薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7500
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 81% |
| 3-5年 | 2 | 9.5% |
| 不限经验 | 2 | 9.5% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
自媒体运营2430-4000元/月（完工结算）
1. 负责线上客户开发与维护，提升转化率
2. 熟悉电商平台运营流程，完成销售目标
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集
4.根据素材制作自媒体内容，并进行推广。
任职要求
1. 专科以上学历，专业不限
2. 具备良好沟通能力，熟悉网络销售技巧
3. 有自媒体运营经验者优先 工作时间 根据工作任务的需要，不坐班，自行安排时间。
新媒体运营（主播方向）4K-5K/月
主要工作内容有短视频及直播出镜、短视频及直播运营、视频拍摄剪辑及脚本撰写、小红书账号及抖音本地生活运营、营销活动策划与执行、微信公众号等平台的维护工作。
自媒体运营（双休）2500~6000元/月
负责自媒体平台的日常运营与维护，包括内容策划、撰写、编辑与发布；分析平台数据，根据数据调整运营策略；与粉丝互动，提高粉丝活跃度与粘性；挖掘热点话题，结合品牌特性制作相关内容；协助市场推广活动，扩大品牌影响力。
任职要求：
熟悉各类自媒体平台规则与玩法；具备良好的文字功底与内容创作能力；有数据分析能力，能从数据中发现问题并解决；热爱新媒体行业，对热点敏感；有较强的沟通能力和团队协作精神 。
新媒体运营（菱塘+五险+可接受优秀应届生）3000-6000元/月
1. 负责新媒体账号的日常运营与内容策划，包括视频拍摄、剪辑及后期制作。
2. 独立完成短视频内容的创意构思、脚本撰写及成片输出，确保内容质量与传播效果。
3. 运用基础设计工具进行图文素材处理，提升内容视觉表现力。
4. 分析用户数据，优化内容策略，提升账号互动率与粉丝增长。
5. 配合团队完成品牌宣传及相关推广任务
6. 参与新媒体平台的内容规划与执行，持续提升账号影响力和用户粘性。
任职要求
1. 具备良好的文案写作能力，能独立完成视频脚本及图文内容创作。
2. 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，具备基础PS操作技能，有相关作品者优先。
3. 对新媒体运营有热情，具备较强的学习能力和责任心，工作细致认真。
4. 有良好的沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境。
5. 持有相关专业证书或具备一定新媒体运营经验者优先考虑。
6. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务。
岗位要求：
1.了解并热爱跑步或马拉松，对运动有热情并长期坚持运动。
2.跑步及健康运动类资源开拓，产业及行业资源的整合。
3.出镜访谈与直播，视频剪辑，部门内外账号运营。
4.参与、策划线上线下活动，能够通过跑步及生活态度挖掘IP项目及商业化可能性。
任职要求：
1.统招本科以上学历（编导或编导相关专业优先），1年以上自媒体相关工作经验，工作态度积极主动，内驱力强，善于沟通，认真负责，团结协作。
2.具备一定的文字能力，有媒体从业经验、行业资源者优先。
3.具有活动策划能力，有较大活动策划经历者优先。
4.熟悉新媒体运营规则，具备出镜主持主播、图片处理、视频剪辑能力的加分。
岗位要求：
1.了解并热爱跑步或马拉松，对运动有热情并长期坚持运动。
2.跑步及健康运动类资源开拓，产业及行业资源的整合。
3.出镜访谈与直播，视频剪辑，部门内外账号运营。
4.参与、策划线上线下活动，能够通过跑步及生活态度挖掘IP项目及商业化可能性。
任职要求：
1.统招本科以上学历（编导或编导相关专业优先），1年以上自媒体相关工作经验，工作态度积极主动，内驱力强，善于沟通，认真负责，团结协作。
2.具备一定的文字能力，有媒体从业经验、行业资源者优先。
3.具有活动策划能力，有较大活动策划经历者优先。
4.熟悉新媒体运营规则，具备出镜主持主播、图片处理、视频剪辑能力的加分。
自媒体运营5千-8千/月
职责:
1.负责小红书、微博等相关媒体矩阵的内容产出、运营维护，提高粉丝量，形成IP。利用小红书、微博、等渠道推广公司品牌、产品;
2.快速、准确挖掘新闻热点，能够结合当下热点话题进行内容创作;
