薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
质检员4千-5.5千/月
1、负责样品的采样、制样工作；
2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作；
3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检，并填写记录；
4、确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录；
5、做好工作现场的卫生清洁工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，化验相关专业；
2、具有二年以上工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
物业管家4千-5千/月·13薪
1.负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；
2.协助物业费收缴工作；
3.办理业主入伙及装修手续；
4.办理客服前台各种业主事宜和手续；
5.负责文件存档及钥匙管理；
6.协助项目开展社区活动，提高业主满意度；
7.协助项目达成收缴率、满意度指标；
8.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，同岗位相关工作经验1年及以上；
2.性格开朗热情，五官端正，具备较强的责任心和亲和力;
3.做事积极主动、认真细心、服务意识强，能灵活变通地处理问题。
测量监理员/测量专业监理工程师（高速公路项目）4.5-8K/月
测量监理员/测量监理工程师（高速公路项目）学历专业：需具备大专及以上学历，测绘、道路、桥梁与隧道工程、土木工程、工程监理等工程类相关专业。工作经验：拥有公路项目测量岗位2年以上的实际从业经验，熟悉测量监理工作流程与标准；具备良好的测量技能水平，能熟练使用相关测量仪器：包括水准仪、经纬仪、全站仪、GPS。证书要求：岗位对专业证书不设硬性门槛，无相关证书人员亦可参与应聘。工作地点：全国/安徽省宿州市符合岗位要求者可直接联系，添加微信。联系方式：易工，电话 19945013030，微信 yss360024921；付工，电话 13971643646，微信同号。
商管项目经理（储备）1万-1.4万/月
1.年龄40周岁以下，能够吃苦耐劳；
2.大专及以上学历；
3.具备标杆商业地产同岗位工作经验2年以上；
工作职责
1.负责制定招商团队工作标准及规范流程，审核招商、运营相关管理流程；
2.负责招商运营部工作安排，并进行工作安排和过程指导；
3.前期介入。商业调研、商业项目定位、业态规划，参与商业项目前期设计；
4.客户资源管理。负责商户信息的统一管理，建立健全并完善客户资源库，负责客户关系的定期维护，提升客户满意度。
5.商业招商。负责制度招商计划并组织实施；负责招商主力店客户接洽、商榷、评估及招商优惠政策的审拟等；
6.岗位职责及领导交办的其他工作
高中物理教师13-25W/年
到岗时间： 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历；
2 . 持有任教学科的教师资格；*（含已具备教师资格认定条件的人员。）
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和素养，身体健康；具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力，综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称，获得市级及以上荣誉称号者优先录用；担任过班主任、校中层管理人员者优先录用；熟悉新中高考政策，具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的，不予录用。
招聘流程
试讲（具体时间、地点以短信方式另行通知）
确定入围人选，根据成绩，由高到低确定最终人选，之后签订聘用合同，办理人事档案。
高中政治教师13-25W/年
到岗时间： 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历；
2 . 持有任教学科的教师资格；*（含已具备教师资格认定条件的人员。）
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和素养，身体健康；具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力，综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称，获得市级及以上荣誉称号者优先录用；担任过班主任、校中层管理人员者优先录用；熟悉新中高考政策，具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的，不予录用。
招聘流程
试讲（具体时间、地点以短信方式另行通知）
确定入围人选，根据成绩，由高到低确定最终人选，之后签订聘用合同，办理人事档案。
高中地理教师13-25W/年
到岗时间： 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历；
2 . 持有任教学科的教师资格；*（含已具备教师资格认定条件的人员。）
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和素养，身体健康；具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力，综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称，获得市级及以上荣誉称号者优先录用；担任过班主任、校中层管理人员者优先录用；熟悉新中高考政策，具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的，不予录用。
招聘流程
试讲（具体时间、地点以短信方式另行通知）
确定入围人选，根据成绩，由高到低确定最终人选，之后签订聘用合同，办理人事档案。
新媒体运营9000-13000元
1、内容与课程运营（核心）
（1）聚焦医疗知识领域，创作爆款文案、剪辑优质视频内容，设计配套资源包（如资料合集、答疑手册），通过多渠道推广提升内容曝光与传播力，助力小程序 / APP 引流；
（2）对接医疗行业头部专家，主导高质量视频课程的策划、制作与包装，制定课程推广策略（含专家 IP 打造），推动课程在私域 / 公域的转化变现。
2、私域用户运营（小程序 / APP 配套）
（1）搭建并维护小程序 / APP 联动的私域体系（核心为微信群），拓展精准用户群体，定期发布优质内容、课程预告及专属活动，保持群内高活跃度与用户粘性；
（2）引导私域用户向小程序 / APP 转化，提升用户内容发布积极性，搭建用户 UGC 内容生态；
（3）建立小程序 / APP 核心用户数据指标体系（如留存、转化、复购），梳理数据采集链路，输出定期数据报表，为运营决策提供支撑。
3、公域平台运营（引流承接）
（1）负责公众号、视频号、抖音等公域平台的运营，策划发布医疗相关优质内容，维护粉丝互动，打造高影响力账号；
（2）制定公域引流策略，将平台流量精准导向小程序 / APP 及私域社群，完成 “公域 - 私域 - 产品” 的流量闭环。
4、活动与转化运营
（1）配合线上线下活动策划与执行，推动线下活动的线上化转化（如线下讲座→线上课程报名、线下用户→私域沉淀）；
（2）跟踪活动全链路数据（曝光、参与、转化），协助输出复盘报告，优化活动与推广效果。
5、其他工作
（1）优化内容推广策略与用户运营流程，提升小程序 / APP 的用户增长与变现效率；
（2）完成上级交办的其他新媒体运营相关工作。
二、任职要求
1、1-3 年小程序 / APP 相关的内容运营或用户运营经验，有医疗领域新媒体运营经验者优先；
2、熟练掌握文案撰写、视频剪辑（剪映等工具）、公众号 / 视频号运营技巧，深刻理解新媒体内容推广逻辑与流量转化路径；
3、具备私域社群搭建维护、公域多平台引流能力，有活动策划执行、数据监测与复盘意识；
4、沟通表达能力强，执行力高效，能快速响应业务需求，具备良好的团队协作精神；
对医疗知识类内容敏感，具备一定的内容判断力，能准确把握用户需求与传播痛点。
1、制定并执行全球社交媒体运营策略： 根据目标，制定并执行全球社交媒体运营策略，包括平台选择、内容规划、活动策划等，以提升品牌知名度和用户参与度。
2、官网SEO优化： 负责公司官网的SEO优化工作，包括关键词研究、网站结构优化、内容优化、外链建设等，提升官网在搜索引擎中的排名，增加自然流量。
3、全球管理官方社交媒体账号运营： 负责监督和管理全球官方社交媒体账号（例如：Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube等）的本地员工工作，包括内容创作、发布、互动、数据分析等，提升粉丝量和活跃度。
4、跨部门协作： 与品牌、产品、设计等部门紧密合作，策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌影响力和用户转化率。
5、数据分析与报告： 定期跟踪和分析官网流量、社交媒体数据、用户行为等，撰写数据分析报告，并根据数据反馈不断优化运营策略。
6、团队管理： 领导和管理社交媒体运营团队，制定团队目标，分配任务，并提供指导和支持。
