唐山技术研发部经理

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1. 技术战略与标准化体系搭建主导集团海上风电装备（单桩、导管架、浮式基础等）的技术标准与工艺体系建设，确保各基地在设计转化、焊接、涂装、精度控制等环节执行统一的技术规范。负责技术中心的整体战略规划，推动深远海装备制造技术的迭代升级，对标欧洲及国际先进标准，支撑集团的全球化交付。
2. 生产技术攻关与现场支持深度介入各生产基地（蓬莱、曹妃甸等）的重大技术难题攻关，重点解决厚板焊接变形控制、超大直径卷制精度、高防腐等级涂装等海工核心工艺瓶颈。建立快速响应机制，统筹技术中心资源为生产一线提供及时的技术指导，确保从设计图纸到成品的顺利转化，降低生产过程中的技术损耗。
3. 新产品与新技术导入负责新项目、新产品（如浮式风电基础等前沿产品）的制造工艺可行性分析及前期策划，主导工装设计、专用设备选型等技术方案评审。推动自动化、智能化焊接等技术装备在生产线的应用，提升整体生产效率和制造精度。
4. 团队建设与跨部门协同负责技术中心的人才梯队建设，培养具备海工深厚背景的技术专家队伍，建立技术人员的考核与激励体系。协同设计研发中心、工艺设备管理中心及质量部门，打通 设计-工艺-生产 全链路的技术壁垒。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历，船舶与海洋工程、焊接技术与工程、机械制造、材料成型等相关专业。具有12年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造行业技术管理经验，其中5年以上技术中心负责人或同等中高层管理经验。
2. 专业能力精通大型海工结构物的全流程制造工艺，对焊接工艺评定（WPS）、精度管理、NDT检测及长效防腐有极深的理论与实践功底。熟悉国际通用的海工规范与标准（如ISO
3834、EN
1090、DNV/ABS船级社规范），有主导大型出口项目技术对接的经验。具备较强的工艺成本控制意识，能够通过技术创新优化材料利用率及生产工时。
3. 核心素质具备出色的系统性思维，能统筹各基地不同产品的技术需求，并制定统一的解决路径。具备良好的抗压能力与跨部门协调能力，能高效协调研发、采购与生产端的利益。

北京金胤资本管理有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

岗位职责：

1. 战略规划与业务统筹
统筹海外（尤其欧洲）项目业务的战略规划，制定年度业务目标与落地路径，确保项目周期与利润指标达成。
牵头海外项目国产化全流程落地，协调国内外团队资源，解决项目推进中的核心问题。
统筹重点欧洲项目的全生命周期履约，保障设备采购、现场调试等环节顺利推进。

2. 多项目群目标管控
设定海外项目核心目标（回款率、关键节点、客户满意度），监督项目执行经理落实关键节点。
定期向管理层汇报整体项目进展与风险，确保目标达成。
主导关键路径优化，解决跨项目资源冲突，为重大决策提供支持。

3. 合同全周期与商务管控
审核重大合同条款，把控合同风险与合规性，确保公司利益最大化。
跟进团队处理复杂合同变更、争议解决，牵头重大合同谈判。
协调法务、财务等部门提供专业支持。

4. 供应链与运营体系搭建
搭建海外供应链的组织运营体系，明确团队岗位职责与协同机制。
对接欧洲业主、分包商等合作方，建立高层沟通机制，防控业务合作中的核心风险。

5.高层客户关系维护
负责客户高层关系的管理和维护。
建立高层沟通机制，解决跨文化沟通问题。

6. 团队管理与跨部门协作
负责团队人员补充、识别、保留、汰换、能力提升等。
负责跨部门协作和高层汇报。


任职要求

1. 本科及以上学历，统招本科优先。

2. 10年以上国际项目项目管理经验，有欧洲风电市场从业经历，熟悉海上风电基础/塔筒的制造流程、工艺和要求。

3. 具备全流程项目及供应链统筹能力，较强的跨域团队管理能力，能有效协调国内外团队开展工作。

4.英语可作为工作语言。

北京金胤资本管理有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

岗位职责：

1. 海外项目全周期管理
负责海外风电/海工装备项目从合同签订、设计、采购、生产建造、交付到售后消缺的全流程管理。
协助完成前期投标的技术支持和商务审核工作。
编制项目主计划，确保项目按里程碑节点精准交付。

2. 客户与内外部协调
对外：作为对接国外业主的主要窗口，负责日常沟通、需求确认、客户来访接待及关系维护。
对内：与海外事业部、基地生产、技术、质管等部门协同，确保资源配置高效、信息畅通。
主持涉及国外业主的内部和外部会议（含全英文会议）。

3. 进度与质量控制
跟踪生产进度，审核、平衡车间作业计划，落实节点管控。
配合质量部门执行ITP检验计划，组织产品对外报检，处理业主的意见。
协调生产过程中的关键问题，处理不合格品和质量事故。

