品行端正,师德优良、敬业爱生;
2.身体健康、诚实守信,基本功扎实,教育教学能力强;
3.全日制师范类本科及以上学历,有教学经验者可适当放宽条件;有对应学科的教师资格证;
具有下列条件者优先考虑:
4.中共党员、985、211院校毕业生、优秀学生干部;
5. 非应届毕业生从事学校教学工作三年以上,有毕业班教学经验且成绩突出者;
6.正高级教师、特级教师优先考虑;省、市、县(区)级学科带头人、骨干教师、学科名师优先考虑。
小学数学教师(青年教师)4-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
常年招聘 名额不限 择优录取
● 小学部:语文 、数学 、英语、音乐、体育、美术
招聘条件
1.热爱教育事业,品行端正,具备责任感和开拓精神;
2.本科及以上学历,持有相应教师资格证;
3.专业知识扎实,能运用现代教育技术辅助教学;
4.表达能力强,具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先:
● 师范类专业毕业,获奖学金、优秀学生等荣誉;
● “985”“211”院校或硕士研究生学历;
● 县级以上骨干教师、学科带头人;
● 3年以上教学或班主任经验,业绩突出。
初中数学教师(急聘)4-6K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生,本科及以上学历,持有相应科目的教师资格证。
2、专业知识过硬,基础扎实,实践能力强,能够熟练地应用现代教学技术,有工作实践经验者优先。
3、师德高尚,身心健康,协作能力强,善于沟通,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。
4、热爱教育事业,有激情,有责任担当,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。
高中数学教师(应届生)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
高中地理教师(应届生)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。