薪酬数据技术泰州技术主管
高端技术职位需求量小

泰州技术主管

技术主管是公司中负责管理和指导技术团队的高级职位。他们负责制定技朋团队的工作目标、规划项目进度和资源分配,并监督团队成员的工作表现。技术主管需要具备深厚的技术背景和丰富的管理经验,能够指导团队开发和维护公司的技术系统,确保技术方案的实施符合公司的业务需求和目标。此外,技术主管还需要与其他部门合作,确保技术团队的工作与整体公司目标保持一致。他们需要不断跟进技术发展,以确保团队掌握最新的技术趋势,保持公司的竞争力。技术主管通常具有卓越的沟通能力、团队合作能力和领导能力,能够有效指导和激励团队成员,达成公司设定的技术目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 湖北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11400 - ¥17800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6800
89
170¥20600¥2200
86
90¥20700¥2200
86
66¥17700¥1700
80
53¥18300¥1800
80
170¥18700¥3900
79
71¥18700¥1800
78
51¥22200¥5700
77
40¥16100¥1400
77
21¥21700¥1400
74

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年8
80%
不限经验2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术主管的招聘、薪资和就业数据。

#46 烟台
0.4%11 个岗位
#47 珠海
0.4%11 个岗位
#48 淄博
0.4%11 个岗位
#49 海口
0.3%10 个岗位
#50 泰州
0.3%10 个岗位
#51 衡水
0.3%10 个岗位
#52 荆州
0.3%10 个岗位
#53 孝感
0.3%10 个岗位
#54 济宁
0.3%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术工程师面议

泰州大专及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

工作内容:1)  根据船厂提供的设备订货相关规范要求(POS文件),联系厂家在规定时间内提供技术方案,收到方案后与船厂技术人员进行技术协议的谈判等;2)  协助销售招投标并做好设备中标后的后续相关事项;3)  设备交付后开箱检验、缺损件反馈跟踪处理等等;4)  售后服务(如设备保修、试航意见等)跟踪相关事宜;5)  领导交办的其他事项。任职资格:1) 专科及以上学历,海事相关高等院校,船舶电气专业、工程技术类、轮机工程类等优先考虑;2) 熟悉及热爱船舶行业,有同行业工作经验优先;3) 善于沟通协调,熟练掌握船舶设备相关知识;4) 能看懂英文图纸,英语可作为工作语言,书面和口语皆良好;5) 熟练使用办公软件和设备。工作地点:江苏泰州靖江市

储备干部(质量)(J23595)

泰州学历不限1年以下

1.主要负责制剂成品、中间产品、中药材、原辅包、验证样品等检测,及时准确出具检验报告;

2.负责所在岗位小型仪器的日常维护及期间核查

3.开展新品分析方法转移/确认/验证工作;分析方法开发

4.检测过程中的异常情况及时汇报并配合开展调查

5.领导交办的其它工作

土建工程师(J23576)

泰州学历不限1年以下

1.全面主持本专业项目建设管理工作

2.负责项目的各项调研工作,图纸审核,招标文件编制、澄清和答疑,技术标开标、评标、定标,协助商务标开标、评标、定标,合同起草及签订等相关工作

3.负责协助前期管理处办理开工报规手续

4.负责开工前的“三通一平”工作

5.负责执行项目建设中各项工程、设备以及其他与工程相关的合同,根据各项合同对工程实施现场管理、进度控制、质量控制、安全控制、成本控制

6.负责材料验收、隐蔽工程验收等工作

7.负责组织项目单项、单位、分部、分项工程及专项验收等相关验收工作

8.负责项目实施过程中跨部门、跨单位的协调工作

9.负责工程的验评资料、质保资料的收集、整理、归档工作,确保资料真实、齐全、有效

现场QA(J23617)

泰州学历不限1年以下

1、根据SOP要求,对食品、保健食品生产过程进行监控,对车间操作人员工作情况进行监督检查;

2、对现场不符合SOP/工艺、SOP存在的差异、不能立即整改或经常出现的问题和缺陷,向QA主管汇报启动CAPA程序,推进优化与改进;

3、根据生产计划及供应商管理需求对委托生产工厂驻场监控,协助其不断优化,提高委外产品质量;

4、跟进车间关键环节参数的确认,对车间突发性问题现场跟进处理,参与问题调查、整改及整改效果评估;

5、发放不合格状态标识,并及时登记台账,对车间生产过程中产生的不合格品销毁实施监督,确保不合格品按规定如实处理;

6、据验证主计划和车间生产计划安排情况,协助开展验证工作,并根据验证结果推进质量改进。

7、复核批生产指令单,按指令开展从领料、生产、放行、入库各环节的审查,并核对各环节记录准确性;

8、跟进新品中小试,协同解决试产过程中的问题,总结经验制定相关SOP,协助开展车间工艺优化,提高过程控制能力;

9、完成领导交派的各项工作任务。

设备工程师(J23654)

泰州学历不限1年以下

1、保证所管辖区域内设备的正常运转和设备操作人员的安全;

2、通过技术创新降低设备运行成本,提升设备综合效率,降低员工的工作强度。

人事专员(J24427)

