唐山推广员
推广员是一种从事市场推广和销售工作的职业。推广员的主要职责是通过各种渠道和方式，如网络营销、宣传资料、直接销售等，向目标客户推广公司的产品或服务。他们需要积极地与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案，并帮助客户做出购买决定。推广员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力，能够制定推广方案和策略以达到销售目标。此外，推广员还需要不断了解市场动态和竞争对手情况，以便及时调整推广策略。推广员通常在各种行业和公司中都有需求，特别是在产品推广和销售方面。这是一个需要与人打交道且具有挑战性的工作，但也是一个能够获取丰厚回报的职业。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10800
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 7.7% |
| 1-3年 | 5 | 19.2% |
| 3-5年 | 8 | 30.8% |
| 不限经验 | 11 | 42.3% |
热招职位
1.研究区域市场形势和同业经营情况，统筹制定分行零售业务发展规划、经营策略及重点举措，组织条线推动落实；
2.承接总分行零售金融各类评价方案，监测分析分行辖内机构零售评价指标完成情况，统筹推进条线预算目标达成；
3.起草零售条线经营分析报告或业务推动专题报告，对经营发展提出优化建议；
4.完成核心业务数据统计报表制作，整理、分析、报送相关业务信息。
高中生物教师(应届生6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；
（2）本科以上学历，要求普通话标准，具备专业教师资格证
（3）教学基本功扎实，爱岗敬业，热爱教学，责任心强，有团队协作精神；
（4）大学期间成绩优秀，获较高等级专业奖学金者优先；
（5）在大学期间入党，获校级优秀学生干部者优先；
（6）高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
高中政治教师(应届生)6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；
（2）本科以上学历，要求普通话标准，具备专业教师资格证
（3）教学基本功扎实，爱岗敬业，热爱教学，责任心强，有团队协作精神；
（4）大学期间成绩优秀，获较高等级专业奖学金者优先；
（5）在大学期间入党，获校级优秀学生干部者优先；
（6）高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
高中英语教师6-8K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生，本科及以上学历，持有相应科目的教师资格证。
2、专业知识过硬，基础扎实，实践能力强，能够熟练地应用现代教学技术，有工作实践经验者优先。
3、师德高尚，身心健康，协作能力强，善于沟通，崇尚团队合作，具备良好的职业素养。
4、热爱教育事业，有激情，有责任担当，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1. 工艺技术战略与体系管理统筹集团各海工基地（蓬莱、唐山曹妃甸等）的工艺技术与设备管理，建立并持续优化覆盖全流程（下料、卷制、焊接、防腐、总装等）的标准化工艺体系。主导重大工艺技术攻关，重点突破厚板焊接、高精度尺寸控制、长效防腐处理等海上风电装备核心工艺难题，确保工艺水平持续对标国际先进标准。
2. 生产流程优化与降本增效推动精益管理与工艺创新，优化各基地的产线布局、工时定额及生产节拍，系统性缩短产品制造周期并降低加工成本。主导新工艺、新设备、新工装的研发论证与推广应用（如自动化焊接设备、大型卷板设备等），提升生产线的智能化、自动化水平。
3. 国际化标准资质认证负责建立并维护符合欧洲及其他国际市场要求的工艺质量体系，支撑EN
1090、ISO 3834等国际焊接体系及DNV、BV等第三方认证的审核与维护。为出口项目（尤其是欧洲超大型单桩、海塔项目）提供核心工艺技术支持与解决方案，确保满足国际客户的严苛规范。
4. 团队建设与跨部门协同负责工艺设备中心的人才梯队建设与专业能力培养，打造一支兼具理论深度与现场实战能力的工艺工程师团队。协同生产、技术、质量、采购等部门，解决重大工艺与设备疑难问题，保障基地产能爬坡及重点项目按期高品质交付。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业工艺技术管理经验，其中3年以上同岗位或相近中高层管理经验。
2. 行业与专业能力精通大型海工结构件（海上风电塔筒、单桩、导管架等）的全流程制造工艺，尤其在厚板焊接工艺评定（WPS/PQR）、高强钢焊接、大型结构精度控制方面有深厚功底。熟悉国际通用的防腐技术标准（如ISO