3.策划运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度，善于创造有传播力的社交话题;
4.以拉新、维护、增强粉丝粘性为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施。
任职要求:
1.对文旅、商业住宅等板块有了解和兴趣，知识面丰富，愿意分享，具有网感;
2.微博、小红书、抖音等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验。
3.具备一定的文字功底，可以产出适应不同平台风格的内容。
4.能独立完成内容制作、剪辑、产出，工作主动，有责任感。
5.有较强的新闻、热点敏感性，可以接受媒体行业的工作状态。
6.性格开朗乐观，有良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力。
新媒体运营3000-6000元/月
1，能够制作短视频内容、文案撰写、剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度2，监控数据，分析短视频数据，提高用户转化率和粘性3，协助完成线下营业相关工作岗位要求1，会拍，会剪辑，会想文案，会基础也行2，能够准确提炼亮点和价值，有一定的审美3，熟悉短视频平台（抖音，视频号）4，具备思路清晰，乐观开朗，能有自己的看法。
新媒体运营3500-4500元/月
1. 负责公司各类短视频的日常拍摄工作，涵盖产品种草、品牌宣传、剧情短片、口播科普、探店实拍等全类型视频，熟练把控拍摄构图、光线、运镜、画面质感，保障成片视觉效果优质、统一。
2. 配合短视频编导、运营团队，对接拍摄脚本，精准理解视频主题、风格调性、镜头需求，提前完成拍摄场景踩点、设备调试、道具筹备等前期准备工作，高效完成每日拍摄任务。
3. 独立完成现场拍摄统筹，把控拍摄节奏，灵活应对拍摄过程中的突发问题，及时调整拍摄方案，保证拍摄进度和成片质量，减少废片、返工情况。
4. 负责拍摄素材的初步筛选、整理、分类归档，同步对接剪辑人员，清晰传递拍摄思路、镜头重点，配合完成视频后期制作衔接工作。
5. 熟悉各大短视频平台（抖音、快手、视频号、小红书等）热门拍摄风格、镜头手法，主动跟进行业拍摄趋势，结合公司账号定位优化拍摄方式，提升视频画面质感与流量表现力。
6. 负责拍摄设备（相机、镜头、灯光、三脚架、收音设备等）的日常保养、维护、盘点，定期检查设备状态，确保设备正常使用，规范管理拍摄道具、场景物料。
7. 配合公司品牌活动、直播专场、新品发布等专项工作，完成配套短视频、花絮、宣传素材的拍摄工作。
任职要求
1. 学历专业：中专及以上学历，摄影、影视制作、新媒体、视觉传达等相关专业优先，有无经验均可，优秀应届生、实习生可培养。
2. 技能能力：熟练使用单反、微单、稳定器、补光灯、收音麦等全套拍摄设备，精通构图、用光、运镜、景深控制等基础拍摄技巧；了解短视频拍摄逻辑，能适配爆款短视频的节奏和画面风格。
3. 经验要求：有1年及以上短视频拍摄、摄影摄像相关工作经验优先，有企业账号、电商短视频、剧情短视频拍摄经验者优先，可独立完成全套拍摄工作。
4. 素质要求：具备良好的镜头审美和创意思维，对画面质感、细节把控严格；执行力强，高效配合团队工作，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出拍摄需求。
5. 其他要求：熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容生态，紧跟短视频潮流；工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，自备优秀作品案例者优先。
薪资福利
1. 薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+拍摄提成+年终奖，根据个人能力及经验定级，薪资透明、多劳多得。
2. 基础福利：带薪双休、法定节假日正常放假、带薪年假、五险一金、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利。
3. 成长福利：完善的新人培训、岗位技能培训，资深编导、摄影师带教，提供充足的晋升空间（拍摄师-资深拍摄-拍摄组长-内容主管）。
4. 工作氛围：年轻化团队、轻松无内卷、扁平化管理，专注内容创作，鼓励员工创新尝试拍摄风格。
上班时间：8:30-12：00,14:00-18:00。