泰州学历不限1年以下

1、参与制定员工关系相关制度、流程、标准并协助推进落地;

2、负责各部门入转调离、合同管理、档案管理等管理工作;

3、负责公司考勤、休假与劳动纪律的管理工作;

4、给员工提供人事制度及政策、福利、法律等方面的咨询服务,参与各部门员工冲突处理,解决员工投诉和劳动纠纷,营造和谐劳动关系;

5、负责各部门人才政策申报管理、五险一金管理工作;

6、负责系统维护管理工作,及时统计与更新员工基本信息,给公司领导层的人事决策提供数据支持;

7、完成上级交办的其他工作。

泰州精工-焊工12729

泰州学历不限1年以下

1.依据生产计划,保质保量完成线体补焊生产任务;

2.组织进行各部门工位器具的制作;

3.实施进行各部门工位器具的维修与维护;

4.实施完成各部门申请的改善任务(包括报废任务)。

诺博汽车-泰州工厂-焊工15992

泰州学历不限1年以下

1. 执行生产计划,完成当班的生产任务;

2. 执行操作标准作业,保证产品品质;

3. 实施设备项目周期性点检及维护;

4. 开展作业区域5S及现场维护;

5. 识别现场异常问题进行处理,并保证信息有效传递;

6. 根据工装制作计划,完成工装的制作,符合满足产品生产和质量需求,辅助各部门(车间)实施现场改善工作,确保工装100%制作完成;

7. 对工装日常维护、保养进行监控,并组织工装的定期验证和检修,以降低工装损坏率

8. 根据月度盘点计划,对工装器具进行盘点,保证盘点数量的准确性;

9. 根据部门相关规定,结合设备整体要求及相关法律、法规,进行公司设备、工具、器具等焊接工作。

10. 负责本岗位相关的环境因素危险源管理;


11. 负责本岗位相关的环境职业健康安全运行控制和应急管理。

曼德泰州-电气-检验员46272

泰州学历不限1年以下

1.负责客户投诉分析及退货处理、跟进,回复并跟进内部落实执行;

2.投诉及退货信息维护管理;质量改善措施要求与跟进;

3.客户质量目标管理,重点客户型号投诉处理 及跟进,质量标准与客户特殊要求的导入,对超比例退货,客诉后退货内部处理跟进;

4.部门配合性,沟通性,执行力全责;

5.客户来厂稽核的陪审及稽核报告、8D的撰写等;

6.上级领导交代的其他事宜。

泰州分行理财经理岗

泰州本科及以上1年以下

负责零售客户的拓展、维护及其他日常服务工作;为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等理财服务,帮助客户实现资产增值;负责零售产品的宣传和营销,完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。

零售代表(J24079)

泰州学历不限1年以下

1.根据集团相关销售政策及策略,协助零售主任制定相关市场的销售方案;

2.定期拜访所负责的目标连锁药店,了解公司产品的铺货、陈列、销售及库存情况;

3.及时了解本公司产品和竞争对手产品的市场信息,协助推进区域项目活动方案并执行;

4.及时跟进销售数据,维护销售渠道,确保整体目标达成;

5.目标客户的开拓,客户客情关系建立与维护,主导建立客户信息档案;

6.配合零售巡视中心开展零售市场监督,开展直供连锁对账,配合监督稽查对零售队伍的审计;

技术主管面议

武汉大专及以上1-3年

1、带领技术人员完成售后部的技术诊断及维修;
2、完成售后部的相关培训;
3、负责分析与解决质量问题,并对相关质量信息进行收集与反馈;
4、负责提高售后部整体的一次修复率;
5、负责完成领导交代的其它问题。
 任职要求:
1、大专以上学历,三年以上汽车修理方面或相关经验,熟悉4S店车间工作流程及操作;
2、掌握生产作业管理知识、技能,具备丰富的汽车维修知识、汽车理论知识;
3、应具备相关技术资格证书;有一定的协调沟通能力及培训能力、具备较强的客户投诉处理能力。

高级解决方案技术经理(J23754)

北京学历不限1年以下

1、国际市场洞察
对区域目标市场的多个重点市场要素开展调研,收集行业发展趋势、行业准入法律法规或技术要求,做好市场需求规划,持续优化竞争策略,产品策略和投标策略。

2、项目投标与技术支撑
主导项目技术投标工作,了解并参与规划重点客户的关系维护和引导策略,负责向重点客户做新产品、新技术或重点项目方案的推介,提升客户对公司产品技术或项目方案的认可度和中标率。

3、合同谈判与技术交付
牵头中标项目合同技术转化、产前技术方案审定、技术交底与风险管控,统一技术口径与交付标准;在交付阶段协同项目经理完成技术难题处理,以及关键技术方案的端到端闭环管理。

4、技术中台体系建设
搭建总部级技术中台管理体系,推动AI技术在技术管理方面的落地和应用,统筹国际解决方案全流程技术文件、标准、流程与工具建设,构建分级项目技术管理体系,实现技术能力标准化、平台化。沉淀可复用的方案库、素材库、风险库,形成客户技术引导方法论,支撑国际业务规模化扩张。