薪酬数据建筑泰安设计总工
建筑设计管理需求量小

泰安设计总工

设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验,能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力,能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外,设计总工还需要协调不同部门之间的合作,包括与工程团队、营销团队等的密切合作,确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才,推动团队的技术创新和专业发展。总之,设计总工在企业中扮演着至关重要的角色,是设计部门的领导者和战略规划者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥31900

中位数 ¥25000 | 区间 ¥24600 - ¥39300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设计总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计总工的招聘、薪资和就业数据。

#88 吕梁
0.3%7 个岗位
#89 茂名
0.3%7 个岗位
#90 北海
0.3%7 个岗位
#91 衡水
0.3%7 个岗位
#92 泰安
0.3%7 个岗位
#93 荆州
0.3%7 个岗位
#94 唐山
0.3%7 个岗位
#95 盐城
0.3%7 个岗位
#96 荆门
0.3%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端销售顾问

泰安学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

设计主管

泰安学历不限1年以下

美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护;
2、负责考察、选用供应商,并对供应商业务成果进行审核评估;
3、负责广场商铺一店一色图纸审核,协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作;
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作;
3、负责与供应商对接,定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算,建立费用台帐;
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件,加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理;
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理,并提出整改意见。

项目总工程师(项管中心)18-25K/月

芜湖本科及以上5-10年

总工程师/副总工程行业项目总工程师(项管中心)岗位职责:
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调,确保工程质量和进度满足要求;
2. 组织编制技术方案及施工图纸,主持重点技术难题攻关,推动技术创新应用;
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况,开展技术评审和风险控制;
4. 协调各专业团队及外部单位,保证项目各环节有效衔接;
5. 指导团队成员提升技术能力,促进技术标准化和规范化建设。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备丰富的项目管理及技术领导经验;
2. 熟悉行业技术标准与法规,具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力;
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验;
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先;
5. 责任心强,具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。

岗位职责:
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施:

1、结合使用输入及产品需求,输出方案及详细设计;

2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化;

3、推进产品工业化,并协同工艺及设备方案的确定;

4、专项过程技术难点组织技术攻关;

5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付;

6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准;

7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行,按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求:

1.28岁-45岁

2.本科及以上学历

3.5年以上产品开发工作经验

4.熟练掌握机械原理,熟悉电磁阀(尤其是比例电磁阀)等阀门类产品原理及制造知识,并有一定的开发经验,熟悉产品特性相关发明的专业知识;
掌握产品的设计与质量知识

5.具有一定的沟通协调组织能力,吃苦耐劳,积极向上

6.优先6级英语及以上,可接受英语4级,

7.熟练应用SW、CAD、office等软件

8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先
岗位职责:
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施:

1、结合使用输入及产品需求,输出方案及详细设计;

2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化;

3、推进产品工业化,并协同工艺及设备方案的确定;

4、专项过程技术难点组织技术攻关;

5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付;

6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准;

7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行,按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求:

1.28岁-45岁

2.本科及以上学历

3.5年以上产品开发工作经验

4.熟练掌握机械原理,熟悉电磁阀(尤其是比例电磁阀)等阀门类产品原理及制造知识,并有一定的开发经验,熟悉产品特性相关发明的专业知识;掌握产品的设计与质量知识

5.具有一定的沟通协调组织能力,吃苦耐劳,积极向上

6.优先6级英语及以上,可接受英语4级,

7.熟练应用SW、CAD、office等软件

8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先

新能源架构总工

武汉学历不限1年以下

工艺总工程师

学历不限1年以下

1、负责生产前、中、后期的工艺管理工作,包括对原材料、生产过程、成品等多个环节的工艺把控;

2、了解国家有关相关法律、政策规定,遵守规定和管理指导;

3、分析产品市场信息、处理客户提出的问题和需求,积极跟进销售业务,提高客户满意度;

4、提供技术服务咨询,对生产及销售进行产品和作物知识培训及技术支持,解答相关技术咨询。

5、市场调研与产品创新,了解产品市场情况,通过有效的营销手段和策略畅销公司产品;深入研究产品的生产、使用技术。

终端服务主管工程师

宜宾学历不限1年以下

1、售前技术支持
精准对接客户核心需求,深度调研半导体、3C、锂电、激光加工等行业设备工艺、负载参数、精度、通讯协议等关键信息,规范输出需求文档;基于高创相关运动控制产品完成精准选型、惯量匹配与运动控制方案设计;配合销售开展方案宣讲、技术答疑,统筹样机测试并出具验证报告,推进项目前期对接与需求落地。

2、售中技术支持
项目下单后统筹现场安装调试准备,确认施工条件、筹备工具资料并制定调试计划;现场指导电机与驱动器机械安装(把控平面度、同轴度等精度)及电气接线、接地屏蔽工作;完成驱动器参数初始化、自整定、刚性优化,实现与 PLC/CNC/Codesys 等系统EtherCAT/CANopen/Profinet总线通讯及多轴联调;检测设备运行指标,优化解决振动、丢帧等问题,协助完成项目验收,形成完整售中资料闭环。

3、售后技术支持
严格执行 “7-12” 服务承诺,快速响应多渠道客户报修,详细记录故障信息;通过远程或现场方式精准诊断参数、接线、硬件、软件等故障,高效解决设备问题,保障稳定运行;故障闭环后回访客户,分析根因并反馈研发,持续提升客户满意度。

4、技术赋能与文档管理
面向客户、销售及代理商开展产品原理、调试、故障排查等专项培训;编制更新选型 / 调试 / 故障代码手册、应用案例、FAQ 等技术文档;提炼行业成功案例与技术亮点,支撑市场推广。

5、跨部门协同
联动研发反馈产品问题与优化建议,参与新品测试验证;协助生产 / 质量完成产线调试、出厂测试与质量问题分析;全力支撑销售投标、技术交流与客户跟进,提供全流程技术保障。

岩土副总工10K~20K

南昌本科及以上1年以下

技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。

矿产资源勘查类总工程师(项目负责人)10000-15000  月薪

贵阳本科及以上5-10年

抱歉,您所选择的公司暂未填写职位描述!

总工程师面议

学历不限经验不限

负责领导公司铸造技术方面工作;负责审核铸造工程师的工艺编制;能够解决现场实际技术问题;负责新项目技术开发

机械总工程师10000-12000元

大专及以上5-10年

到岗时间:2周以内
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、男,40-50,具备中高级机械工程师职称;
2、大专以上,有部门管理经验,机械专业,有从事机械设计5年以上,熟练使用CAD、pro-e等制图软件;
3、有一定的研发能力,有在机械厂或同行业干过的经验;
4、为人成熟稳重;
5、管理协调能力良好,善于沟通,团队管理能力强,要有管理经验。能完成相关项目的研发投产工作。要求外省人如东北、山东、湖南、湖北、河南最好。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

水利技术总工4000-15000

襄阳本科及以上5-10年

1、负责项目工程建设的质量、技术、总体目标控制等管理工作,协助项目经理做好项目技术和质量方面的管理; 
2、负责分析工程的特点与实际情况,确定工程技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程; 
3、负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作; 
4、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作,负责审核工程建设统计资料,按规定向企业报送有关统计报表; 
5、负责组织编制项目竣工文件,做好项目竣工验收的相关工作。