4. 风险管理与售后服务
识别项目潜在风险，制定应对措施，及时处理突发事件。
负责售后服务的初步及最终消缺验收，收集客户反馈以持续改进。

5. 团队管理
搭建/优化项目团队，负责成员的选拔、培训、考核。
建立和完善项目管理体系及流程。


任职要求：

1.本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、工程管理等相关专业优先。

2. 5-10年以上大型装备制造、风电海工、船舶制造或EPC工程行业项目管理经验，具备至少2个以上主导完成的中大型海外项目经验（如出口欧洲的风电塔架/单桩、出口海工产品等），有团队管理经验者优先。

3. 英语可作为工作语言，口语流利，熟练使用项目管理软件。

北京金胤资本管理有限公司

1.落实总行网络规划和制度的实施；

2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检；

3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况；

4.负责分行分支机构网络环境建设；

5.采用各类数字化技术，为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。

招商银行股份有限公司

银行

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1. 全面运营与战略落地对海工基地的P&L（损益）全面负责，统筹基地的整体经营管理与日常运营，确保安全生产、产品质量、按期交付及成本控制等核心经营指标的达成。根据集团全球化战略规划，结合海上风电及海外市场需求，主导制定并落地基地的产能提升计划与运营优化方案。
2. 海工产品生产全流程管控统筹海上风电塔筒、超大型单桩、导管架等海工产品的全流程生产管控。优化生产组织、施工工艺与建造周期，重点把控大件码头发运等关键环节。严格管控生产成本，推动工艺技术革新与精益管理，在保证交付国际客户的高品质标准下持续优化整体产品加工成本。
3. 体系搭建与团队建设负责搭建和完善基地的管理体系与流程制度，统筹内部各部门（生产、技术、质量、安全）的高效协同。负责核心管理梯队建设与人才培养，打造一支适应国际化高标准要求的专业生产管理团队，激发组织活力。
4. 合规与外部协作严格落实基地的安全生产与环保合规要求，对接外协施工单位及政府监管部门，确保各项运营管理符合国家及行业标准。协同集团对接海外客户及重点项目，负责基地层面的商务与交付对接。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历，工程管理、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业优先。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业生产运营管理经验。必须具备大型海工装备制造基地 一把手 或核心生产负责人的任职经历。
2. 行业与专业能力精通海工产品（海上风电塔筒、管桩、导管架等）的生产制造流程、工艺标准及质量控制体系。具备极强的成本管控意识与大型制造业精益生产推行经验。拥有丰富的重装码头运营管理或大件物流运输管理经验者优先。
3. 核心素质具备卓越的领导力、战略思维及复杂问题解决能力，能应对订单集中交付期的生产压力与突发状况。具备国际化视野（契合大金重工产品出口30余国的需求），能适应高效、严谨的工作节奏。

北京金胤资本管理有限公司

1.负责维护和管理公司区域的安全，核对车辆拉运物品进出场，确保无违法违规行为发生；
2.对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅；
3、厂区和办公楼卫生，拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件，有效进行现场管理，提供必要的紧急援助；
4.执行日常安全巡查，配合部门主管做其他相关工作安排（主要是杂活卫生啥的），及时发现并处理安全隐患；
5.参与制定和优化安全管理制度，提高安全管理效率。
任职要求：
1.具备良好的观察力和判断力，能够有效应对各类突发事件；
2.年纪50岁以下，会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品；
3.能够严格遵守公司的安全管理规定；
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神；
5.能够使用相关安全管理工具和设备；
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班，平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691

唐山睿驰物流有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
持有低压电工证，有过吊机维修经验。

北京金胤资本管理有限公司

一、年龄、学历与专业要求1. 年龄：45岁以下；
2.大专及以上学历；应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历（如主任、技术负责人等）。
2. 精通钢铁化学检测核心技术：熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法；掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化，能独立解决钢铁冶炼用（矿石、铁合金等）原材料、辅料（生石灰、碳化硅等）、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系：深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准，具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理：具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力，能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调：可有效对接生产、研发、监管等部门，同步检测需求与结果，协调内外部对接工作。
3. 问题解决：面对突发检测异常（如数据偏差、设备故障），能快速定位原因并制定解决方案，保障检测工作有序推进。
4. 计划执行：具备检测任务优先级规划、资源（人员、设备、耗材）合理调配能力，确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先：如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养：严谨细致、责任心强，坚守数据诚信原则，能承受一定工作压力，认同企业质量文化。
3.计算机技能：熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统，具备基础数据统计分析能力。

唐山东海钢铁集团有限公司

1、项目技术员 苗圃技术员。相关要求面试安排

唐山市明轩园林绿化有限公司

职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