12944、NORSOK M-501），了解自动化喷砂、喷涂等表面处理工艺。具备丰富的精益生产推行经验与工艺降本实战案例。
质量管理总监面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：
1.负责公司年度二方、三方客户审核质量部分的管理工作，确保年度二方、三方审核顺利通过；
2.根据二方、三方审核后的发现项清单，协助各部门/车间实施改善工作，防止审核后不符合发现项整改出现延迟，造成客户抱怨；
3.负责公司计量器具管理工作，根据计量器具管理程序要求，确保计量器具台账的全面，MSA计划的制定和执行；
4.负责年度内外部培训管理工作，根据公司人事管理需求，及时制定年度内外部培训计划以及确保计划按规定实施；
5.承担质量检验成本管理工作，根据次年度意向订单数量，结合技术要求策划年度检测成本，并有效监管成本执行状态；
6.承担项目质量前期策划管理工作；
7.出口关键项目开工前组织车间管理人员、操作人员、检验人员培训质量标准；
8.负责公司出口项目APQP、PPAP管理工作；
9.承担客户所要求月度报告管理，按照客户要求完成月度报告、FAI报告的提交；
10.负责质量要求澄清管理相关工作；
11.负责公司质量文件的管理；
12.负责公司质量不合格的管理；
13.负责现场各工序的检验管理工作；
14.负责质量部人员技能提升管理，通过技能矩阵识别人员技能，并通过内部培训提升人员技能，满足公司发展需要；
15.承担NDT整体管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程/船舶工程/焊接/金属材料/无理等相关专业
2.10年以上海工、风电行业质量管理经验
3.持ISO9001，ISO14001，ISO45001三体系内审或外审资格证，英语能作为工作语言
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1. 全面运营与战略落地对海工基地的P&L（损益）全面负责，统筹基地的整体经营管理与日常运营，确保安全生产、产品质量、按期交付及成本控制等核心经营指标的达成。根据集团全球化战略规划，结合海上风电及海外市场需求，主导制定并落地基地的产能提升计划与运营优化方案。
2. 海工产品生产全流程管控统筹海上风电塔筒、超大型单桩、导管架等海工产品的全流程生产管控。优化生产组织、施工工艺与建造周期，重点把控大件码头发运等关键环节。严格管控生产成本，推动工艺技术革新与精益管理，在保证交付国际客户的高品质标准下持续优化整体产品加工成本。
3. 体系搭建与团队建设负责搭建和完善基地的管理体系与流程制度，统筹内部各部门（生产、技术、质量、安全）的高效协同。负责核心管理梯队建设与人才培养，打造一支适应国际化高标准要求的专业生产管理团队，激发组织活力。
4. 合规与外部协作严格落实基地的安全生产与环保合规要求，对接外协施工单位及政府监管部门，确保各项运营管理符合国家及行业标准。协同集团对接海外客户及重点项目，负责基地层面的商务与交付对接。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历，工程管理、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业优先。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业生产运营管理经验。必须具备大型海工装备制造基地 一把手 或核心生产负责人的任职经历。
2. 行业与专业能力精通海工产品（海上风电塔筒、管桩、导管架等）的生产制造流程、工艺标准及质量控制体系。具备极强的成本管控意识与大型制造业精益生产推行经验。拥有丰富的重装码头运营管理或大件物流运输管理经验者优先。
3. 核心素质具备卓越的领导力、战略思维及复杂问题解决能力，能应对订单集中交付期的生产压力与突发状况。具备国际化视野（契合大金重工产品出口30余国的需求），能适应高效、严谨的工作节奏。
门卫保安（会手机 学操作系统）￥3500-4000元/月
1.负责维护和管理公司区域的安全，核对车辆拉运物品进出场，确保无违法违规行为发生；
2.对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅；
3、厂区和办公楼卫生，拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件，有效进行现场管理，提供必要的紧急援助；
4.执行日常安全巡查，配合部门主管做其他相关工作安排（主要是杂活卫生啥的），及时发现并处理安全隐患；
5.参与制定和优化安全管理制度，提高安全管理效率。
任职要求：
1.具备良好的观察力和判断力，能够有效应对各类突发事件；
2.年纪50岁以下，会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品；
