薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥9500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
36
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 42.9% |
| 不限经验 | 24 | 57.1% |
热招职位
高中体育教师(青年教师)13-22W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
◆品质要求
热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。
◆学历要求
小学专科以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。
◆体貌要求
年富力强，身体健康，形象气质良好。
◆资历要求
原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历，初中高中有五年以上教学经历。同时学校准备招收少量的师范类优秀应届毕业生。
◆荣誉要求
具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号的优先。
◆业务要求
通达所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。
◆育人要求
具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。
具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。
◆合作教育要求
具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。
◆文化认同要求
遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。
校长助理4-8K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.检查监督学校领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况
2.草拟学校年度综合性资料、其他综合性文稿等
3.协助校长实施管理
4.日常常规事务的协助、整理等
5.完成学校领导交办的其他工作任务
小学科学教师3-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.本科及以上学历，全日制师范类院校或同等普通院校毕业生；
2.必须有教师资格证的，不能考取中，原则上资格证应与个人应聘学科一致；
3.有教学经验者优先考虑；
4.热爱教育事业，关爱学生，具备现代管理才能和现代教育意识，有一定英语基础和使用计算机的能力；
5. 年富力强，身体健康，形象气质良好，理解和接受多元文化。
备注说明：
投递简历时请附一张近期生活照片！
体育教师(羽毛球教练)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.本科及以上学历，全日制师范类院校或同等普通院校毕业生；
2.必须有教师资格证的，不能考取中，原则上资格证应与个人应聘学科一致；
3.有教学经验者优先考虑；
4.热爱教育事业，关爱学生，具备现代管理才能和现代教育意识
5. 年富力强，身体健康，形象气质良好，理解和接受多元文化。
备注说明：
投递简历时请附一张近期生活照片！
暖通专业负责人面议
1）正规院校本专业本科或以上学历毕业;3年以上甲级设计院本专业设计相关工作经验; 2）熟练使用相关本专业设计软件，熟悉国家本专业各种设计、施工规范及地方标准; 3）有较强的施工图设计经验; 4）熟悉使用本软件进行设计工作; 5）有较强的责任心和敬业精神，有优秀的团队合作意识和良好的沟通能力 一经录用，待遇从优 工资面议
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责回款管理、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作；
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作，向客户传递华润三九的企业价值观，树立精准控销体系在客户行业地位。
3、维护市场秩序并进行有效治理；
4、对所负责的客户流向上网采集系统积极配合安装，备份客户端程序工作，数据分析平台学习及使用工作；
5、负责所管辖区域内的日常商务工作，包括但不仅限于对一二级客户、项目三级客户的持续优化，做好流通渠道、精准控销渠道管理，对资源进行有效管理，包括资格认证、资源分配、渠道价值链等。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
MYP中文老师（双语中学语文）(青年教师)12-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
Position : MYP Chinese Teacher
Responsibilities
1、Active participation in all school mandated （SCNUFL, IEP, IB） training, workshop, and other professional development activities.
2、Create, design, maintain, and frequently update an active, supporting classroom environment that meets IEP and IB MYP standards and requirements.
3、Development, adaptation, implementation of subject specific curriculum to meet the educational goals of IEP, IB, and assignedstudents.
4、Development. adaptation, implementation of interdisciplinary curriculum to meet the educational goals of IEP, IB, and assigned students.
5、Participation/creation/implementation/attendance of subject related after-school or outside of class period activities
6、Implementation, enforcement, participation, recording of student behavior management
Qualification
1、Bachelor＇s Degree or higher，Chinese Literature or relevant subject.
2、2+ years teaching in the same field or relevant work experience in the subject field，,IB experience is perfered.
3、TESOL, TEFL, CELTA, DELTA are all a plus.
Immediate Superior
MYP Coordinator、IEP Middle School Director
consulting tel: 020-32051959
consulting wechat: 13580595805 Karen
全职书法教师（双休+五险+餐补）5000~10000元/月
1. 热爱教育事业，具备爱心和耐心，服从管理安排，具有团队合作精神。
2. 负责教授书法课程，包括但不限于软笔书法的教学。
3. 需要具备考核书写能力，软笔书法需掌握三种字体。
任职要求：
1. 有相关从业证书。
2. 学历要求为本科及本科以上。