教育行政需求量小
太原教务管理人员
教务管理人员是负责协助学校或教育机构管理教务工作的专业人士。他们通常负责课程安排,学生选课管理,考试安排,学生成绩管理,课程评估和学术日常事务,为学生和教师提供支持和咨询。他们需要协调教学资源,制定课程计划,并确保教学活动的顺利进行。教务管理人员还负责制定和执行教学政策,监督教学质量,并进行教学项目的评估和改进。他们需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力,能够处理复杂的教务事务,确保教学活动的高效运转。此外,他们还需要不断更新教学理念和教务管理技术,从而更好地适应不断变化的教育环境。
教学闭环管理排课优化数据监控SOP搭建跨部门协调
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4600 - ¥7000
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 经验不限 | 3 | 50% |
热招职位
教务排课-不销售4000-5000元
太原本科及以上经验不限
岗位职责
1、核心排课工作:负责一对一课程的整体排课统筹,根据学...
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高三班主任5000-10000元
太原本科及以上1-3年
1. 负责高三班级的日常管理,制定班级纪律与学习计划,营造积极的备考氛围。
雅思助教SA(J14616)-寻找想赚钱英语OK的你5000-10000元
太原本科及以上经验不限