3.能够严格遵守公司的安全管理规定；
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神；
5.能够使用相关安全管理工具和设备；
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班，平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691
项目管理部经理20000-30000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：
1. 海外项目全周期管理
负责海外风电/海工装备项目从合同签订、设计、采购、生产建造、交付到售后消缺的全流程管理。
协助完成前期投标的技术支持和商务审核工作。
编制项目主计划，确保项目按里程碑节点精准交付。
2. 客户与内外部协调
对外：作为对接国外业主的主要窗口，负责日常沟通、需求确认、客户来访接待及关系维护。
对内：与海外事业部、基地生产、技术、质管等部门协同，确保资源配置高效、信息畅通。
主持涉及国外业主的内部和外部会议（含全英文会议）。
3. 进度与质量控制
跟踪生产进度，审核、平衡车间作业计划，落实节点管控。
配合质量部门执行ITP检验计划，组织产品对外报检，处理业主的意见。
协调生产过程中的关键问题，处理不合格品和质量事故。
4. 风险管理与售后服务
识别项目潜在风险，制定应对措施，及时处理突发事件。
负责售后服务的初步及最终消缺验收，收集客户反馈以持续改进。
5. 团队管理
搭建/优化项目团队，负责成员的选拔、培训、考核。
建立和完善项目管理体系及流程。
任职要求：
1.本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、工程管理等相关专业优先。
2. 5-10年以上大型装备制造、风电海工、船舶制造或EPC工程行业项目管理经验，具备至少2个以上主导完成的中大型海外项目经验（如出口欧洲的风电塔架/单桩、出口海工产品等），有团队管理经验者优先。
3. 英语可作为工作语言，口语流利，熟练使用项目管理软件。
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1. 技术战略与标准化体系搭建主导集团海上风电装备（单桩、导管架、浮式基础等）的技术标准与工艺体系建设，确保各基地在设计转化、焊接、涂装、精度控制等环节执行统一的技术规范。负责技术中心的整体战略规划，推动深远海装备制造技术的迭代升级，对标欧洲及国际先进标准，支撑集团的全球化交付。
2. 生产技术攻关与现场支持深度介入各生产基地（蓬莱、曹妃甸等）的重大技术难题攻关，重点解决厚板焊接变形控制、超大直径卷制精度、高防腐等级涂装等海工核心工艺瓶颈。建立快速响应机制，统筹技术中心资源为生产一线提供及时的技术指导，确保从设计图纸到成品的顺利转化，降低生产过程中的技术损耗。
3. 新产品与新技术导入负责新项目、新产品（如浮式风电基础等前沿产品）的制造工艺可行性分析及前期策划，主导工装设计、专用设备选型等技术方案评审。推动自动化、智能化焊接等技术装备在生产线的应用，提升整体生产效率和制造精度。
4. 团队建设与跨部门协同负责技术中心的人才梯队建设，培养具备海工深厚背景的技术专家队伍，建立技术人员的考核与激励体系。协同设计研发中心、工艺设备管理中心及质量部门，打通 设计-工艺-生产 全链路的技术壁垒。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历，船舶与海洋工程、焊接技术与工程、机械制造、材料成型等相关专业。具有12年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造行业技术管理经验，其中5年以上技术中心负责人或同等中高层管理经验。
2. 专业能力精通大型海工结构物的全流程制造工艺，对焊接工艺评定（WPS）、精度管理、NDT检测及长效防腐有极深的理论与实践功底。熟悉国际通用的海工规范与标准（如ISO
3834、EN
1090、DNV/ABS船级社规范），有主导大型出口项目技术对接的经验。具备较强的工艺成本控制意识，能够通过技术创新优化材料利用率及生产工时。
3. 核心素质具备出色的系统性思维，能统筹各基地不同产品的技术需求，并制定统一的解决路径。具备良好的抗压能力与跨部门协调能力，能高效协调研发、采购与生产端的利益。
1、负责开展学术平台项目；
2、了解政策环境及市场动态，提出学术推广项目方案；
3、学习产品知识，与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动；
4、区域学术营销平台和重点客户建设；
5、为内外部客户提供专业化学术服务。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。