泰安营运专员
营运专员是负责协调公司日常运营活动的专业人员。他们通常负责监督和协调物流、供应链管理、库存控制、交付和配送等方面的工作。营运专员需要密切配合内部部门和外部供应商,以确保公司的运营流程高效顺畅。他们还负责制定运营计划、监督实施,并及时解决运营中的问题。此外,营运专员也要与团队合作,确保企业达到运营目标,并能够根据市场需求进行调整。在一些企业中,营运专员还可能参与决策并提供运营方面的建议,以促进企业的发展和成长。这一职位要求有良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4200 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护;
2、负责考察、选用供应商,并对供应商业务成果进行审核评估;
3、负责广场商铺一店一色图纸审核,协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作;
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作;
3、负责与供应商对接,定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算,建立费用台帐;
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件,加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理;
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理,并提出整改意见。
零担运营专员面议
1.负责零担业务运营管理,制定和执行运营计划,确保业务指标达成;
2.优化零担运输网络布局,提高运输效率和服务质量,降低运营成本;
3.协调大件业务与零担业务的衔接,处理复杂运输需求和客户问题;
4.建立和完善零担运营流程标准,推进流程优化和创新;
5.监控运营数据,进行分析评估,提出改进方案并跟踪落实;
6.加强与各部门沟通协作,确保零担业务顺利运营;
7.参与重大项目和应急事务处理。
养老运营专员5000元/月
1. 负责养老机构日常运营管理,定期组织机构从业人员进行业务技能培训,保障项目合规、高效、稳定运转。
2. 建立并完善养老服务标准化体系,定期开展服务质检、督导与优化,持续提升养老服务品质。
3. 策划、组织并落地适老化文娱活动、健康科普、公益义诊等特色活动,丰富长者精神文化生活。
4. 熟悉养老行业政策法规、长护险、医保相关规范,严格落实消防安全、食品卫生、传染病防控、养老服务合规等各项管控工作;对接民政、卫健等政府部门,完成资料上报、稽核配合、项目申报等相关工作。
二、岗位要求1. 学历专业:大专及以上学历,能力出众则不限学历。
2. 工作经验:1-3年及以上养老机构、康养社区、社区养老服务中心运营管理相关经验,熟悉养老行业运营模式、服务流程及行业政策,有养老项目筹建、标准化搭建、团队管理经验者优先。
3. 核心能力:具备优秀的统筹规划、沟通协调、问题解决及团队管理能力,擅长服务体系优化、活动策划落地及客户关系维护;具备较强的责任心、服务意识和抗压能力,细致严谨、执行力强。
4. 其他要求:认同养老行业价值,热爱康养事业,耐心、有爱心、有亲和力;熟练使用Office办公软件,可独立完成工作总结、方案编制等工作。
三、薪资待遇1. 薪资待遇:5000元+ / 月(资深运营薪资可根据经验、能力面议)。
2. 入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等基础保障。
四、工作时间与地点1. 工作时间:常规8小时工作制。
2. 工作地点:日常办公永川城区内,不定期到各服务点位(永川区内)对接工作。
【岗位职责】
1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;
2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;
3、结合唯品资源进行有效的活动申报(超大、今日大牌等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;
3、熟悉唯品运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;
4、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;
5、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。
【岗位要求】
1、3年以上鞋服行电商运营经验,对鞋服行业有较深的了解和认识,能把握市场趋势;
2、熟悉唯品会/天猫/京东等平台生态,具备较深的电商运营、商品管理等相关知识,具备较强的沟通协调能力,资源整合能力及业务推进能力;
3、强动手及解决问题能力,有高度的责任心、抗压能力和使命必达精神,具备业务规划、店铺规划、目标管理能力,具备熟练的运营分析能力,能够从运营、商品、推广端诊断业务问题并匹配改善策略。
【岗位职责】
1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;
2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;
3、结合唯品资源进行有效的活动申报(超大、今日大牌等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;
3、熟悉唯品运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;
4、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;
