泰州猎头
猎头,也称为人才猎头或人才招聘专家,是指负责为公司寻找和招募高层、专业和关键职位的人才的专业从业者。猎头通过了解客户的需求,深入了解行业和职位要求,积极寻找合适的候选人,利用自己的人脉和资源网络来推荐合适的人选。猎头整个流程包括职位分析、候选人寻访、面试评估、薪资协商等环节。他们需要具备丰富的行业知识,良好的人际沟通和谈判能力,以及敏锐的洞察力。猎头在人才市场上扮演着关键的角色,帮助企业找到最佳人选,同时帮助候选人找到满意的工作机会。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥0 | 区间 ¥4400 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 20% |
| 不限经验 | 4 | 80% |
热招职位
1.开展集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系模块工作;
2.重点开展绩效管理、组织发展、人才培养、数据分析等项目;
3.导师带教,专家辅导;技能提升,后备干部培养;
4.提供专业化、系统化培训,定向输送至各部门关键岗位;
5.领导交办其他工作任务。
1、参与制定员工关系相关制度、流程、标准并协助推进落地;
2、负责各部门入转调离、合同管理、档案管理等管理工作;
3、负责公司考勤、休假与劳动纪律的管理工作;
4、给员工提供人事制度及政策、福利、法律等方面的咨询服务,参与各部门员工冲突处理,解决员工投诉和劳动纠纷,营造和谐劳动关系;
5、负责各部门人才政策申报管理、五险一金管理工作;
6、负责系统维护管理工作,及时统计与更新员工基本信息,给公司领导层的人事决策提供数据支持;
7、完成上级交办的其他工作。
1、协助处理招聘、培训发展、薪酬福利、员工关系与人事运营等人力资源工作;
2、协助收集各业务部门的人才数据,并完成分析工作;
3、参与人力资源部信息化实施工作;
4、协助完成上级交办的其他与人力资源相关的辅助性工作。
1、负责推进落实招聘工作,结合零售事业部校园/社会招聘需求,在规定的时间节点内保质完成招聘数量。
2、负责各培训项目的策划,组织实施,效果评估,对培训资料整理和存档,建立员工培训档案并定期更新。
3、分析招聘培训数据,月度输出招聘培训分析报告。
4、协助开展零售事业部所有岗位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改,确保每个岗位均具备岗位说明书。
5、跟进扬子江学堂线上平台运营,学习课程,确保月度或集团规定培训项目零售人员学习通过率。
6、协同财务中心运营中心定期对市场进行检查,确保市场合规运营。
7、协同集团人力资源部、扬子江学堂开展阶段性招聘及培训项目,确保招聘培训工作的有序开展。
1.负责客户投诉分析及退货处理、跟进,回复并跟进内部落实执行;
2.投诉及退货信息维护管理;质量改善措施要求与跟进;
3.客户质量目标管理,重点客户型号投诉处理 及跟进,质量标准与客户特殊要求的导入,对超比例退货,客诉后退货内部处理跟进;
4.部门配合性,沟通性,执行力全责;
5.客户来厂稽核的陪审及稽核报告、8D的撰写等;
6.上级领导交代的其他事宜。
负责零售客户的拓展、维护及其他日常服务工作;为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等理财服务,帮助客户实现资产增值;负责零售产品的宣传和营销,完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。
1.根据集团相关销售政策及策略,协助零售主任制定相关市场的销售方案;
2.定期拜访所负责的目标连锁药店,了解公司产品的铺货、陈列、销售及库存情况;
3.及时了解本公司产品和竞争对手产品的市场信息,协助推进区域项目活动方案并执行;
4.及时跟进销售数据,维护销售渠道,确保整体目标达成;
5.目标客户的开拓,客户客情关系建立与维护,主导建立客户信息档案;
6.配合零售巡视中心开展零售市场监督,开展直供连锁对账,配合监督稽查对零售队伍的审计;
1.推进环境管理体系、职业健康安全管理体系及安全标准化在的应用及体系认证;
2.开展人员安全意识提升活动,实施安全教育、推行安全活动、特种作业人员及保全、低频、异常处置作业人员管理;
3.策划开展设备设施防错技术控制措施,新设备评审、老设备安全改善;
4.组织信息安全事件分析、评估,确定事件性质,组织信息安全事件调查、横展及应急事项,保证事件管理的有效落实等工作
高中语文教师6-8K/月
到岗时间: 2026-09-01
统招师范类本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近,具备对应学科、相应学段教师资格证书。
高中英语教师6-8K/月
到岗时间: 2026-09-01
统招师范类本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近,具备对应学科、相应学段教师资格证书。
高中物理教师6-8K/月
到岗时间: 2026-09-01
统招师范类本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近,具备对应学科、相应学段教师资格证书。
高中语文教师(青年)(应届生)6-9K/月
到岗时间: 2026-07-15
1.负责高中语文课程的教学与备课,确保课堂质量与学生参与度。
2.布置、批改作业并进行针对性辅导,提升学生语文素养与成绩。
3.参与教研活动、集体备课及教学改革,不断提升业务水平。
4.关注学生身心健康,与家长保持良好沟通。
5.遵守学校规章制度,履行教师职业道德。


