唐山安保队长

1.负责维护和管理公司区域的安全，核对车辆拉运物品进出场，确保无违法违规行为发生；
2.对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅；
3、厂区和办公楼卫生，拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件，有效进行现场管理，提供必要的紧急援助；
4.执行日常安全巡查，配合部门主管做其他相关工作安排（主要是杂活卫生啥的），及时发现并处理安全隐患；
5.参与制定和优化安全管理制度，提高安全管理效率。
任职要求：
1.具备良好的观察力和判断力，能够有效应对各类突发事件；
2.年纪50岁以下，会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品；
3.能够严格遵守公司的安全管理规定；
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神；
5.能够使用相关安全管理工具和设备；
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班，平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691

唐山睿驰物流有限公司

1、具有良好的责任心及吃苦耐劳的精神。
2、有收银工作经验者优先录用。
3、五官端正，身体健康。
4、工作时间是上24休24，夜间可以睡觉。

唐山正保商贸有限公司

职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

1、女性，身高1.60米以上，形象气质佳，会普通话；
2、市区户口，一年以上同岗位工作经验，服务意识强，能够吃苦耐劳，较强的责任心；
3、人品端正，良好的职业道德。
4、请尽可能在简历中使用照片。

唐山银泰百货有限公司

1.研究国内资产盘活、股权资本市场发展脉络，能够捕捉市场动态与客户需求，牵头推进投融资业务产品的研发、创新与迭代，组织推动商行投行各类产品体系化营销；

2.协同分行客户团队，为客户提供投商行一体化的综合金融服务方案，打造差异化专业竞争优势；

3.负责牵头组织推动资产服务信托、融资租赁、上市公司投融资、债券承销及资产证券化顾问项目的营销、方案设计、推动落地等全流程工作；

4.搭建与外部中介机构的市场交易合作平台，联动信托、租赁、券商、保险等各类金融主体，构建稳定且多元的“金融朋友圈”。

招商银行股份有限公司

银行

1.负责组织金卡、金葵花客群的业务推动，包括但不限于线下管户客群策略推动、线上集约化策略部署、双金客群权益及活动组织。

2.负责组织财富全产品业务推动、促进财富中收，包括但不限于推动产品策略、组织资配策略、搭建培训体系。

3.统筹管理分行金葵花客户经理，持续加强财富管理条线一线人员的竞争力。

4.承接总行下达的AUM、客群、财富中收等方面任务，制定分行双金客群全渠道的经营策略，以及AUM类产品的推广策略，包括但不限于产品解读、推动销售等。

5.负责推动招商银行零售条线金葵花品牌在当地不断扩大影响和提升美誉度，牵头在总行M+会员体系基础上补充分行特色的分层客户权益体系。

6.完成上级领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

1.负责机构客户自营业务的营销工作；

2.负责自营机构客户的拓展和维护工作；

3.负责部门自营客户的贷前、贷中和贷后等相关工作；

4.负责完成领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

1.协助制定分行跨境金融业务发展战略，并负责组织推动实施。

2.协助负责整体跨境客群推动与团队赋能等工作推动。

3.协助推动跨境金融各项指标的管理和考核。

4.协助制定分行跨境金融产品相关制度、操作规程和业务流程，开展产品创新、产品评价与回检、市场推广。

5.协助负责部门各项内控合规、风险管理、反洗钱等合规基础管理工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1. 技术战略与标准化体系搭建主导集团海上风电装备（单桩、导管架、浮式基础等）的技术标准与工艺体系建设，确保各基地在设计转化、焊接、涂装、精度控制等环节执行统一的技术规范。负责技术中心的整体战略规划，推动深远海装备制造技术的迭代升级，对标欧洲及国际先进标准，支撑集团的全球化交付。
2. 生产技术攻关与现场支持深度介入各生产基地（蓬莱、曹妃甸等）的重大技术难题攻关，重点解决厚板焊接变形控制、超大直径卷制精度、高防腐等级涂装等海工核心工艺瓶颈。建立快速响应机制，统筹技术中心资源为生产一线提供及时的技术指导，确保从设计图纸到成品的顺利转化，降低生产过程中的技术损耗。
3. 新产品与新技术导入负责新项目、新产品（如浮式风电基础等前沿产品）的制造工艺可行性分析及前期策划，主导工装设计、专用设备选型等技术方案评审。推动自动化、智能化焊接等技术装备在生产线的应用，提升整体生产效率和制造精度。
4. 团队建设与跨部门协同负责技术中心的人才梯队建设，培养具备海工深厚背景的技术专家队伍，建立技术人员的考核与激励体系。协同设计研发中心、工艺设备管理中心及质量部门，打通 设计-工艺-生产 全链路的技术壁垒。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历，船舶与海洋工程、焊接技术与工程、机械制造、材料成型等相关专业。具有12年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造行业技术管理经验，其中5年以上技术中心负责人或同等中高层管理经验。
2. 专业能力精通大型海工结构物的全流程制造工艺，对焊接工艺评定（WPS）、精度管理、NDT检测及长效防腐有极深的理论与实践功底。熟悉国际通用的海工规范与标准（如ISO
3834、EN
1090、DNV/ABS船级社规范），有主导大型出口项目技术对接的经验。具备较强的工艺成本控制意识，能够通过技术创新优化材料利用率及生产工时。
3. 核心素质具备出色的系统性思维，能统筹各基地不同产品的技术需求，并制定统一的解决路径。具备良好的抗压能力与跨部门协调能力，能高效协调研发、采购与生产端的利益。

北京金胤资本管理有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
持有低压电工证，有过吊机维修经验。

北京金胤资本管理有限公司

一、年龄、学历与专业要求1. 年龄：45岁以下；
2.大专及以上学历；应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历（如主任、技术负责人等）。
2. 精通钢铁化学检测核心技术：熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法；掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化，能独立解决钢铁冶炼用（矿石、铁合金等）原材料、辅料（生石灰、碳化硅等）、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系：深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准，具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理：具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力，能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调：可有效对接生产、研发、监管等部门，同步检测需求与结果，协调内外部对接工作。
3. 问题解决：面对突发检测异常（如数据偏差、设备故障），能快速定位原因并制定解决方案，保障检测工作有序推进。
4. 计划执行：具备检测任务优先级规划、资源（人员、设备、耗材）合理调配能力，确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先：如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养：严谨细致、责任心强，坚守数据诚信原则，能承受一定工作压力，认同企业质量文化。
3.计算机技能：熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统，具备基础数据统计分析能力。

唐山东海钢铁集团有限公司

行业：炼钢 职位名称：炼钢工艺工程师 学历要求：大专及以上 工作经验：5-10年 工作地点：河北省唐山市滦县 职位描述：
1. 负责制定钢坯及成品钢材的生产计划，涵盖品种、规格及产量，确保生产有序进行。
2. 制订钢坯及钢材的储存与流转管理方案及考核制度，保证物料合理调配。
3. 拟定钢坯化学成分调整、单重变更及试验调度指令，并及时下达执行。
4. 在生产异常或事故情况下，评估生产计划调整的必要性，提出科学合理的解决建议。
5. 监控钢坯库存动态及使用情况，协调轧钢厂生产节奏，优化资源配置。
6. 跟踪生产计划执行过程，分析并处理异常状况，确保生产目标达成。
7. 参与钢坯及钢材质量评价，推动工艺改进及品质提升。 任职要求： 冶金及相关专业大专以上学历，年龄30-50岁，具备工艺工程师或类似岗位5年以上工作经验，熟悉炼钢及轧钢工艺及国家质量标准。

唐山东海钢铁集团有限公司