5、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。
【岗位要求】
1、3年以上鞋服行电商运营经验,对鞋服行业有较深的了解和认识,能把握市场趋势;
2、熟悉唯品会/天猫/京东等平台生态,具备较深的电商运营、商品管理等相关知识,具备较强的沟通协调能力,资源整合能力及业务推进能力;
3、强动手及解决问题能力,有高度的责任心、抗压能力和使命必达精神,具备业务规划、店铺规划、目标管理能力,具备熟练的运营分析能力,能够从运营、商品、推广端诊断业务问题并匹配改善策略。
1. 负责项目店铺营运管理工作,制定管理规范;
2. 租户管理,制定培训计划,监督租户日常营运;
3. 跟进商户进场手续办理,确保商家装修、开业等过程顺利推进;
4. 楼层运作标准制定及落实、日常营运管理工作跟进;
5. 投诉事件处理及预防,树立商场良好形象;
6. 部门间工作协调及沟通;
7. 现场突发事件的处理 。
任职要求:
1. 全日制本科学历及以上,市场营销或相关专业;
2. 具备3年以上工作经验,2年以上大型商场营运管理经验;
3. 具备良好的沟通协调能力;
拼多多运营助理(地毯类目+见习生)3500元/月
拼多多运营助理(地毯类目+见习生)岗位职责:
1.负责平台(拼多多、抖音等)客户咨询接待,及时响应客户售前咨询(商品规格、材质、售后政策、物流时效等),耐心解答客户疑问,引导客户完成下单,提升咨询转化率。
2.处理客户售后诉求,包括订单查询、物流跟踪、退换货办理、投诉处理等,协调仓储、物流等相关部门,妥善解决客户问题,降低售后纠纷率和差评率,维护客户满意度。
3.协助运营完成店铺日常运营工作,包括商品上下架、标题优化、主图/详情页初步调整、SKU整理等,确保店铺商品信息准确、规范。
4.做好客户咨询、售后问题的记录与整理,总结常见问题,反馈给运营团队,为商品优化、服务提升提供参考。
5.严格遵守公司客服话术规范、服务流程,保持热情、专业的服务态度,树立公司良好的品牌形象;配合团队完成日常客服指标(响应时效、咨询转化率、售后解决率等)。
任职要求:
1.能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),会使用简单的图片处理工具(PS基础、美图秀秀等)者优先,具备基础的数据整理和分析能力。
2.工作认真负责、积极主动,有较强的执行力和学习能力,能快速适应电商行业的快速变化,服从运营主管的工作安排,能承受一定的工作压力。
3.普通话标准,沟通表达流畅,有良好的耐心、责任心和同理心,能快速理解客户需求,灵活应对各类客户问题,不推诿、不敷衍。专属福利:
1、薪资结构:底薪2300+房补200/月+绩效10002、上班时间:8:30-17:30,双休+法休3、福利待遇:节日礼品+年会活动+主题团建+加班福利4、工作地点:滁州南谯区滁州市人工智能产业园人工数据产业基地B04号楼2层
物业运营助理(五险+餐补+周末双休)5500-6000元/月
福利待遇:5000-6000+五险+餐补+双休工作内容:
1、协助物业团队进行日常运营管理,确保服务流程的高效执行;
2、策划和组织社区活动,宣传品牌文化,提升业主满意度;
3、负责物业相关文档的整理与归档,保证信息准确及时;
4、处理业主反馈,协调解决物业服务的问题,维护良好客户关系;
5、对管辖项目进行品质考核等。任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有物业或相关行业经验者优先;
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文档处理和数据分析能力;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
人事运营专员(双休)4500-5500元/月
位职责:
1、协助开展招聘工作;具备标书制作经验.
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案;
3、参与人力资源相关数据的整理与统计,支持日常运营工作;
4、协助特殊事件处理、工伤办理、员工关系;
5、完成上级交办的其他人力资源支持性工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境;
4、具备团队协作精神,能够积极配合部门完成各项工作任务;
5、有处理工伤仲裁案件的经验以及标书制作经验优先考虑6、有车且会独立开车,能接受到滁州六县一市出差无相关工作经验,勿投!
运营助理¥3000-15000元/月
职位要求:
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布;
2、负责店铺的日常管理,推进店铺商品、首页更新,对店铺形象负责;
3、负责店铺整体运营工作,包括:网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作;
4、 负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
5、 对店铺数据进行分析整理,提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周日休息
运营专员/主管5000-8000元/月
1、租户管理工作:协调租户进、撤场及装修事宜;客户入驻后各项事务处理与协调;
2、每月租金管理费和水电费通知单下发和催缴;
3、现场管理工作:商业日常安全、卫生巡检,处理突发事件,监管物业巡检工作;
4、客户维护及客户需求处理,客户满意度维护,不断提升服务水平;
5、运营数据整理和分析;
6、商业活动执行支持:参与各类活动的宣传、组织、实施、反馈。任职要求:
2、3年以上商业运营工作经验,熟悉商业运营服务体系和基本模式;
3、熟悉政府职能及相关政策法律法规,有一定的接待及服务礼仪基础;亲和力佳,责任心强,有服务意识。


